Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Het Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam zoekt een recoveryverpleegkundige die patiënten rondom operaties begeleidt, zowel voor als na ingreep. Je werkt in een betrokken team op de operatiekamers en op meerdere afdelingen.
Je profiel: bijna of volledig gediplomeerd recoveryverpleegkundige of IC-verpleegkundige, stressbestendig en beschikbaar voor 24–36 uur per week. Er is een vast contract met salaris FWG 50 van €3.463 tot €4.914 bruto per maand, plus vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Jij bent het vertrouwde gezicht dat patiënten ontmoeten, zowel voor als na hun ingreep.
Soms nog dromerig, soms wat verward, maar altijd verzekerd van goede zorg.
Je komt terecht in een betrokken team van collega’s, van ervaren recoveryverpleegkundigen tot enthousiaste jonge talenten. Met zes operatiekamers worden hier dagelijks allerlei ingrepen gedaan, variërend van eenvoudige tot zeer complexe operaties.
Wat ons echt bijzonder maakt? De sfeer. Geen afstandelijke hiërarchie, maar een persoonlijke aanpak en een hechte samenwerking tussen chirurgie, anesthesie en alle andere disciplines.
Samen creëren we een fijne werkomgeving waar ook ruimte is voor humor en aandacht voor elkaar. Naast het werk hebben we ook leuke tradities, zoals een gezamenlijk kerstontbijt en de jaarlijkse gezamenlijke paaslunch.
In ons Rotterdamse ziekenhuis houden we het graag praktisch en dichtbij. Jaarlijks voeren we ruim 10.000 operaties uit.
Als recoveryverpleegkundige in ons ziekenhuis ben je een essentieel onderdeel van de zorg rondom de operatie. Je begeleidt patiënten op een kwetsbaar moment, net voor en direct na hun ingreep. Je werkt met mensen van alle leeftijden, van spoed- tot geplande operaties, van kortdurende tot complexe ingrepen. Die variatie houdt je scherp en zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.
Je bent niet alleen actief op de recovery, maar ook op andere afdelingen binnen het ziekenhuis.
Zo loop je APS-rondes en draag je een belangrijke verantwoordelijkheid in de pijnbestrijding op de verschillende afdelingen. Hierdoor is jouw rol breder en inhoudelijk rijker dan bij veel andere functies.
Contract, geld en tijd
Ontwikkeling en pensioen
Je kunt deelnemen aan het congressen of andere symposia. Bij- en nascholing wordt volledig vergoed, ook als dit plaatsvindt buiten werktijd. Je krijgt dan je uren uitbetaald.
Maak tegen gereduceerd tarief gebruik van Fit Boutiqs, inclusief Personal Coach.
Pensioenregeling bij PFZW.
Bereikbaarheid
Ikazia is makkelijk bereikbaar. Of je nu met de fiets, auto of het OV komt, je bent er zo. Vanaf Zuidplein loop je binnen een paar minuten naar ons ziekenhuis.
Daarna kun je tegen een gereduceerd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Q-Park Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt.
Functiegroep:
Operatiekamers
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wakker worden doe je met jou erbij. Stap in ons team en geef patiënten een veilige landing.
In het Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam hebben we warme aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Het protestants-christelijke karakter van ons ziekenhuis is mede bepalend voor onze opvatting over patiëntenzorg: werken met hart en handen. Persoonlijke aandacht staat centraal. In de patiëntenzorg, maar ook in andere diensten. Met elkaar werken we aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Wij zijn een middelgroot ziekenhuis met vrijwel alle medisch specialismen in huis. Ook is Ikazia een opleidingsziekenhuis voor de specialismen Inwendige Geneeskunde, Maag-, Darm- en Leverziekten, Algemene Heelkunde, Gynaecologie, Anesthesiologie en Klinische Psychologie.
Deze vacature is zowel in- als extern geplaatst. Conform het werving- en selectiebeleid van het Ikazia Ziekenhuis, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang.
Verwerking van jouw persoonsgegevens vindt plaats conform de privacyregels uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Voor meer informatie: lees de privacyverklaring voor sollicitanten.
In het kader van de wettelijke vergewisplicht maken een Verklaring Omtrent het Gedrag en het checken van referenties onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Tevens wordt, indien van toepassing, navraag gedaan bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd en het BIG-register geraadpleegd.