Vacature Creative Strategist / Formatmaker

Partout; Eindhoven; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisindicatie €3.800–€5.000 bruto/月

Flexibel werken (kantoor/thuis/workday

Pensioenregeling

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Gezellige teamlunches en activiteiten

Job summary

Partout zoekt een Creative Strategist om lange termijn contentformats te bedenken die passen bij complexe B2B-markten. Je bedenkt concepten die mensen willen volgen, luisteren en terugkomen en werkt nauw samen met strategen en het creatief team om dit werkelijkheid te maken.

Daarnaast vertaal je strategieën naar concrete formats zoals series, interviews, events of onderzoeken en blijf je betrokken bij productie en kwaliteitsbewaking.

Qualifications

• Minimaal drie jaar ervaring in dit vak.

Responsibilities

• Bedenk creatieve formats en concepts die passen bij het merk en interessant genoeg zijn om maandenlang door te bouwen.
• Werk samen met copywriters, designers en videomakers en met de klant om het concept te produceren.
• Zorg dat de content altijd kwalitatief hoogstaand is en niet als een simpele serie blogs klinkt.

Job description

B2B content die de moeite waard is om naar te kijken

Bij Partout zoeken we iemand voor een rol die je niet vaak tegenkomt bij een B2B-marketingbureau. We zoeken geen contentmarketeer die de contentkalender vult, maar we zoeken iemand die bedenkt waarom iemand überhaupt naar de content van onze klanten zou willen kijken.

Je krijgt van ons geen briefing met: "Kun je hier een blog over schrijven?" Of: "We hebben volgende week nog drie LinkedIn-posts nodig." Je krijgt een B2B Marketing & Sales Playbook. (En in de toekomst draag jij daar inhoudelijk mogelijk ook aan bij).

Daarin hebben we samen met de klant al uitgezocht wie we willen bereiken, wat er bij die mensen speelt, hoe ze kopen, welk verhaal het merk wil claimen en over welke onderwerpen het iets te vertellen heeft. En dan begint jouw werk. Want een goed verhaal is nog geen goede content. Jij gaat aan de slag met het uitdenken van een sterk format dat langere tijd inzetbaar is en dat zorgt voor herkenning. Jij bent diegene met goede ideeën en weet die concreet te maken, zodat de rest van het team ermee aan de slag gaat.

Jij bedenkt hoe we van die strategie iets maken waar mensen uit zichzelf naarwillen kijken, luisteren of voor terugkomen. Geen verzameling losse posts,blogs en video's, maar het idee erboven. Een videoserie die je wilt blijvenvolgen. Een interviewconcept met een eigen smoel. Een jaarlijks onderzoek waareen markt op zit te wachten. Een podcast die niet klinkt als de zoveelstebedrijfspodcast. Een vaste rubriek. Een eventconcept. Of iets waarvan wij nunog niet weten dat we het nodig hebben.

In de praktijk betekent dat:

Je duikt samen met onze strategen in het playbook van een klant.

Je bedenkt creatieve concepten en formats die passen bij het merk eninteressant genoeg zijn om maandenlang mee door te bouwen.

Je maakt zo'n idee concreet: wat is de formule, waarom zou de doelgroepdit volgen, hoe ziet iedere editie of aflevering eruit, wat hebben wenodig om het te maken?

Je werkt samen met onze copywriters, designers en videomakers en met demensen bij de klant, om het daadwerkelijk te produceren.

Jij bent diegene die staat voor kwaliteit en die daarop toeziet.

Je hoeft niet alles zelf te kunnen maken. Je moet vooral zorgen dat er iets temaken vált dat de moeite waard is.

Wie zoeken we?

Misschien ben je Creative Strategist. Concept Creative. Programmamaker.Creative Producer. Senior Content Creative. Misschien noemen we jouw functiehier helemaal verkeerd. Dat maakt ons niet zoveel uit. We zoeken iemand diebij een technisch of ingewikkeld B2B-onderwerp niet denkt: "hier kunnen wevijf blogs van maken", maar: "wacht eens even, hier zit een veel beter ideein." Iemand die nieuwsgierig is, conceptueel sterk en allergisch voor contentdie alleen bestaat omdat er deze week weer iets op LinkedIn moet. B2B-ervaringis mooi meegenomen. Veel belangrijker vinden we dat je complexe inhoudinteressant kunt maken zonder er een commercial van te maken. Wat we wel vragen: minimaal drie jaar ervaring in dit vak. Niet omdat we op jaren tellen, maar omdat je een paar keer moet hebben meegemaakt dat een goed idee sneuvelt in de praktijk voordat je weet hoe je het overeind houdt.

Wat brengen wij mee?

Wij brengen het fundament. Partout werkt vanuit een eigen methodiek: van merkpositionering via een brand sprint naar een volledig B2B Playbook met POV, contentstrategie en een Search 360-analyse. Jij hoeft de strategische basis niet te leggen, die ligt er al. Jij maakt er iets van dat mensen willen volgen. Je werkt in een team dat strategisch en creatief denken combineert, en dat gewend is om het goede gesprek te voeren met directeuren, marketeers en inkopers in technische en zakelijke markten.

Een salarisindicatie tussen €3.800 en €5.000, afhankelijk van ervaring.

Een goede balans tussen werken op kantoor, thuis of zelfs de mogelijkheid voor een workation van een paar weken.

Uitdaging en afwisseling met een divers klantenbestand in B2B, met complexe producten en diensten.

Een pensioenregeling waar we direct aan bijdragen.

Veel ruimte en een budget voor persoonlijke ontwikkeling, training en groei.

Een hecht team waarin samenwerking en plezier vanzelfsprekend zijn (inclusief gezamenlijke lunches, leuke activiteiten en borrels).

Waarom werken bij Partout?

Partout is een B2B marketingbureau in Eindhoven met een heldere missie: bedrijven in corporate tech, complexe maakindustrie en zakelijke dienstverlening omvormen tot een brand in demand: een merk waar klanten naartoe komen, in plaats van achterna gejaagd te worden

Klinkt goed?