Vacature Medior Content specialist

Doublesmart; Gouda; On-site; EUR 28,435 - 34,060; Full time

Benefits offered by this job

Salaris van €2800 per maand

25 vakantiedagen per jaar

Laptop van de zaak

Onbeperkt opleidingsbudget

Gezellige teamuitjes

Job summary

Een marketingbedrijf in Gouda zoekt een content specialist die overtuigende teksten kan schrijven voor diverse marketingdoelen. Je werkt samen met een enthousiast team en bent verantwoordelijk voor de omzetting van creatieve ideeën naar effectieve content. Ideale kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring, is gepassioneerd over marketing en beschikt over SEO-vaardigheden. Het bedrijf biedt een salaris van €2800 per maand en veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in een contentfunctie.
• Beschikbaar voor 32 uur per week.
• Kennis van SEO, SEA, en marketing.

Responsibilities

• Overtuigende teksten schrijven voor diverse marketingdoelen.
• Samenwerken met het contentteam en klanten.
• Strategisch meedenken over contentaanpak.

Skills

Schrijven

Marketing communicatie

Creatief denken

SEO kennis

E-mailmarketing

Tools

ChatGPT

AI-tools

Job description

Ben jij een die ene leuke contentkoning(in)? Iemand met een gouden kroontjespen en een royale blik op andere vormen van content, zoals videoscripts en podcasts? Wij vinden je nu al leuk.

Nog mooier: jouw tekst heeft ’t overdonderende effect van ’n stroopwafel. Potentiële (klanten van) klanten plakken aan het scherm en willen méér. En hop daar gaan ze, richting conversie! Dat is het effect van jouw schrijftalent. Jouw tekst, en andere content waarvoor jouw scherpe marketingcommunicatie-blik de basis is, gaat erin als zoete koek.

Even een voorproefje: dit zijn de ingrediënten van je baan. Wat denk je: jouw smaak?

Beschikbaarheid

Minimaal 32 uur per week

Leergierig, leesgierig, nieuwsgierig

Met e-mailmarketing. Jij overtuigt in ’n paar woorden.

Van zo’n soort content specialist gaan wij watertanden

Tekst die klopt, die lekker leest en die weet hoe-ie flirt met de zoekmachines: die schrijf jij als vanzelf.

Maar jij snapt ook dat het getik van jouw toetsenbord regelrecht moet leiden tot gerinkel van de kassa. Dus: elke letter die je schrijft, is een overtuigende letter, 100% gericht op conversie. Eigenlijk ben je een goochelaar die letters omzet in cijfers (met een € ervoor 😉).

Daarbij weet je dondersgoed dat de ene overtuigende tekst de andere niet is. Soms sta je met je tekst ‘in het voorprogramma’ en schrijf je het warmmakertje voor aan het begin van de klantfunnel. En soms ‘ben je de hoofdact’ en schrijf je dé landingspagina die dé moneymaker is.

En áls je dan bijvoorbeeld schrijft voor het begin van de klantfunnel, dan snap jij dat er wezenlijk andere overtuigingstactieken komen kijken bij een blog (pull marketing) dan bij een nieuwsbrief (push marketing).

Volg je ‘m nog en zien we je nu knikken? Top, blijf scrollen!

Dit krijg je op je toetsenbordje

Blogs, productpagina’s, landingspagina’s, vacatureteksten (hey collega!), e-mailmarketing, complete websites, e-books: het rolt allemaal uit jouw toetsenbordje. En dat om van alles te verkopen: planten, verhuizingen, coachingsessies, hekwerk, fysiotherapiebehandelingen, supertoffe banen (joehoe!), motoren, huizen, sieraden, matrassen, smart home producten, kabels, rijlessen, bedden… En dat is nog maar een kleine greep uit ons vaste assortiment 😁

Wat je concreet gaat doen?

• Typen, typen en typen. Lees: overtuigen, overtuigen en overtuigen. Voor klanten in de eerste plaats, maar ook voor Doublesmart zelf.
• Je eigen AI-collega bouwen en aansturen. Schrijven doe je anno nu niet in je eentje, dat is duidelijk. Daarom is kennis van collega’s bouwen essentieel. Niet van LEGO natuurlijk, maar binnen een AI-tool als ChatGPT of Claude.
• Strategisch meedenken, uitdenken en doordenken. Hoe kunnen we tekstuele content zo effectief mogelijk inzetten? Samen met het contentteam en je collega’s van SEO, SEA, CRO & Social maak je niet alleen jullie huidige tekstuele meters tot een succes, maar sla je ook vast piketpaaltjes zodat jullie toekomstige kilometers recht op hun doel afgaan.
• (Content) marketing gesneden koek maken voor klanten. Samen met de klant overleg je over de juiste contentaanpak, focus en tone of voice. Je legt uit hoe (content) marketing werkt en waarom jij en je marketingcollega’s de keuzes maken die jullie maken.

Hi! Wij zijn Doublesmart, een gezellige club marketingmirakels. We kunnen bijna net zo goed feesten als werken 😇 Enne, een leuke uitbreiding voor op de werkvloer (en de dansvloer!) is altijd welkom. Stap nu in!

Even voorstellen: Team Content, jouw nieuwe team

Je krijgt straks dik 40 nieuwe collega’s. In steekwoorden: jong, (data) driven, werkpaarden (de showpaarden vind je bij onze cases ).

Ons team is verdeeld in verschillende subteams: SEO, SEA, CRO, Social en Content. En daarnaast zitten er een paar onmisbare helden in het management, boven op de administratie en op de stoel van office manager.

In de praktijk is ons team natuurlijk onsplitsbaar. Dat merk je ook op de werkvloer: er vliegt continu van alles heen en weer tussen de teams. Dat gaat van kennis en succesjes tot complete out of the box ideeën voor een nieuwe marketingaanpak. Of gewoon de beste nieuwe deuntjes.

Tussen al dat aanstekelijk gezellige vakmanschap zit jij straks te werken. Jij bent deel van Team Content. Een paar kenmerken van Team Content:

• Jij bent teamlid 4. Team Content is een team met 2 talige knapperds, zoals jij en (binnenkort!) 1 audiovisuele alleskunner.
• Teamlid 5 bestaat stiekem ook. Hij heet ‘maatje Chat’, oftewel AI. Samen met je team ben je blijvend op zoek naar manieren waarop AI jullie werk productiever, origineler en beter kan maken. En klanten met AI-vragen helpen jullie ook op weg.
• Allemaal leuke mensen (op papier)! Je deelt met je team je liefde voor lekkere tekst die staat als ’n huis en erin gaat als zoete stroopwafel. Als jullie woorden wat ondersteunend beeld kunnen gebruiken, staat de audiovisuele alleskunner klaar voor ’n brainstorm.
• Voorrecht van dit team: een eigen stilteruimte. Houd jij van werken in stilte, speel dan in de stilteruimte je toetsenbord uit met je andere stilteminnende contentcollega’s. Je bent natuurlijk ook van harte welkom in de gezellige kantoortuin! Daar heb je alle kans op leuke babbels & beats. Elk uur wisselen tussen stilte en gezelligheid kan ook.

Zie jij jezelf wel zitten op onze lege bureaustoel? Je typtalent is meer dan welkom! Heb jij die 2 jaar ervaring, snap je marketing en heb je de groeimindset die wij zoeken, dan zetten we je zonder pardon direct aan het werk: 1 motivatiebrief graag! 😉

We smeren je graag nog even wat stroop om de mond. Daarom hier op een rijtje: alles wat je krijgt als content specialist bij Doublesmart.

• Salaris van € 2.800- per maand o.b.v. een 40-urige werkweek;
• Contract voor bepaalde tijd, met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd;
• 25 vakantiedagen per jaar (met op zak);
• Laptop van de zaak;
• Ruime thuiswerkmogelijkheden. Met thuis natuurlijk alle apparatuur die je nodig hebt;
• Reiskostenvergoeding of een treinabonnement;
• Een perfect bereikbaar kantoor: Gouda CS is 5 minuten lopen, de A12 8 minuten rijden;
• Onbeperkt opleidingsbudget en tijd om de cursussen van jouw keuze te volgen;
• Gezelligheid en vrienden voor het leven. Want: teamuitjes naar binnen- en buitenland, borrels, foutekersttruiendagen, legendarische pubquizzen, doorzakavonden in de Goudse horeca, pizzafestijnen, beachvolleybaltoernooien…

Om de perfecte contenttopper te zijn, breng je dit voor ons mee:

• Ervaring in (een) contentfunctie(s) van minimaal 2 jaar;
• Fulltime beschikbaarheid. 32 uur is bespreekbaar. Sowieso kun je gedeeltelijk thuiswerken;

Zwaai alvast naar je nieuwe collega’s

Zeg nou zelf: daar pas jij toch hartstikke mooi tussen?

Zeg je Doublesmart, dan zeg je… groei. Yes, we groeien zelf al jaren op rij. Of eigenlijk moeten we zeggen: anderen laten winnen. Want groeien is mooi, maar winnen is beter. Winnaars van onze klanten maken: dáár doen we het voor.

Onze klanten weten: wil je je marketing op een strategische manier aangepakt hebben die vandaag, morgen én volgend jaar winst oplevert, bel dan even naar Gouda.

Ons succesrecept heeft 4 ingrediënten, onze kernwaardes:

• We gedragen ons net alsof het bedrijf van onze klant ons bedrijf is. Dat betekent: budget weloverwogen inzetten, kiezen voor zekerheid op basis van data en inspringen op kansen. Vol enthousiasme natuurlijk, want we zijn trots op ‘ons’ bedrijf!
• Persoonlijk betrokken. Kieskeurige klantkiezers zijn we. Van klanten die alleen ‘hun marketing over de schutting gooien’ worden we verdrietig. We gaan voor klanten die we persoonlijk mogen leren kennen en die ons maar wat graag gebruiken als sparring partner.
• We zijn specialist in strategische SEA, SEO, CRO, Content & Social. That’s all. We werken heel bewust alleen in ons expertisegebied, zodat we weten dat we écht kwaliteit afleveren. Koekjes gebakken van eigen deeg, dat zijn de beste 😊
• Eerlijk duurt het langst. We mogen dan specialist zijn, we zijn ook mens. Dus soms gaat er iets niet helemaal goed. Wat we dan doen? We pakken geen bezem & tapijt, maar de telefoon. Onze klant hoort wat er misging en hoe we dat oplossen. As we speak.

Vul hier het sollicitatieformulier in

Kom jij ons versterken?

Motivatiebrief Max. bestandsgrootte: 128 MB.

Jij kon toch zo lekker schrijven? Start hier!

Zo, nu ben jij aan zet.

• Ingrediënten: 1x digitale pen en papier, 1x copy koppie, 1x flinke scheut enthousiasme.
• Bereidingswijze: mix & match de ingrediënten tot een smakelijke motivatiebrief.
• Resultaat: een baan om je vingers bij af te likken…?

Vul het formulier hiernaast in en je krijgt binnen een paar werkdagen reactie van ons.

Heb je nog vragen over deze vacature of over (jouw rol bij) Doublesmart? Remco vindt het leuk om er met je over te keuvelen! Je bereikt hem op 0182 342 062.

PS Aan de werving- en selectiebureaus die meelezen: we gaan graag zélf op zoek naar een nieuwe contenttopper, dank jullie wel! Als acquisitie een bottleneck is voor jullie, kom dan gerust eens babbelen over jullie online strategie. Over acquisitie gesproken 🙃

Vragen over deze vacature?

Bel ons gerust op 0182 342 062 en vraag naar Stijn.