Vacature: Onderhoud cv-monteur

Hestia Verwarming B.V.; Netherlands; Remote; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfsauto

Telefoon van de zaak

Doorgroeimogelijkheden

Opleidingsmogelijkheden

Pensioen CAO

Eindejaarsbonus

Vakantiedagen 25

ATV-dagen 13

8% vakantiegeld

Job summary

Hestia Verwarming B.V. zoekt een onderhoud CV-monteur die als visitekaartje van het bedrijf optreedt. Je voert onderhoud uit aan cv-ketels bij particulieren en bezoekt ook panden van gemeenten en bedrijven.

Vereisten zijn een MBO-opleiding installatietechniek, bij voorkeur ervaring als monteur, CO-certificering of bereidheid dit te halen en een rijbewijs B. Zelfstandigheid, een goede werkmentaliteit en betrouwbaarheid zijn essentieel.

Qualifications

• MBO-opleiding installatietechniek is vereist of gelijkwaardig.
• CO-certificering gewenst of bereid deze te behalen.
• Ervaring als monteur heeft de voorkeur.
• Rijbewijs B is vereist.

Responsibilities

• Onderhoud aan cv-ketels bij particulieren en bij gebouwen.
• Bezoeken van panden van gemeenten en bedrijven.
• Verlenen van storingsdiensten waar nodig.

Skills

Zelfstandig kunnen werken

Communicatief vaardig

Collegiaal

Betrouwbaar

Rijbewijs B

Leergierige instelling

Education

MBO installatietechniek

CO certificering

Job description

Als onderhoud CV-monteur ben je het visitekaartje van het bedrijf en ben je verantwoordelijk voor het onderhoud aan cv-ketels. Klanten waarvoor je werkt zijn vooral particulieren, maar ook zul je panden van gemeenten en bedrijven bezoeken.

• Bij voorkeur een afgeronde MBO-opleiding installatietechniek.
• Bij voorkeur ervaring als monteur.
• Diploma CO certificering (of bereid deze te behalen).
• Rijbewijs B.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Een goede werkmentaliteit en een leergierige instelling.
• Communicatief vaardig, collegiaal en betrouwbaar.

Wat bieden wij?

Hestia Verwarming B.V. is meer dan 70 jaar werkzaam in de verwarmingsinstallatietechniek. Wij zijn een klein bedrijf en vinden kleinschaligheid en persoonlijke omgang met elkaar heel belangrijk.

Verder bieden wij:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een 40-urige werkweek.
• 8 % vakantiegeld.
• Eindejaarsbonus bij goed functioneren.
• Pensioen volgens de CAO.
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen om je verder te ontwikkelen en door te groeien richting de toekomst.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• (Voor zakelijke doeleinden) een auto (bestelbus) en telefoon van de zaak.
• Mogelijkheid voor parttime werken.