[Vacatures] Boomerang (part of Publicis Groupe) zoekt een (Junior) Contentmanager

Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers); Amsterdam; Hybrid; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Job summary

Boomerang (part of Publicis Groupe) zoekt per direct een (Junior) Contentmanager in Amsterdam om always-on content voor meerdere merken en markten te beheren.

Je houdt de contentplanning, bewaakt deadlines en werkt samen met diverse stakeholders. Je hebt ervaring met contentplanning in internationale omgevingen en beheerst Nederlands en Engels.

Qualifications

• Eerdere ervaring met contentplanning in een internationale omgeving.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Vlotte communicatie in Nederlands en Engels.
• Proactieve en hands-on mentaliteit in een ondersteunende/uitvoerende rol.

Responsibilities

• Je bent verantwoordelijk voor always-on content delivery over meerdere merken en lokale markten.
• Je houdt je bezig met het kwartaalplanningsproces, inclusief inputmomenten, deadlines en goedkeuringsrondes.
• Je beheert de contentkalenderstrategie met oog voor schaal, consistentie en lokale relevantie.
• Je coördineert de lokalisatie van regionale content en initieert lokale contentproducties.
• Je onderhoudt wekelijkse afstemming met lokale stakeholders en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt.
• Je werkt dagelijks samen met Community Management om planning, publicatie en (potentiële) UGC goed op elkaar af te stemmen.
• Je levert maandelijkse rapportages en performance-inzichten.

Job description

Boomerang (part of Publicis Groupe) is per direct op zoek naar:

(Junior) Contentmanager - Amsterdam

Wie zijn wij?

Bij Boomerang geloven we dat merken worden gebouwd op social media. Daar leeft cultuur. Daar wordt aandacht gewonnen. En daar kunnen merken laten zien wie ze écht zijn, door één-op-één verbinding te maken met hun publiek.

Onze klanten begrijpen dat. Al meer dan 15 jaar helpen we zowel lokale als internationale merken om betekenis en momentum op te bouwen met een slimme mix van always‑onsocialcontent, campagnes, gedurfde creatie en productie, community management en influencer- & creator marketing.

Ons team van creatieve denkers, trendwatchers en strategen zien merken als karakters. Elk met een eigen stem, houding en rol binnen de cultuur. Alles wat we doen wordt gedreven door verhalen die écht resoneren en strategieën die opvallen waar het er het meest toe doet.

Wat ga jij doen?

AlsContentManager zorgje ervoor datalways‑onsocialcontent voor meerdere merken en markten soepel, tijdig en volgens alle richtlijnen live gaat. Je houdt overzicht in een omgeving met een hoog contentvolume, strakke planningen en meerdere stakeholders enapproval‑lagen.

Je rol ishands‑on, maar vraagt ookownership: jij bent degene die zorgt dat alles klopt, op elkaar aansluit en doorstroomt.

Jouw Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk vooralways‑oncontent delivery over meerdere merken en lokale markten;
• Jehoud je bezig met het kwartaalplanningsproces, inclusief vaste inputmomenten, deadlines engoedkeuringsrondes;
• Je beheert de contentkalenderstrategie, met oog voor schaal, consistentie en lokalerelevantie;
• Je coördineert de lokalisatie van regionale content én initieert lokale contentproducties
• Je onderhoudt wekelijkse afstemming met lokale stakeholders en fungeert als inhoudelijkaanspreekpunt;
• Je werkt dagelijks samen met Community Management om planning, publicatie en (potentiële) UGC goed op elkaar aan te laten sluiten;
• Je levert maandelijkse rapportages en performance‑inzichtenaan
  

Wie zoeken wij?

• Je hebt eerste ervaring met contentplanning, bij voorkeur in een internationale omgeving;
• Je bent georganiseerd, communicatief sterk en leert snel hoe je processen structureert;
• Je kunt omgaan met meerdere taken tegelijk en houdt het overzicht in drukke periodes-Je communiceert helder in Nederlands en Engels;
• Je bent proactief, neemt initiatief en voelt je comfortabel in een ondersteunende en uitvoerende rol.

Wat kun je van ons verwachten?

• De ruimte om al je skills en talenten te laten zien en waar je met collega’s naast humor ook kennis en ervaringen kunt delen;
• Hybride werken policy volgens een thuiswerkpatroon waarin de thuiswerkdagen met je teamleden worden afgestemd;
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door samenwerking met en binnen al onze afdelingen, en daarnaast ook de optie om cursussen en workshops te volgen. Zo blijf je altijd up-to-date;
• Work Your World Programma: de mogelijkheid om 6 weken elders in de wereld te werken;
• Je krijgt een marktconform salaris, een laptop, de kans om je pensioen verder op te bouwen en andere goede secundaire voorwaarden;
• Een super gezellige werkplek mét dakterras, ons kantoor in Amsterdam Noord ademt creatieve en dynamische energie;