Vacature Senior Projectleider Fysiek Domein

Gemeente Bronckhorst; Netherlands; Remote; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw ABP

Individueel keuzebudget 17,05%

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Thuiswerkbudget €750

Job summary

Gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren senior projectleider fysiek domein – Wonen om regie te nemen over strategische woningbouw- en gebiedsontwikkelingen met grote maatschappelijke, bestuurlijke en financiële impact.

Je ontwikkelt scenario's, geeft richting aan de projectorganisatie en stuurt op samenhang tussen projecten, programma's en beleidsopgaven relevante aan opdrachtgevers, management en bestuur.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring met het leiden van complexe woningbouw- of gebiedsontwikkelingsprojecten in een politiek-bestuurlijke omgeving

Responsibilities

• Strategische woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten leiden van verkenning tot realisatie en overdracht.
• De projectorganisatie inrichten en aanbestedingen van werken en diensten aangestuurd.
• Programmadoelen en beleidskaders vertalen naar projectplannen, faseringen en bestuurlijke keuzes.
• Coachen en ontwikkelen van junior en medior projectleiders en bijdragen aan professionele groei.
• Voorbereiden en adviseren aan college, gemeenteraad en management over koers en maatschappelijke en financiële consequenties.

Job description

Bronckhorst staat voor complexe ruimtelijke opgaven die bepalend zijn voor de ontwikkeling van onze gemeente op de lange termijn. De woningbouwopgave raakt thema's als bereikbaarheid, leefbaarheid, voorzieningen, landschap en wonen met zorg. Als senior projectleider fysiek domein – Wonen, neem jij de regie op strategische woningbouw- en gebiedsontwikkelingen met een grote maatschappelijke, bestuurlijke en financiële impact. Daarbij kijk je verder dan de afzonderlijke projecten en geef je richting aan de strategische ontwikkeling van woningbouw- en gebiedsopgaven.

Je ontwikkelt toekomstscenario’s, verkent alternatieven en adviseert bestuur en management over keuzes die van invloed zijn op de lange termijn. Tegelijkertijd zorg je voor samenhang tussen projecten, programma’s en beleidsopgaven en neem je een sturende rol in richting projectmedewerkers en projectleiders. Zo draag je bij aan een integrale aanpak van ruimtelijke ontwikkelingen die van betekenis zijn voor de toekomst van Bronckhorst.

Je werkt in opdracht van de programmamanager Wonen. De programmamanager bewaakt de programmadoelen, strategische beleidskaders en programmatische prioritering. Binnen de aan jou toegewezen opgaven bepaal jij de strategische projectroute, richt je de projectorganisatie in en stuur je op het realiseren van maatschappelijke resultaten op de lange termijn. Je bent verantwoordelijk voor een samenhangend pakket van complexe woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten die zich vaak tegelijkertijd in verschillende fasen bevinden. Daarbij maak je strategische afwegingen in een omgeving met grote politieke, financiële en maatschappelijke belangen en een merkbare invloed op de ontwikkeling van Bronckhorst.

Je kijkt verder dan het individuele project. Je ontwikkelt scenario's, verkent alternatieve ontwikkelrichtingen en adviseert over keuzes die bepalend zijn voor de toekomstige ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. Keuzes buiten het projectmandaat leg je met strategische scenario's, alternatieven en een helder advies voor aan opdrachtgever, management en bestuur.

• strategische woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten leidt van verkenning en initiatief tot realisatie en overdracht. Het gaat om projecten met een hoge politieke, financiële en maatschappelijke impact die van invloed zijn op de leefbaarheid, woningbouwontwikkeling en ruimtelijke kwaliteit van Bronckhorst;
• binnen de projectopdracht de strategische projectroute bepaalt en langetermijnscenario's, ontwikkelrichtingen en alternatieven opstelt die richting geven aan toekomstige besluitvorming;
• programmadoelen en beleidskaders vertaalt naar projectplannen, projectstrategieën, faseringen en bestuurlijke keuzes, waarbij je de samenhang bewaakt tussen verschillende projecten en opgaven;
• de projectorganisatie inricht en waar nodig zorgdraagt voor aanbestedingen van werken en diensten;
• integraal stuurt op geld, risico's, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit en verantwoordelijkheid draagt voor de bewaking en rapportage van voortgang, middelen en beslismomenten;
• strategische afwegingen maakt tussen onder meer wonen, grond en vastgoed, mobiliteit, duurzaamheid, landschap, voorzieningen, economie, wonen en zorg en leefbaarheid;
• projectleiders en projectmedewerkers structureel functioneel aanstuurt, werkzaamheden verdeelt, prioriteiten stelt binnen de projectopgave en de samenhang bewaakt tussen projecten, belangen, capaciteit en bestuurlijke besluitvorming;
• een actieve rol vervult in de begeleiding, coaching en ontwikkeling van junior en medior projectleiders en bijdraagt aan de verdere professionalisering van de projectleidersgroep;
• bijdraagt aan de ontwikkeling en borging van projectmatig werken binnen de gemeente en een voorbeeldrol vervult in de toepassing van de Bronckhorster werkwijze, waaronder onze visie op participatie en samenwerking;
• nieuwe concepten, werkwijzen en instrumenten signaleert, hierover adviseert en deze waar relevant integreert om de effectiviteit van projecten en projectsturing verder te vergroten;
• besluitvorming door college en gemeenteraad voorbereidt en de programmamanager, het management en het bestuur adviseert over projectkoersen, strategische alternatieven, risico's, haalbaarheid en maatschappelijke en financiële gevolgen op de langere termijn;
• namens de gemeente onderhandelt met grondeigenaren, ontwikkelaars, woningcorporaties, investeerders en andere partners. Daarbij vertegenwoordig je de gemeentelijke belangen en stuur je op het behalen van de woningbouw- en gebiedsontwikkelingsopgaven, passende financiële afspraken, grondexploitaties, kostenverhaal, contractvorming en bestuurlijk draagvlak;
• participatie- en omgevingsprocessen regisseert conform de participatievisie van Bronckhorst, complexe belangen afweegt en verschillende partijen bijeenbrengt om draagvlak voor projecten en beleid te realiseren;
• duurzame samenwerkingsrelaties ontwikkelt en onderhoudt met overheden, marktpartijen, maatschappelijke organisaties en inwoners en actief samenwerking initieert en bevordert;
• projectresultaten toetst, verantwoordt en evalueert en vanuit jouw ervaring adviseert over toekomstige projecten, programma's en de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

Je beweegt je op het snijvlak van strategie, gebiedsontwikkeling en projectsturing. Vanuit een integrale blik werk je aan de toekomst van woningbouw- en gebiedsontwikkelingen, maak je afwegingen over verschillende beleidsdomeinen heen en adviseer je bestuur en management over belangrijke keuzes voor de lange termijn. Tegelijkertijd stuur je functioneel projectleiders en projectmedewerkers aan.

Wie zijn wij?

Binnen het cluster Wonen en Werken werk je samen met zo'n 30 betrokken collega's en netwerkpartners aan de ontwikkeling van Bronckhorst. Van woningbouw en duurzaamheid tot toerisme, economie, landelijk gebied en verkeer: onze opgaven zijn veelzijdig en hebben direct invloed op de leefomgeving van onze inwoners en ondernemers.

Wat ons kenmerkt? Korte lijnen, veel onderlinge betrokkenheid en een prettige, informele werksfeer. We weten elkaar snel te vinden, werken nauw samen met collega’s binnen en buiten het cluster en helpen elkaar verder waar nodig. Hard werken gaat daarbij hand in hand met plezier, collegialiteit en ruimte voor humor.

Wat bieden wij jou?

Bij Bronckhorst vinden we het belangrijk dat je je prettig voelt in je werk én de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je niet alleen een fijne en stimulerende werkomgeving, maar ook voorwaarden die je ondersteunen, waarderen en helpen groeien.

Je mag bij ons rekenen op het volgende:

Een salaris van minimaal € 5.369,- maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12*) bij een 36-urige werkweek(salaristabel Cao Gemeenten per 1 juli 2026). Je inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Indien je nog niet volledig aan het gestelde profiel voldoet, kan inschaling in een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoren.

*Dit betreft een indicatieve inpassing in salarisschaal 12. De definitieve indeling van deze functierol in HR21 moet nog plaatsvinden; de uitkomst daarvan is bepalend voor de functieschaal. De huidige waardering is gebaseerd op schaal 12. Een eventuele herwaardering zal niet leiden tot een indeling in een lagere salarisschaal.

• Een dienstverband van 32-36 uur voor één jaar, met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, bijvoorbeeld als aanvulling op je salaris of voor extra vrije dagen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en een persoonlijk budget van maximaal € 750,- voor je thuiswerkplek.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Ruimte voor ontwikkeling, onder meer via Bronckhorst Leert Door met bijeenkomsten en e-learnings.
• De mogelijkheid om lid te worden van onze personeelsvereniging.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren strategisch adviseur met een brede blik op de organisatie. Je analyseert, stelt scherpe vragen en brengt beweging. Aan de bestuurlijke tafel leg je verbanden tussen domeinen en maak je spanning tussen ambitie, beleid en uitvoering bespreekbaar. Met natuurlijk overwicht en toegankelijkheid geef je richting zonder het over te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Planologie of Ruimtelijke Ordening), academisch werk- en denkniveau en een brede kennis van het fysieke domein, inclusief de samenhang met aangrenzende beleidsdomeinen;
• minimaal vijf jaar ervaring met het leiden van complexe woningbouw- of gebiedsontwikkelingsprojecten in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een gemeente of andere publieke organisatie;
• ervaring met strategisch beleid in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving;
• ervaring met regie op domeinoverstijgende thema's en het vermogen om met senioren, Strategie en collega's tot een integrale koers en concrete prioriteiten te komen;
• bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met strategische advisering aan management en bestuur, besluitvorming en tegenstrijdige belangen;
• het vermogen om netwerken te verbinden, draagvlak te creëren en signalen uit de samenleving naar beleid en strategie te vertalen;
• natuurlijk gezag, een coachende houding en een scherp gevoel voor rollen en verantwoordelijkheden.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland: gemeente Bronckhorst. Een moderne, open organisatie waar we met trots en betrokkenheid werken aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving. We spelen actief in op maatschappelijke ontwikkelingen en geloven in de kracht van onze inwoners, ondernemers en partners.

Binnen Bronckhorst krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je talenten in te zetten. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot. Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een frisse blik meebrengt, jouw bijdrage telt. Bij ons werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan verbinding, vertrouwen en vooruitgang. En dat doen we met elkaar, vanuit een positieve houding en met het motto: met trots d’r an!

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

De ontwikkeling van jouw unieke talenten speelt een belangrijke rol bij de gemeente Bronckhorst. Je krijgt de ruimte om te groeien.

Bij Bronckhorst geven we je graag ruimte en verantwoordelijkheid. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris bij.