An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
PinkRoccade Local Government zoekt een UX Designer binnen Ruimte & Omgeving die gebruikersproblemen inzichtelijk maakt en complexe processen vertaalt naar begrijpelijke interacties. Je werkt aan objectregistraties en lokale belastingen voor gemeenten en helpt teams om ontwerpkeuzes te onderbouwen.
Je adviseert in Discover & Define, voert gebruikersonderzoek uit en vertaalt inzichten naar klantgerichte flows, concepten en klikbare prototypes.
Als UX Designer binnen Ruimte & Omgeving maak je gebruikersproblemen inzichtelijk, vertaal je complexe processen naar begrijpelijke interacties en help je teams om onderbouwde ontwerpkeuzes te maken. Het is een rol met directe invloed op hoe gemeenten hun werk doen en op de gebruikers die met onze software werken.
Binnen Ruimte & Omgeving ontwikkelen we software voor objectregistraties en lokale belastingen, waarmee gemeenten hun wettelijke taken effectief en toekomstbestendig uitvoeren. Dat vraagt om oplossingen die inhoudelijk correct zijn, maar vooral ook begrijpelijk, intuïtief en prettig in gebruik.
Gebruikerservaring moet in ons ontwikkelproces structureel versterkt worden, om adoptie verder te verhogen en een first-time-right mindset te borgen. Als vaste ontwerpdiscipline is UX binnen R&O nog niet verankerd; die positie ga jij opbouwen. In de Discover- en Definefase breng je in kaart waar gebruikers werkelijk tegenaan lopen en vertaal je dat naar oplossingen die getoetst kunnen worden vóór ze gebouwd worden. Zo verschuift het accent van technisch correcte oplevering naar software die daadwerkelijk gebruikt en gewaardeerd wordt.
Een inhoudelijk bepalende rol in de modernisering van onze business unit, met de ruimte om UX structureel te positioneren binnen het ontwikkelproces.
Daarnaast bieden we je:
Denkt vanuit de gebruiker, ook wanneer de omgeving complex en sterk gereguleerd is. Abstracte problemen maak je snel concreet in visuals en interacties, en richting stakeholders ben je overtuigend zonder dogmatisch te worden.
Een casus, referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) horen standaard bij de sollicitatieprocedure.