[Vacatures] SuperRebel.Agency zoekt een Senior Designer

Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers); Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

SuperRebel.Agency in Amsterdam zoekt per direct een Senior Designer die merken bouwt met scherpe visuele identiteiten en een stevig concept. Je werkt aan logo’s, huisstijl en volledige visuele systemen, en vertaalt briefs naar doordachte designsel en campagnes.

Je hebt 8–12 jaar ervaring aan bureauzijde en een portfolio dat merkt dat je voor sterke merken hebt gewerkt. Je bent een energieke coach voor juniors, een inspirerende teamspeler die resultaten levert met lef en kwaliteit.

Qualifications

• Portfolio laten zien met sterk merkwerk en identiteiten.
• 8–12 jaar bureau-ervaring.
• Ervaring bij topbureaus zoals VBAT, Studio Kluif, Mountain Design of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Merken bouwen vanaf de basis: logo’s, typografie, kleurpalet, visuele richtlijnen.
• Briefings vertalen naar een helder concept en dat tot in detail uitwerken.
• Presenteren en overtuigen: je kunt je keuzes onderbouwen en laten zien waarom het werkt.
• Je bent iemand die teamplayers aansteekt met energie, junioren coacht en het creatieve niveau omhoog trekt.
• Tools beheersen: Adobe Creative Suite, mock-ups, digital assets. Ook Figma is een pré, geen must.

Skills

Branding

Logo design

Visual identity

Typography

Brand guidelines

Presentation skills

Mentoring juniors

Team leadership

Tools

Adobe Creative Suite

Mock-ups

Digital assets

Figma

Job description

[Vacatures] SuperRebel.Agency zoekt een Senior Designer

SuperRebel.Agency is per direct op zoek naar Senior Designer

SuperRebel.Agency is per direct op zoek naar:

Wie zoeken wij?

Bij SuperRebel zoeken we een Senior Designer die het vak tot in de vezels snapt. Geen prater, maar een bouwer. Iemand die merken vormgeeft, van logo en huisstijl tot volledig visueel systeem.

Je hebt 8 tot 12 jaar ervaring aan bureauzijde, met een portfolio dat laat zien dat je voor sterke merken hebt gewerkt, denk aan complete brand identities, packaging design en visuele campagnes die het verschil maken.

• Merken bouwen vanaf de basis: logo’s, typografie, kleurpalet, visuele richtlijnen.
• Briefings vertalen naar een helder concept en dat tot in detail uitwerken.
• Presenteren en overtuigen: je kunt je keuzes onderbouwen en laten zien waarom het werkt.
• Je bent iemand die teamplayers aansteekt met energie, junioren coacht en het creatieve niveau omhoog trekt.
• Tools beheersen: Adobe Creative Suite, mock-ups, digital assets.
  Ook Figma is een pré, geen must.
• Je bent dus vooral een designer: iemand die visuele identiteiten creëert.
  Ervaring met campagne- of advertentiemiddelen is mooi meegenomen, maar niet essentieel.

Wat neem jij samengevat mee?

• Een portfolio dat merkwaardig is in de beste zin van het woord: corporate identities die kloppen, verpakkingen die in het schap opvallen en campagnes die de merkstijl consequent doortrekken
• Een scherp oog voor stijl, typografie en compositie, en niet bang om een eigen signatuur te laten zien.
• Ervaring bij topbureaus (denk VBAT, Studio Kluif, Mountain Design, of vergelijkbaar).
• De drive om impact te maken, niet blijven hangen in eindeloze doorlooptijden, maar meters maken.
• Een fris perspectief: de kennis van gevestigde bureaus, maar zin in meer vrijheid, snelheid en rebellie.

Wat hebben zij te bieden?

Je krijgt de ruimte om te knallen, meters te maken en design te creëren dat opvalt.

Kortom: we zoeken een senior designer die merken kan bouwen: visueel sterk, conceptueel onderbouwd, en klaar om zijn of haar stempel te drukken binnen een bureau dat houdt van energie, lef en resultaat.

Organisatie

SuperRebel.Agency met vestigingen in Breda en Amsterdam is een full-service bureau met focus op creativiteit, technologie en social media. Het bureau combineert het beste van creativiteit, strategie en innovatie om merken te helpen op een vernieuwende en gedurfde manier op te vallen, en hen voor te bereiden op de veranderingen die de toekomst van communicatie met zich meebrengt.

Dit artikel is gepubliceerd door: Pie Kamau