Vacature Operational Technology Security Expert / Projectleider (16u p/w) (ZZP of Dienstverband)

1UP Training (Netherlands); Rotterdam; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

1UP Training (Netherlands) zoekt een Operational Technology Security Expert / Projectleider die de OT Security Roadmap (ROTS) implementeert en techniek, security en organisatie verbindt. Je werkt samen met assetbeheerders, projectleiders en maintenance engineers om de digitale weerbaarheid te vergroten.

Je stelt implementatieplannen op, bewaakt voortgang en budget, en stuurt OT-securityprojecten aan. Daarnaast ontwikkel je awareness-activiteiten en ondersteun je governance- en

Qualifications

• WO werk-/denkniveau en minimaal 5 jaar OT cybersecurity ervaring.
• Kennis van OT-securityarchitecturen en industriële automatiseringssystemen (PLC/SCADA) OT-omgevingen.
• Diepgaande kennis IEC 62443, Cybersecuritywet en Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen RET of vergelijkbare Nederlandse OV-organisatie (HTM, GVB, NS of Pro).
• Rail-ervaring in OT Security.

Responsibilities

• Stelt op basis van desk research een implementatieplan voor de ROTS op met prioriteiten, planning en resources.
• Realiseert geprioriteerde onderdelen van de roadmap binnen tijd, budget en scope.
• Stuurt OT-securityprojecten inhoudelijk aan en bewaakt voortgang, risico’s en afhankelijkheden.
• Ontwikkelt en organiseert activiteiten om OT-security awareness binnen de directie Techniek te vergroten.
• Verbetert governance en organisatie van OT-security en borgt samenwerking met HTM.

Skills

OT-security architectures

IEC 62443 / Cybersecurity law

RET/OV experience

PRINCE2/Agile/Scrum

Education

WO werk-/denkniveau

Job description

Functie: Operational Technology Security Expert / Projectleider
Je vervult een centrale rol bij de implementatie van de Roadmap OT Security (ROTS). Je verbindt techniek, security en organisatie en draagt bij aan het vergroten van de digitale weerbaarheid.
Je werkt samen met assetbeheerders, projectleiders, maintenance engineers, technische specialisten en onderhoudsspecialisten. Ook stem je af met de Security Office en werk je samen met HTM aan gezamenlijke onderdelen van de roadmap.

Jouw verantwoordelijkheden en resultaten

Je stelt op basis van de uitgevoerde deskresearch een implementatieplan voor de ROTS op, met prioriteiten, planning, afhankelijkheden en benodigde resources.
Je realiseert de geprioriteerde onderdelen van de roadmap binnen de afgesproken tijd, het budget en de scope.
Je stuurt OT-securityprojecten inhoudelijk aan en bewaakt de voortgang, risico’s, afhankelijkheden en besluitvorming.
Je ontwikkelt en organiseert activiteiten om de OT-security awareness binnen de directie Techniek te vergroten.
Je ondersteunt het management bij het verder vormgeven van de governance en organisatie van OT-security.
Je borgt de samenwerking met HTM rond gezamenlijke onderdelen van de roadmap en legt werkafspraken vast.

Eisen

• Aantoonbaar WO werk-/denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring binnen OT- cybersecurity
• Kennis van OT-securityarchitecturen en industriële automatiseringssystemen, zoals PLC's, SCADA-systemen en vergelijkbare OT-omgevingen
• Diepgaande kennis van IEC 62443, de Cyberbeveiligingswet en de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen RET of een vergelijkbare Nederlandse OV- organisatie, zoals HTM, GVB, NS of Pro
• Rail, in een functie op het gebied van OT Security
• Ervaring met projectmatig werken volgens methodieken zoals PRINCE2, Agile en/of Scrum
• Beschikbaarheid gedurende de genoemde opdrachtperiode en flexibiliteit in het aantal inzetbare uren per week
• Competenties[D(1]De kandidaat beschikt over sterke analytische vaardigheden
• De kandidaat weet complexe OT-securityvraagstukken te vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen
• De kandidaat beweegt zich gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische stakeholders
• De kandidaat neemt initiatief en brengt veranderingen effectief in gang
• De kandidaat is een stevige gesprekspartner en weet draagvlak te creëren binnen complexe organisaties
• De kandidaat werkt constructief samen en verbindt mensen, processen en techniek