Vacature Pedagogisch professional *1 (MBO 3) | Weesp | HappyNurse

HappyNurse; Weesp; On-site; EUR 29,484 - 39,517; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag van 8%

29 vakantiedagen per jaar

Eindejaarsuitkering van 4%

Vergoeding zorgverzekering

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

HappyNurse in Weesp zoekt een Pedagogisch medewerker niveau 3 om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van kinderen. Je werkt in een flexibele loondienst en zorgt voor een veilige omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Je organiseert activiteiten, observeert en onderhoudt communicatie met ouders.

Wij bieden een salaris tussen de €2642 en €3541 per maand, vakantietoeslag en 29 vakantiedagen per jaar. Sluit je aan bij een organisatie waar persoonlijk contact centraal staat!

Qualifications

• Minimaal afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in relevante richting zoals Pedagogisch Werk.
• Ervaring in de kinderopvang is een pre.
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Responsibilities

• Creëren van een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen.
• Observeren en vastleggen van ontwikkelingspunten van kinderen.
• Organiseren van spel- en ontwikkelingsactiviteiten.

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Sociale vaardigheden

Vermogen om kinderen te stimuleren

Education

MBO-opleiding niveau 3 of 4 in relevante richting

Job description

Wil jij kinderen helpen groeien met liefdevolle aandacht en een vrolijke aanpak?

Als Pedagogisch medewerker n3 in Weesp werk je flexibel in loondienst, maak je écht het verschil voor elk kind en ga je happy aan de slag. Lees snel verder!

Over het werk

Als pedagogisch medewerker n3 in Weesp ben jij de energieke spil van de groep en zorg je dat elke dag soepel verloopt. Jij creëert een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich ontwikkelen volgens hun eigen tempo. Jij stemt activiteiten af op leeftijd en doelen uit het pedagogisch beleidsplan en observeert nauwkeurig zodat interventies op tijd plaatsvinden. Samen met je collega’s houd jij de overdrachten en groepsadministratie helder en overzichtelijk.

• Jij organiseert en voert spel- en ontwikkelingsactiviteiten uit gericht op motoriek, taal en sociaal-emotionele groei.
• Jij observeert kinderen, legt ontwikkelingspunten vast en bespreekt signalen met het team en ouders.
• Jij zorgt voor dagelijkse rituelen zoals eten, slapen en overdrachtsmomenten en begeleidt kinderen daarin.
• Jij waarborgt hygiëne en veiligheid in de groepsruimte en neemt direct passende maatregelen bij risico’s of incidenten.
• Jij onderhoudt heldere communicatie met ouders en externe partijen en verzorgt informatieve overdrachten.
• Jij werkt actief mee aan de uitvoering en verbetering van het pedagogisch beleid en ondersteunt collega’s en stagiaires.

Over het bedrijf

Wil jij werken bij een organisatie waar persoonlijk contact écht centraal staat? HappyNurse is de werkgever van verzorgend Nederland. Bij HappyNurse draait alles om jou als zorgprofessional. We geloven dat jouw werkplezier direct bijdraagt aan betere zorg. Want als jij gelukkig bent in je werk, heeft dat direct effect op onze patiënten!

Kom werken bij HappyNurse en ervaar hoe fijn het is om écht gezien en gehoord te worden. Samen maken we de zorg beter, want wij geloven in Happy Nurse, Happy Patient!

Wat wij vragen

• Opleiding: Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in een relevante richting, zoals Pedagogisch Werk, Onderwijsassistent of Sociaal Pedagogisch Medewerker.
• Ervaring in de kinderopvang is een pre.
• Vaardigheden: Goede communicatieve en sociale vaardigheden. Vermogen om kinderen te stimuleren in hun ontwikkeling.
• Certificaten: Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• BIG-registratie: Niet vereist.
• Je beschikt minimaal over taalniveau 3F. Mits dit niet het geval is kan je 3F ook via HappyNurse behalen (bij 2F mag je wel bij ons in de BSO werken).

Wat wij bieden

• Salaris: Tussen €2642 en €3541 per maand.
• Vakantietoeslag: 8% van het brutoloon.
• Vakantiedagen: 29 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Eindejaarsuitkering: 4% van het jaarsalaris.
• Levensfasebudget: Extra uren sparen voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vergoeding zorgverzekering: Maandelijkse bijdrage van €8 voor de zorgpremie.
• Opleidingsmogelijkheden: Toegang tot scholing en ontwikkelingsmogelijkheden via het levensfasebudget