A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Stichting PCOU Willibrord zoekt per 1 februari 2027 één of twee docenten Frans tweedegraads voor de onderbouw op onze school in Utrecht. De functie is 0,6-1,0 fte en biedt uitzicht op verlenging naar een vaste aanstelling.
Arbeidsvoorwaarden volgen uit de CAO VO; er is aandacht voor professionele ontwikkeling via de Willibrord Academie en een prettige collegiale sfeer.
Samen het beste uit jezelf halen! Dat is het motto van het Gerrit Rietveld College, een interconfessionele scholengemeenschap voor technasium, gymnasium, atheneum, havo en mavo in Tuindorp. Bij ons haal je een diploma dat bij je past. Net zo belangrijk vinden we dat je ontdekt waar je goed in bent en enthousiast van wordt. Je leert iets te betekenen voor de maatschappij en voor een ander.
Kernwaarden
Diversiteit: wij kiezen voor een school die een brede afspiegeling is van de samenleving en de wijk. Onze identiteit is interconfessioneel (rk/pc). Dat merk je doordat we op eigentijdse wijze gestalte geven aan christelijke waarden.
Ruimte: we dagen onze leerlingen uit om te ontdekken waar hun talenten liggen en die verder te ontwikkelen. De een heeft een talenknobbel, de ander is goed in exacte vakken, een derde blinkt uit in creativiteit.
Verbinding: de sfeer op onze school is open, gezellig en veilig. Wij willen dat onderwijs betekenis heeft en verbinden het daarom met de wereld buiten school.
Dynamiek: We betrekken andere partijen bij onze lessen en activiteiten en trekken er veel op uit. Er is ruimte voor vernieuwing: we zijn altijd op zoek naar manieren om ons aanbod te verrijken en leerlingen nog beter op hun toekomst voor te bereiden.
Vanaf 1 februari 2027 zijn wij op zoek naar één of twee docent(en) Frans tweedegraads, in de onderbouw. (0,6 -1,0 fte)
Het betreft in eerste instantie een vacature tot 31-07-2027, maar met uitzicht op verlenging e/o een vaste aanstelling. Het gaat om een vacature in het tweedegraads lesgebied (onderbouw schoolbreed). In de onderbouw wordt gewerkt met de methode Grandes Lignes
Je bent enthousiast en ziet de diversiteit van een stadse school als een uitdaging. Het is geen enkel probleem dat je halverwege een schooljaar instapt, je bent met jouw gedrevenheid en passie namelijk instaat om snel een band op te bouwen met je leerlingen en het beste in hen naar boven te halen.
Je vakkennis is meer dan op orde en je bent een aanwinst voor de gezellige en uitstekend functionerende sectie Frans. Je bent flexibel, werkt zelfstandig en je hebt bij voorkeur ervaring op een brede scholengemeenschap. Je bent natuurlijk een fijne, betrouwbare en betrokken collega voor je sectiegenoten.
Wij bieden een mooie werkomgeving in een prachtig modern pand met een hechte groep collega's.
Samen het beste uit jezelf halen en iets leren betekenen voor de maatschappij en een ander is ons motto, De zorg en aandacht voor leerlingen en elkaar staat hierbij centraal.
Er heerst een fijne collegiale sfeer, waarbij men in verbondenheid van en met elkaar leert, elkaar steunt en het vooral ook leuk en gezellig heeft met elkaar. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen en daar doen we dan ook alles aan, in de vorm van enthousiaste opvang en begeleiding.
Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden goed geregeld vanuit de CAO VO (inschaling op basis van opleiding en werkervaring) en is er een uitgebreide FiscFree regeling met veel mogelijkheden tot belastingvoordeel. Daarnaast zijn er allerlei mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te professionaliseren o.a. via de Willibrord Academie.
Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus.Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!
Voor een veilige werk- en leeromgeving vinden we het belangrijk dat je bij de start van je dienstverband beschikt over een geldige VOG. Als onderdeel van het aannameproces winnen we ook twee referenties in.
Wij behouden ons het recht voor om in gesprek te gaan met geschikte kandidaten, zodra die zich aandienen. Het loont dus om snel te reageren!