Vacature projectleider Energie (opwek) 24-32 uur per week

Regiomiddenholland; Nederland; Hybrid; EUR 65,000 - 78,000; Part time

Job summary

Regio Midden-Holland zoekt een projectleider Energie (opwek) voor 24-32 uur per week om de RES-doelstellingen in Midden-Holland te realiseren. Je werkt aan zonne- en windinitiatieven en koppelt gemeenten, provincie en partners aan elkaar.

Je stuurt op uitvoering, financiën en samenwerking, bewaakt afspraken en monitort voortgang. Je hebt een HBO/WO-werk- en denkniveau en ervaring met energietransitie en bestuurlijke vraagstukken.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als projectleider energie of vergelijkbare rol
• Praktische kennis van wet- en regelgeving rond energietransitie
• Ervaring met bestuurskundige en/of bedrijfseconomische vraagstukken
• Ervaring met transities, bij voorkeur energietransitie
• Affiniteit met werken in en met gemeentelijke organisaties
• Creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen
• Enthousiasme en humor, onmisbaar bij vijf gemeenten op één lijn houden

Responsibilities

• Je bent eerste aanspreekpunt voor de RES-opgaven en schakel tussen gemeenten, overheden en belanghebbenden.
• Je geeft sturing aan uitvoering van projecten en bewaakt afspraken en voortgang.
• Je ontwikkelt RES-vraagstukken zelfstandig en helpt gemeenten resultaten te boeken.
• Je werkt in een klein team met collega’s van economie, wonen, ruimte of mobiliteit aan integrale vraagstukken

Skills

HBO/WO niveau

Projectleider energie

Wetten en regelgeving energietransitie

Bestuurskundige vraagstukken

Energietransitie

Gemeentelijke samenwerking

Creativiteit

Flexibiliteit

Doorzettingsvermogen

Enthousiasme en humor

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Vacature projectleider Energie (opwek) 24-32 uur per week

Regio Midden-Holland zoekt een projectleider Energie (opwek) 24-32 uur per week.

Verbinden. Versterken. Samen verder brengen. Dat is de belofte van Regio Midden-Holland, en dat is ook precies wat we van jou vragen als projectleider Energie (opwek).

Midden-Holland ligt in het hart van de Randstad. De gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas werken hier structureel samen, vanuit één koers, aan een vitale regio waar het goed wonen, werken en ondernemen is.

Die koers steunt op drie strategische thema's: verantwoorde groei, duurzame bereikbaarheid en een toekomstbestendige economie. Een robuust energiesysteem is daar onlosmakelijk mee verbonden, en dat is het domein waarin jij aan de slag gaat.

Voorstellen stellen we samen met de vijf gemeenten op. Na regionaal ambtelijk en bestuurlijk akkoord, vindt besluitvorming plaats in de gemeenten door college van b en w en/of gemeenteraad.

De opgave: energie in Midden-Holland

Het Programma Duurzaamheid en Energietransitie is in volle ontwikkeling. In Midden-Holland is de RES 1.0 vastgesteld in 2021, maar de regionale doelen zijn nog steeds actueel en recent bevestigd. Ook in de Strategische Agenda Midden-Holland (verwacht in Q1 2027) staat de RES als te behalen doel geformuleerd.

De omstandigheden om zonnepanelen en windturbines te plaatsen zijn de afgelopen tijd complexer geworden. De voorde hand liggende oplossingen zijn al geprobeerd. Als projectleider Energie opwek ga je aan samen met de regionale werkgroep aan de slag om het regionale bod (0,435 TWh) te behalen. Hiervoor is doorzettingsvermogen, creativiteit en een integrale blik nodig.

Als projectleider Energie opwek werk je resultaat gericht, stuur je op inhoud, uitvoering en financiën, en zorg je dat partijen en belangen met elkaar verbonden blijven. Maar je zal ook regelmatig zelf het initiatief moeten nemen om uitdagingen te analyseren en ideeën uit te werken. Belangrijk is de monitoring en de sturing van de uitvoeringsprojecten maar ook thema’s als zon op dak, energiegemeenschappen, opslag van energie, kwaliteitsbudget (ter bevordering van biodiversiteit) horen erbij. Als laatste werken we, samen met provincie Zuid-Holland en NPRES, ook aan het onderzoeken van de opgave voor de regio ná 2030.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de RES-opgaven en de schakel tussen gemeenten, overheden en belanghebbenden. Je bent omgevingssensitief, brengt partijen bij elkaar en zorgt dat belangen elkaar versterken.

Versterken

Je geeft sturing aan de uitvoering van projecten en begeleidt het programma. Je bewaakt of gemaakte afspraken worden nagekomen, monitort de voortgang en stuurt bij waar dat nodig is.

Samen verder brengen

Je ontwikkelt de RES-vraagstukken zelfstandig door en helpt de vijf gemeenten om resultaten te boeken, met oog voor het grotere geheel van de energietransitie. Je wordt lid van een klein team dat werkt aan duurzaamheid en energietransitie en je werkt mee met collega’s van andere vakgebieden, zoals economie, wonen, ruimte of mobiliteit aan integrale vraagstukken.

Wat breng je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als projectleider energie of in een vergelijkbare rol, met integrale verantwoordelijkheid over meerdere opgaven en belangen
• Praktische kennis van wet- en regelgeving rond de energietransitie
• Ervaring met bestuurskundige en/of bedrijfseconomische vraagstukken
• Ervaring met transities, bij voorkeur de energietransitie
• Affiniteit met werken in en met gemeentelijke organisaties
• Creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen
• Enthousiasme en humor, onmisbaar als je vijf gemeenten op één lijn houdt

Hoe je werkt

Bij Regio Midden-Holland werk je vanuit vijf waarden, en die zie je terug in deze rol.

• Samenwerkend. Je verbindt de juiste mensen in de juiste setting en bent daarin een echte teamspeler.
• Zorgvuldig. Je handelt met bestuurlijke sensitiviteit en inlevingsvermogen, vakkundig op de inhoud en met aandacht voor het proces.
• Toekomstgericht. Je kijkt vooruit en draagt de langetermijnambities van de regio uit, met enthousiasme en zichtbare trots.
• Grensverleggend. Je denkt voorbij gemeentegrenzen en verrast met vernieuwende oplossingen.
• Toegewijd. Je bent koersvast, stuurt op resultaat en houdt het gezamenlijke succes voor ogen, ook als het spannend wordt.

Wat bieden we?

• Een uitdagende, afwisselende baan met veel ruimte voor eigen inbreng, die we ook van jou verwachten.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, die we bij wederzijdse tevredenheid verlengen.
• Een salaris tot maximaal € 6.422 bruto per maand (schaal 11, CAO SGO) bij een werkweek van 32-36 uur, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Standplaats Gouda, met een werkterrein dat de hele regio beslaat.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Karin Sleeking, directeur Regio Midden-Holland, via 06 43 385 097 of e-mail .