Vastgoedadviseur - Gemeente Staphorst

Incipias B.V.; Beugelen; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Start 1 sep 2026

IKB 17.05%

CAO Gemeenten schaal 10

Job summary

Gemeente Staphorst zoekt een Vastgoedadviseur die bijdraagt aan toekomstbestendige huisvesting van onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties. Je werkt nauw samen met schoolbesturen, maatschappelijke partners en interne gemeentelijke afdelingen, en realiseert plannen.

Je beoordeelt huisvestingsaanvragen, adviseert bestuur en gemeenteraad, en stuurt renovatie- en verduurzamingsprojecten aan met MJOPs en financiële onderbouwing. Hybride werken mogelijk vanaf 32–36 uur.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als vastgoedadviseur.
• Ervaring met IHP-trajecten (Integraal Huisvestingsplan) is een pré.
• Ervaring met onderwijsvastgoed en gemeentelijk vastgoed is een pré.

Responsibilities

• Beoordelen en behandelen van huisvestingsaanvragen van scholen en maatschappelijke organisaties.
• Adviseren van management, college en gemeenteraad over vastgoedvraagstukken.
• Aansturen en coördineren van renovatie-, nieuwbouw- en verduurzamingsprojecten van schoolgebouwen en ander maatschappelijk vastgoed.
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving op vastgoed en onderwijshuisvesting.
• Samen met de vastgoedmedewerker uitvoering geven aan meerjaren onderhoudsplanningen (MJOPs).
• Bijdragen aan en adviseren in de planning- en controlcyclus, inclusief de financiële onderbouwing van projecten.
• Belangen van schoolbesturen, bestuurders, gebruikers en inwoners samenbrengen en plannen realiseren.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Plannen en organiseren

Samenwerken

Education

HBO Bachelor

Job description

Reageren kan tot 7 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Staphorst, zijn wij op zoek naar een Vastgoedadviseur. In deze rol draag je bij aan een toekomstbestendige en doelmatige huisvesting van onderwijsinstellingen en andere maatschappelijke organisaties. Je werkt nauw samen met schoolbesturen, maatschappelijke partners en interne gemeentelijke afdelingen, en je zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk van de grond komen. Gemeente Staphorst is een jonge en dynamische gemeente met ruim 18.000 inwoners, bekend om haar ondernemerschap, bedrijvigheid en verrassend mooie natuur.

Wat ga je doen?

• Beoordelen en behandelen van huisvestingsaanvragen van scholen en maatschappelijke organisaties.
• Adviseren van management, college van B&W en gemeenteraad over vastgoedvraagstukken.
• Aansturen en coördineren van renovatie-, nieuwbouw- en verduurzamingsprojecten van schoolgebouwen en ander maatschappelijk vastgoed, waarbij je ook een adviserende rol vervult.
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vastgoed en onderwijshuisvesting.
• Samen met de andere vastgoedmedewerker uitvoering geven aan meerjaren onderhoudsplanningen (MJOPs).
• Bijdragen aan en adviseren in de planning- en controlcyclus, inclusief de financiële onderbouwing van projecten.
• Belangen van schoolbesturen, bestuurders, gebruikers en inwoners samenbrengen en plannen realiseren.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van vastgoed.
• Ervaring als vastgoedadviseur bij een gemeente is een pré.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van IHP-trajecten (Integraal Huisvestingsplan) is een pré.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met onderwijshuisvesting en gemeentelijk vastgoed, waarbij je kennis van relevante wet- en regelgeving hebt toegepast.
• Ervaring met vastgoedbeheer, duurzaamheid en maatschappelijke ontwikkelingen in het vastgoed.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om effectief te schakelen met diverse stakeholders.
• Je bent sterk in plannen en organiseren, probleemoplossend vermogen en samenwerken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Staphorst voor de duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om hybride te werken.
• Startdatum 1 september 2026.
• Inschaling in functieschaal 10 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van 3.824 tot 5.624 euro. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Een werkomgeving binnen een betrokken en dynamische gemeente waar jouw expertise echt het verschil maakt.