Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
TMI Nederland zoekt een psychiater op zzp-basis voor de Kind & Jeugd afdeling in Helmond, 24 tot 36 uur per week, start 1 december 2026 voor ongeveer zes maanden. Je behandelt kinderen en jongeren met diverse psychiatrische problematiek en combineert diagnostiek met medicatie.
Je werkt samen met collega’s en brengt innovatie en kennisdeling in binnen een multidisciplinair team. Geldige BIG- en RGS-registratie met AGB-code vereist, bij voorkeur kinder- en jeugdpsychiatrie ervaring, en
Klaar voor een rol waarin je jouw expertise inzet voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek? Voor de afdeling Kind & Jeugd in Helmond zoeken wij een psychiater op zzp-basis voor 24 tot 36 uur per week. Je start op 1 december 2026 en werkt circa zes maanden mee binnen een specialistische omgeving waar inhoud, innovatie en samenwerking samenkomen. Interesse?
Als psychiater behandel je kinderen en jongeren met uiteenlopende psychiatrische problematiek, zoals depressie, ADHD, ontwikkelingsstoornissen en gedragsproblemen. Je combineert diagnostiek met medicamenteuze behandeling binnen complexe casuïstiek en denkt actief mee over het behandelbeleid.
Je werkt nauw samen met psychiaters, psychologen, verpleegkundig specialisten en andere betrokken disciplines. Daarbij ben je niet alleen behandelaar, maar ook inhoudelijk sparringpartner voor collega’s. In jouw werk is ruimte voor innovatieve behandelvormen, zoals rTMS, leefstijlinterventies en nieuwe psychofarmaca. Ook lever je een bijdrage aan teamoverstijgende afstemming en kennisdeling.
Je komt terecht binnen Kind & Jeugd, waar wordt gewerkt met kinderen en jongeren tot 23 jaar. De zorggroep bestaat uit de teams Ambulant en FACT, die nauw met elkaar samenwerken. Binnen deze omgeving staan specialistische zorg, innovatie en wetenschappelijk onderzoek centraal. Je werkt samen met bevlogen professionals in een team waarin inhoudelijke afstemming, expertise delen en samen ontwikkelen belangrijk zijn. De werkomgeving biedt ruimte voor rust, kwaliteit en een duidelijke visie op zorg.