Vacature Technisch Manager 16u p/w

Impact Vandaag; Rotterdam; Hybrid; EUR 36,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw via uitzendregeling

Job summary

Impact Vandaag zoekt een Technisch Manager Energie (16 uur p/w) voor Metronet/MRDH-RET-projecten in Rotterdam. Je ontwikkelt en realiseert een samenhangende energiescope, stuurt studie-, ontwerp- en realisatieactiviteiten aan en bewaakt randvoorwaarden voor vervolgfasen.

Je hebt minimaal HBO en 10 jaar ervaring met tractie-energiesystemen in OV/rail, 5 jaar technisch management met SSK en verandermanagement.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring met ontwerpen, realiseren en in bedrijf stellen van tractie-energiesystemen binnen OV/rail, inclusief gelijkrichterstations.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Technisch Management en de SSK-methodiek binnen rail-infrastructuurprojecten.
• Ervaring met verandermanagement en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Scope vorming; interne afstemming met TEV Experts van IB en AM.
• SSK-raming beoordelen en leveranciersproducten evalueren.
• Opstellen van werkpakketten voor studie-, ontwerp- en realisatie-activiteiten.
• Afstemming met veiligheidsadviseur over safety cases.
• Begeleiding van junior projectleiders.

Skills

Tractie-energie

SSK-methodiek

Verandermanagement

Stakeholders

SCADA systemen

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

SCADA Systemen

Job description

## Vacature Technisch Manager 16u p/wR.E.T. N.V.Laan op Zuid 2, 3071 AA Rotterdam, Zuid-HollandStartdatum 30 - 11 - 2026Einddatum 29 - 11 - 20273.349,41 p/m 48,31 p/u16 uur p/wDuur niet bekendZuid-HollandCiviele TechniekProject- en ProgrammamanagementPublicatiedatum: 13 oktober 2026Optie tot verlenging: Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden met een optie op verlenging. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar.Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatieOpleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden met een optie op verlenging. De duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. **Achtergrond van de opdracht:** Metronet is een strategisch investerings- en ontwikkelprogramma van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) en de RET, gericht op het toekomstbestendig maken van het metronetwerk in de regio Rotterdam-Den Haag. Het programma omvat de vernieuwing en uitbreiding van metrovoertuigen, het vergroten van de capaciteit van de infrastructuur en de modernisering van de werkplaats Waalhaven. Hiermee wordt ingespeeld op de groeiende bevolking en toenemende mobiliteitsvraag, met als doel de bereikbaarheid, capaciteit en kwaliteit van het openbaar vervoer te verbeteren in de periode 2030–2033. Binnen dit programma speelt de rol van Technisch Manager Energie een belangrijke rol bij het ontwikkelen en realiseren van een samenhangende en onderbouwde energiescope. De opdracht ondersteunt de studie-, ontwerp- en realisatiefase van Metronet en draagt bij aan de besluitvorming en uitvoering van de benodigde maatregelen voor een toekomstbestendig metronet. Bovendien wordt aandacht besteed aan maatschappelijke betrokkenheid door de omgeving actief mee te nemen in de geplande ontwikkelingen en veranderingen. **Werkzaamheden:** * Scope vorming;* Interne afstemming met TEV Experts van IB en AM;* SSK Raming beoordelen;* Opstellen van werkpakketten voor studie-, ontwerp- en realisatie activiteiten;* Beoordeling van leveranciers producten;* Afstemming met veiligheidsadviseur over aanpassing safety cases;* Begeleiding van junior projectleiders.**Resultaatopdracht:** De professional levert binnen de afgesproken projectplanning het volgende op: * Technische energiescope + Een vastgestelde en gedocumenteerde technische energiescope, inclusief raming, variantenstudies, raakvlakken met aanpalende technische disciplines, die is opgenomen in de relevante project- en programmadocumentatie.* Technische toetsingen + Schriftelijke beoordelingen van technische producten, ontwerpen en documentatie van leveranciers, inclusief vastgelegde bevindingen, acceptatiecriteria en eventuele wijzigingsvoorstellen.* Veiligheidsborging + Aantoonbaar vastgelegde veiligheidsbeoordelingen en compliance-documentatie voor relevante technische wijzigingen, waaruit blijkt dat aan toepasselijke wet- en regelgeving en interne normen wordt voldaan.* Technische overdrachtsproducten + Compleet en overdraagbaar technisch dossier per afgeronde projectfase, bestaande uit relevante analyses, ontwerpen, beoordelingen, besluiten en randvoorwaarden voor vervolgfasen of uitvoerende partijen.### Eisen* Je hebt minimaal HBO werk-en denkniveau.* Minimaal 10 jaar ervaring met het ontwerpen, realiseren en in bedrijf stellen van tractie-energiesystemen binnen de OV- of railsector, waaronder gelijkrichterstations.* Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie.* Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Technisch Management en de SSK-methodiek binnen rail-infrastructuurprojecten.* Je hebt ervaring met verandermanagement, waarbij je de collega's en betrokkenen mee kunt nemen in de veranderingen en draagvlak creëert.* Je hebt een elektrotechnische achtergrond, ervaring als opdrachtgever of aantoonbare ervaring met SCADA Systemen.* Je bent in staat verbeteringen te initiëren, aan te sturen, te faciliteren en succesvol te realiseren.* Je hebt ervaring met projecten te initiëren en succesvol te realiseren.### Wensen en competenties**Competenties*** Je bent een teamspeler;* Je hebt coachend vermogen;* Je hebt analystisch vermogen;* Je kunt goed het overzicht bewaren;* Je bent flexibel en stressbestending;* Je hebt aanpassingsvermogen;* Je kunt goed plannen en organiseren;* Je bent veelzijdig;* Je weet uitstekend prioriteiten te stellen;* Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.### Organisatie & Team**Het Team:** Binnen Programma Capaciteitsverhoging werkt de tijdelijke collega voor de afdeling Strategische Programma's en Projecten (SP&P). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de programmatische aansturing van grote vervangings- en uitbreidingsopgaven binnen het metro- en tramnetwerk. SP&P ontwikkelt programmatische kaders, bewaakt integraliteit tussen projecten, stuurt op afhankelijkheden en zorgt dat technische, financiële en operationele belangen in samenhang worden afgewogen. De collega werkt nauw samen met inhoudelijke experts van IB en AM om de TEV-opgave (Tractie Energie Voorziening) binnen Metronet op een gestructureerde, gedragen en voortvarende manier te realiseren. **Wat heeft de RET te bieden?** Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega's die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 3.349,41 p/m o.b.v. € 48,31 p/u en 16 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.