Uitvoerder Civiel

Headhuntersteam; Amsterdam; On-site; EUR 43,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.850–6.300 bruto per 4 weken

30 vakantiedagen + 13 extra dagen

Pensioen volgens Cao Bouw & Infra

Elektrische bedrijfsauto + privé-gebru

Fietslease

Smartphone + laptop/tablet

Toegang tot sportschool en bootcamps

Opleidingskansen

Job summary

Headhuntersteam zoekt een daadkrachtige Uitvoerder die samen met het projectteam operationele realisatie van civieltechnische projecten aanstuurt. Je geeft leiding aan medewerkers, leveranciers en onderaannemers op de bouwlocatie en bewaakt kwaliteit, veiligheid en milieu volgens de cao.

Je houdt toezicht op planning en budget, verzorgt projectadministratie en werkt nauw samen met het bedrijfsbureau en hoofduitvoering.

Qualifications

• MBO civiele techniek of bouwkunde afgerond
• Aantoonbare werkervaring als uitvoerder in GWW of civiele techniek gewenst
• Woonachtig in regio Amsterdam, Haarlem, Zaanstreek of omgeving

Responsibilities

• Leiding geven aan eigen medewerkers, leveranciers en onderaannemers op de bouwlocatie.
• Zorgdragen voor naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen.
• Bewaken van projectplanning en budget, verzorgen van projectadministratie.
• Samenwerken met het bedrijfsbureau en hoofduitvoering.
• Draagt bij aan projectvoorbereiding en organisatie van projecten.

Skills

Leiding geven

Ervaring uitvoerder

Regio Amsterdam

Education

MBO Civiele Techniek

MBO Bouwkunde

Job description

Als Uitvoerder is de kandidaat samen met het projectteam verantwoordelijk voor de operationele realisatie van uiteenlopende regionale projecten van wisselende grootte en complexiteit. In deze rol stuurt de kandidaat de eigen medewerkers, leveranciers en onderaannemers op de bouwlocatie aan, waarbij het waarborgen van kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen een centrale rol speelt. Daarnaast bewaakt de Uitvoerder de projectplanning en het budget, verzorgt de bijbehorende projectadministratie en werkt intensief samen met het bedrijfsbureau en de hoofduitvoering. Door het inbrengen van de nodige vakkennis levert de kandidaat bovendien een actieve bijdrage aan de projectvoorbereiding.

Voor deze positie wordt gezocht naar een daadkrachtige kandidaat met een praktische instelling die teams effectief kan aansturen. De geschikte kandidaat heeft enige tot ruime werkervaring als grondwerker, voorman of assistent-uitvoerder binnen de grond-, weg- en waterbouw of de infrasector. Verder beschikt de kandidaat over een enthousiaste, leergierige en kwaliteitsgerichte werkhouding en is deze woonachtig in de regio Amsterdam, Haarlem, Zaanstreek of de directe omgeving daarvan.

• MBO civiele techniek of bouwkunde
• aantoonbare werkervaring als uitvoerder bij voorkeur binnen de GWW sector / civiele techniek

Wat heeft de organisatie te bieden:

De organisatie biedt een zeer compleet en aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. De voorwaarden omvatten:

• Een salaris tussen € 3.850 en € 6.300 bruto per 4 weken (13 periodes per jaar), ingeschaald op basis van ervaring.
• Goede verlofregelingen (30 vakantiedagen plus 13 extra uitbetaalde vrije dagen) en pensioenopbouw volgens de Cao Bouw & Infra.
• Een elektrische auto van de zaak (met laadpas en optie tot privégebruik) en een fietsleaseregeling.
• Een smartphone (keuze uit Apple/Samsung, tevens privé te gebruiken) en een laptop of tablet.
• Gratis toegang tot de eigen professionele sportschool en wekelijkse begeleide bootcamps.
• Ruime mogelijkheden en vergoedingen voor het volgen van opleidingen, cursussen en doorgroeitrajecten.

Bedrijfsprofiel

De organisatie is een daadkrachtige, regionale aannemer die gespecialiseerd is in een breed scala aan civieltechnische en infrastructurele projecten. De werkzaamheden variëren van het bouw- en woonrijp maken van locaties, sloop- en leidingwerken (riool, water, warmte) tot terreinsaneringen en water- en natuurbouw. Met een eigen materieeldienst en projecten die hoofdzakelijk gefocust zijn op de regio (omgeving Amsterdam en Haarlem), richt de organisatie zich op korte reistijden en een efficiënte, regionale aanpak.

Bedrijfscultuur

Er heerst een informele, open en betrokken werksfeer met korte communicatielijnen waarin medewerkers zich gehoord en gesteund voelen. Het team kenmerkt zich door een no-nonsense instelling ('denken in mogelijkheden en aanpakken') en een sterke teamspirit. Er is veel aandacht voor veiligheid, gezondheid en werkplezier. De organisatie zet sterk in op gezamenlijke activiteiten via de personeelsvereniging, zoals samen sporten (waaronder een eigen professionele sportschool en wekelijkse bootcamps) en het vieren van successen.