Vacature (hoofd)monteur modernisering I West-Nederland

Directwerven.nl; Delft; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

40 vrije dagen per jaar

Goede pensioenregeling

Persoonlijk groeipad

Leaseauto

Keuzebudget voor gezondheid

Job summary

Een goed bekendstaande liftenorganisatie in de regio Den Haag zoekt een hoofdmonteur modernisering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vernieuwen en verbeteren van liften. Je werkt projectmatig, coördineert werkzaamheden en hebt veel contact met klanten. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van het bedrijf. Een MBO-opleiding in een technische richting en relevante ervaring zijn vereist.

Qualifications

• 5-7 jaar relevante technische ervaring, bij voorkeur in lifttechniek, automotive of elektrotechniek.
• Kennis van elektrotechniek of mechanica is een pré.
• Beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Vernieuwen van en werken aan bestaande liften.
• Coördineren van projectwerkzaamheden.
• Verantwoordelijk voor de voortgang van projecten.
• Zorgdragen voor veilige, betrouwbare oplevering na uitvoering.
• Communiceren met bewoners en pandeigenaren; representeren van MP.

Skills

Technisch inzicht

Communicatie

Verantwoordelijkheid

Initiatief

Education

MBO 3/4 in technische richting

Job description

Vacature hoofdmonteur modernisering in regio Den Haag bij MP Liften

Techniek snappen we. Mensen ook. Bij MP werk je met vaste gezichten, korte lijnen en verantwoordelijkheid die je samen draagt. We helpen elkaar vooruit en staan als team achter de klant.

Ideeën? Initiatief? Graag. Want we groeien en zijn overtuigd van de waarde van iedereen. Geen nummers, wel aandacht. Tenzij het om een verdieping gaat.

Voor regio Midden- en West-Nederland bouwen we aan twee nieuwe moderniseringsteams. Daarom zoeken we zowel (hoofd)monteurs modernisering als monteurs modernisering. Het verschil zit vooral op papier, in de praktijk doe je het bij MP altijd samen.

Bouw jij als hoofdmonteur modernisering in regio West-Nederland met ons mee?

Wat ga je doen als hoofdmonteur modernisering bij MP Liften?

Als hoofdmonteur modernisering werk je aan het vernieuwen en verbeteren van bestaande liften. Geen standaard onderhoud, maar projecten waarin je installaties toekomstbestendig maakt. Met uitdagende elektrotechnische en mechanische techniek. Je ziet direct resultaat van je werk en zorgt ervoor dat liften van 15 tot 20 jaar of ouder weer veilig, betrouwbaar en klaar zijn voor de komende jaren.

Naast je uitvoerende werkzaamheden heb je een coördinerende rol binnen het project. Je bent nauw betrokken bij de werkvoorbereiding en denkt mee over planning, materialen en technische keuzes. Je stemt dit af met werkvoorbereiders en projectleiders, zodat projecten in de praktijk soepel verlopen.

Je klanten bevinden zich in het gebied van Den Haag tot Amsterdam, Nieuwegein en Leiden. Wanneer er in een andere regio meerdere klantvragen zijn, vind jij het geen probleem om bij te springen.

Hoe een typische week voor jou eruitziet

Je werkt projectmatig, meestal samen met één vaste collega. Vaak start je op maandag met een nieuw project. Vooraf ontvang je duidelijke instructies en staat op locatie alles voor je klaar: materialen, planning en afspraken.

Vanaf dat moment ben jij verantwoordelijk voor de voortgang van het project. Je houdt overzicht, bewaakt de planning en stuurt bij waar nodig. Op papier draag jij de eindverantwoordelijkheid, maar bij MP doen we het samen.

De werkzaamheden zijn afwisselend en technisch uitdagend. Je vernieuwt liftbesturingen, vervangt of past motoren aan, werkt aan elektrische installaties en bereidt liften voor op uiterlijke renovaties. De meeste modernisaties duren ongeveer een week, maar sommige projecten lopen langer.

Aan het einde van elk project zorg jij ervoor dat alles veilig, netjes en volgens afspraak wordt opgeleverd en klaar is voor keuring.

Daarnaast ben jij als hoofdmonteur het aanspreekpunt op locatie. Je werkt op uiteenlopende locaties zoals overheidsgebouwen, flats en utiliteit. Je communiceert met bewoners, gebruikers en pandeigenaren en vertegenwoordigt MP op een professionele en betrouwbare manier.

“Je krijgt hier echt verantwoordelijkheid. Je mag meedenken over de aanpak en hebt invloed op hoe een project wordt uitgevoerd. Dat vertrouwen maakt het werk leuk en uitdagend.”

Hoofdmonteur modernisering bij MP Liften

Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Bij MP Liften geloven we dat stilstaan geen optie is. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling via begeleiding, toolboxmeetings en trainingen. Als hoofdmonteur krijg je ruimte om je rol verder te verdiepen, technisch én in het begeleiden van collega’s. Ook doorgroei richting projecten of nieuwbouw behoort tot de mogelijkheden.

Samenwerken in een sterk team

Je maakt deel uit van het moderniseringsteam, waarin kennis delen en samenwerken centraal staan. Collega’s helpen elkaar en pakken verantwoordelijkheid samen op. De sfeer is open, collegiaal en resultaatgericht.

Je werkt nauw samen met monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Niet vanuit hiërarchie, maar door samen te zorgen voor kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid.

Uren: 38

Dienstverband: vaste baan

Over de werkgever

MP Liften in het kort

Jij draagt bij aan onze grotere missie: mensen soepel, veilig en comfortabel laten bewegen. Bij hen thuis, in appartementen, restaurants en winkels. En bij grotere namen zoals WE Fashion, JD Sports en Kruidvat. Of het nu gaat om het moderniseren, onderhouden of verbeteren van liften: wij laten niemand staan

Ons moederbedrijf zit in Spanje, waar onze liften op maat worden ontworpen en geproduceerd. Daardoor hebben we de slagkracht van een grote internationale organisatie. Maar omdat we in Nederland zelfstandig opereren, blijven we dicht bij onze mensen én onze klanten. Korte lijnen, vaste gezichten en ruimte om mee te denken.

Wat wij bieden

Jouw arbeidsvoorwaarden

• 40 vrije dagen per jaar, bestaande uit 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Goede pensioenregeling via PME, inclusief partner- en wezenpensioen.
• Regie over je werktijden, meestal van 7.00 tot 15.30, met ruimte voor maatwerk.
• Een persoonlijk groeipad met begeleiding, interne en externe opleidingen.
• Mobiliteit die bij je past, inclusief leaseauto die ook privé gebruikt mag worden.
• € 180 keuzebudget per jaar voor mentale en fysieke gezondheid, plus toegang tot de Alleo-app.

Uiteraard zorgen we ervoor dat je alles hebt om je werk goed te doen, zoals werkkleding, gereedschap, laptop en telefoon. Daarnaast investeren we in teambuilding met minimaal drie gezamenlijke uitjes per jaar.

Klinkt dit als werk waar jij energie van krijgt en waarin je echt verantwoordelijkheid kunt nemen? Dan maken we graag kennis met je.

Vaardigheden

Jouw profiel

• Je kennis: mbo 3/4 werk- en denkniveau in een technische richting, zoals elektrotechniek of mechanica. Andere technische achtergronden zijn ook welkom.
• Je ervaring: circa 5 tot 7 jaar relevante technische ervaring. Ervaring in lifttechniek, automotive, elektrotechniek of industriële techniek past goed.
• Je houding: je neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en begeleidt collega’s op een prettige en duidelijke manier.

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

mbo

Wat wij bieden

Contract: vaste baan

Stap jij ook in?

We leren je graag kennen. Heb je vragen of wil je direct solliciteren? Neem contact op met Julia Moerman [e-mail]0622264178. Of klik gewoon op die sollicitatieknop.