Transferverpleegkundige Ouderen

Stichting Antes; Den Haag; On-site; EUR 45,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO GGZ

32–36 uur per week

Job summary

Parnassia zoekt voor het Klinisch Centrum Ouderen in Den Haag een transferverpleegkundige. We zoeken een betrokken professional die vooruitdenkt, snel schakelt en verbinding weet te maken, met affiniteit voor ouderen.

Het KCO biedt specialistische zorg voor ouderen met complexe problematiek, met focus op ontslagtrajecten en vervolgzorg thuis of elders. Een dynamische werkomgeving met multidisciplinair overleg en aandacht voor professionele grenzen.

Qualifications

• Een relevante HBO-opleiding Verpleegkunde met BIG-registratie.
• Opleiding tot transferverpleegkundige afgerond of bereid dit te volgen.
• Kennis van de sociale kaart en relevante wet- en regelgeving (Zvw, Wmo, Wlz, Wvggz).

Responsibilities

• Voer gesprekken met cliënten en naasten over zorgbehoefte en nazorg.
• Stel zorgadviezen op en regel indicaties en passende vervolgzorg.
• Neem deel aan behandelplanbesprekingen en multidisciplinaire overleggen.
• Signaleer knelpunten rondom ontslag en onderhoud contacten met ketenpartners.
• Coördineer ontslag- en overdrachtsprocessen en overleg met zorgverleners.
• Draag bij aan het verbeteren van werkafspraken, protocollen en kennisdeling.

Skills

Transferverpleegkundige

Verpleegkunde

BIG-registratie

Zvw/Wmo/Wlz

GGZ-ervaring

Education

Verpleegkunde HBO

Transferverpleegkundige-opleiding

Job description

Parnassia zoekt voor het Klinisch Centrum Ouderen in Den Haag een transferverpleegkundige.

Ben jij een betrokken verpleegkundige die vooruitdenkt, snel schakelt en verbinding weet te maken? Heb je affiniteit met ouderen en zet je graag nét dat stapje extra? Dan zoeken we jou.

Parnassia biedt specialistische behandeling aan volwassenen en ouderen met complexe psychische problemen. Voor het Klinisch Centrum Ouderen (KCO) in Den Haag zijn wij op zoek naar een transferverpleegkundige.

Het KCO is een specialistische opnameafdeling voor ouderen met complexe psychiatrische, somatische en cognitieve problematiek. Hier worden cliënten tijdelijk opgenomen voor crisisinterventie, diagnostiek en behandeling. Vanaf het moment van opname denk jij mee over passende zorg na ontslag. Samen met de cliënt, naasten en het multidisciplinaire team breng je de zorgbehoefte in kaart en organiseer je passende vervolgzorg, thuis of op een andere woon- of behandelplek. Daarbij houd je regie over het transfertraject en werk je onder verantwoordelijkheid van de regiebehandelaar.

• voer je gesprekken met cliënten en naasten over de zorgbehoefte en mogelijkheden voor nazorg;
• stel je zorgadviezen op en regel je indicaties en passende vervolgzorg binnen de Zvw, Wmo en Wlz;
• neem je deel aan behandelplanbesprekingen en multidisciplinaire overleggen en signaleer je knelpunten rondom ontslag;
• adviseer je collega’s en ketenpartners bij complexe nazorgvragen en onderhoud je relevante contacten;
• coördineer je het ontslag- en overdrachtsproces en stem je hierover af met betrokken zorgverleners en ketenpartners;
• draag je bij aan het verbeteren van werkafspraken, protocollen en kennisdeling binnen het team.

Je bent flexibel en stressbestendig en weet ook in een dynamische werkomgeving het overzicht te bewaren. Plannen en organiseren gaan je goed af, je neemt initiatief en schakelt tijdig met collega's wanneer dat nodig is. Met jouw servicegerichte instelling, oog voor de cliënt en gevoel voor professionele grenzen draag je bij aan passende zorg.

Verder ben of heb je:

• een relevante hbo-opleiding die aansluit bij de functie, zoals Verpleegkunde, Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH). Een verpleegkundige opleiding en BIG-registratie zijn hierbij een grote pré;
• een opleiding tot transferverpleegkundige afgerond, of bent bereid deze te volgen. Ervaring in de transferzorg of zorgbemiddeling is een pré;
• kennis van de sociale kaart, ketenzorg en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Zvw, Wmo, Wlz en Wvggz;
• relevante werkervaring als verpleegkundige en affiniteit met oudere cliënten. Ervaring binnen of affiniteit met de ggz is een pré.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

• een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36 uur per week;
• een salaris tussen € 4000,- en € 5294,- (FWG 55) op basis van eenwerkweek van 36 uur;
• fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Esmeralda Camelia, manager bedrijfsvoering Klinisch Centrum Ouderen, via 06-23936983.

Salarisschaal: € 4000,- en € 5294,- (FWG 55)