Triagist | Arnhem

Pro Persona; Arnhem; On-site; EUR 38,568 - 51,101; Full time

Benefits offered by this job

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar

8,33% vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Jaarlijks balansbudget van €1.000

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Job summary

Een zorginstelling in Gelderland zoekt een triagist voor de acute ggz om als eerste aanspreekpunt voor verwijzers en cliënten te fungeren. Je biedt ondersteuning aan cliënten, hebt telefonische contacten met huisartsen en politie, en werkt samen in een dynamisch team. Een afgeronde opleiding in verpleegkunde of SPV en minimaal 2 jaar ervaring in de acute GGZ zijn vereist. Dit biedt je de mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve aanpakken binnen de zorg.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in de acute GGZ.
• Een geldige BIG-registratie.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor verwijzers en cliënten.
• Telefonische gesprekken met huisartsen en politie.
• Ondersteuning bieden aan cliënten in acute situaties.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendigheid

Zelfstandigheid

Education

HBO-Verpleegkunde of SPV

Job description

Jouw impact

Als triagist in de acute ggz ben jij het eerste aanspreekpunt voor verwijzers én ingeschreven cliënten die te maken hebben met acute psychiatrische problemen. Jij schakelt snel, denkt scherp en zorgt ervoor dat de juiste hulp op het juiste moment beschikbaar is. Je werkt met de GGZ-triagewijzer om de urgentie van meldingen in te schatten en stemt af met collega’s van de crisisdienst. Daarnaast bied je directe ondersteuning aan cliënten van Pro Persona die 24/7 op jou kunnen rekenen.

Je voert telefonische gesprekken met huisartsen, politie, meldkamers en andere ketenpartners. Je zorgt voor een heldere overdracht naar de volgende dienst en houdt overzicht in hectische situaties. Wat deze functie uniek maakt? Jij bent de verbindende schakel tussen verwijzer, cliënt en hulpverlener. Je hebt een adviserende rol, werkt zelfstandig én in teamverband en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van deze nieuwe functie binnen Pro Persona.

Hier ga je aan de slag

Je werkt in een dynamisch team van Pro Persona voor Gelderland Midden (regio Arnhem en Ede). Je standplaats is locatie de Braamberg in Arnhem, maar je kunt ook deels thuiswerken. Je werkt nauw samen met voorwachten (o.a. SPV en artsen), achterwachten (psychiaters), huisartsenposten, politie en andere ketenpartners. Samen vormen jullie een hecht team dat elkaar ondersteunt en versterkt.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een vast dienstverband van bij voorkeur minimaal 16 uur per week. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.456,- en €4.579,- op basis van een 36-urige werkweek.

Een combinatie met werken in andere teams is ook mogelijk. Als SPV behoud je dan de functieschaal die je nu hebt (FWG 55) of als SPV met minimaal 3 crisisdiensten per kwartaal (FWG 60).

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent een ervaren zorgprofessional die rust bewaart in hectiek en energie krijgt van complexe situaties. Je denkt in mogelijkheden, bent communicatief sterk en werkt graag samen. Je zoekt een functie waarin je jouw expertise kunt inzetten én verder ontwikkelen. Deze nieuwe rol biedt jou de kans om mee te bouwen aan een innovatieve aanpak binnen de acute GGZ.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde opleiding MBO of HBO-Verpleegkunde of SPV;
• HBO-werk en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in de acute GGZ;
• Een geldige BIG-registratie;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) – wij regelen en vergoeden dit;
• Stressbestendigheid en zelfstandigheid;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• De motivatie om deze nieuwe functie samen met ons vorm te geven.