Vacature - Senior Developer | Teamplayer & Aanjager

Timeblockr; Rotterdam; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

AI-tooling budget

Flexible work

Great team

Competitive salary

Job summary

Timeblockr zoekt een Senior Developer die het platform naar AI-first niveau tilt en het team meekrijgt in bouwen met AI.

Je werkt in een MS-stack (C#, .NET, Azure, MS SQL) en draagt bij aan schaalbaarheid, veiligheid en snelle ontwikkeling met API-integraties en CI/CD.

Qualifications

• 5+ jaar ervaring als developer in de MS-stack (C#, .NET, Azure, MS SQL).
• Ervaring met AI-coding tools zoals GitHub Copilot, Claude Code en Speckit.
• Ervaring met agentic development: taken scherp afbakenen en resultaten beoordelen.
• DevOps best practices, en balans tussen businessdoelen en technical debt.
• Ervaring met schaalbare SaaS en begrip van GDPR en WCAG 2.1 AA.
• Professioneel niveau Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Het platform ontwerpen, doorontwikkelen en onderhouden — schaalbaar, veilig en snel.
• De migratie naar een domain-driven architectuur trekken.
• CI/CD en testautomatisering verder brengen.
• API-design en integraties met externe systemen.
• AI-first development echt landen en tooling verder vormgeven.
• Technische roadmap meedenken en afwegen op tijd en klantwaarde.

Skills

MS-stack ervaring (C#, .NET, Azure, MS

Azure

MS SQL

AI-coding tools ervaring

Agentic development

DevOps practices

SaaS scaling & compliance GDPR WCAG 2.

Tools

GitHub Copilot

Claude Code

Speckit

Job description

Word onze nieuwe Senior Developer bij TIMEBLOCKR!

Wij bouwen aan de tijdmachine van de toekomst, bouw jij mee?

TIMEBLOCKR geeft mensen regie over hun tijd. Onze afsprakensoftware draait bij UWV, de Politie, diverse ministeries en vele gemeenten in Nederland en België: ruim 200 klanten, 5 miljoen gebruikers. Vanuit Oud-Beijerland, net onder de rook van Rotterdam, met een team dat liever bouwt dan vergadert.

We zoeken een senior in-house developer die het platform mee naar het volgende niveau tilt én die het team leert bouwen mét AI in plaats van eromheen.

Wat je gaat doen

Je werkt in een team van zo’n 8 mensen op onze MS-stack: C#, .NET, Azure, MS SQL en Angular.

• Het platform ontwerpen, doorontwikkelen en onderhouden — schaalbaar, veilig en snel.
• De migratie naar een domain-driven architectuur trekken.
• CI/CD en testautomatisering verder brengen.
• API-design en integraties met externe systemen.
• AI-first development echt landen. Van specificatie en codegeneratie tot review en documentatie. Jij bepaalt mee hoe we agents inzetten, waar ze wél en niet aan mogen zitten, en hoe het hele team hier beter in wordt.
• Je denkt mee over de technische roadmap. Elke keuze toetsen we aan waar het om draait: tijd besparen, no-shows verminderen, klanten blij maken.

Meer dan een expert

Senior betekent bij ons niet "de beste programmeur in de kamer". Het betekent dat collega’s beter worden van jouw aanwezigheid, via code reviews, pair programming en door ze mee te nemen in hoe je AI-tooling écht laat werken. Je schakelt net zo makkelijk met de product manager en customer success als met de codebase, en je legt uit wat je bouwt zonder dat iemand hoeft te knikken alsof hij het snapt.

Wat je meebrengt

• 5+ jaar ervaring als developer in de MS-stack (C#, .NET, Azure, MS SQL).
• Ervaring met AI-coding tools zoals GitHub Copilot, Claude Code en Speckit. Je weet niet alleen hóe, maar ook wannéér en waar de valkuilen zitten.
• Ervaring met agentic development: taken scherp afbakenen, resultaten beoordelen, en de balans bewaken tussen autonomie en controle.
• DevOps best practices, en gevoel voor de balans tussen businessdoelen en technical debt.
• Ervaring met schaalbare SaaS en begrip van compliance (GDPR, WCAG 2.1 AA), we groeien internationaal.
• Nederlands en Engels op professioneel niveau.

Wat wij bieden

• Een scale-up die hard groeit, met alle ruimte om mee te groeien.
• Budget én tijd om te experimenteren met AI-tooling. Jij bepaalt mede hoe wij hierin voorop lopen.
• De vrijheid om je werk op je eigen manier in te richten, tijd en plaats tot op zekere hoogte in overleg.
• Een hecht team waar je merkt welk verschil je maakt.
• Een goed salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden.