Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
DHL eCommerce in Zwolle zoekt een Transportplanner die verantwoordelijk is voor het plannen van transportstromen binnen de Benelux. Je organiseert dagelijks tot wel 350 vrachtwagens en werkt in een dynamische ploegendienst.
Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau, sterke analytische vaardigheden en ervaring met transportplanning. De rol biedt doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke voordelen, zoals ploegentoeslagen en een reiskostenvergoeding.
Wil jij impact maken in de logistiek bij een wereldleider? Als Transportplanner bij DHL eCommerce zorg jij dagelijks voor een slimme planning van honderden vrachtwagens binnen de Benelux. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, mét aantrekkelijke ploegentoeslagen en volop doorgroeimogelijkheden.
Als Transportplanner ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt plannen en optimaliseren van transportstromen binnen jouw regio in de Benelux. Jij speelt een sleutelrol in het soepel laten verlopen van onze logistieke operatie tussen centrale hubs en regiohubs.
Met behulp van data-analyse en jouw planningsvaardigheden zorg jij ervoor dat dagelijkse transporten (tot wel 350 vrachtwagens) optimaal worden ingezet. Daarbij houd je rekening met factoren zoals laad- en lostijden, verkeersdrukte, transportrestricties en ad-hoc wijzigingen.
Je werkt in een 4‑ploegendienst (dag/avond/nacht), waarbij flexibiliteit belangrijk is. Dit maakt de rol afwisselend en goed passend bij mensen die energie krijgen van dynamiek en operatie.
Jij bent analytisch sterk, stressbestendig en schakelt snel in een dynamische logistieke omgeving. Je houdt overzicht, denkt in oplossingen en weet data om te zetten in concrete acties.
Bij DHL bouw je aan vandaag én aan morgen
Bij DHL eCommerce geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we in jou.
We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit met ons programma Nu Voor Later en allerlei sportieve events. Ook jouw maatschappelijke betrokkenheid stimuleren we via DHL Cares en ons reservistenbeleid.
Daarnaast maken we werken bij DHL extra leuk met initiatieven zoals Young DHL en verrassende winacties voor tickets en bijzondere ervaringen.
Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.