Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
WerkPro zoekt een trajectbegeleider voor de Ben in de Buurt-teams in Groningen. Je biedt begeleiding op meerdere leefgebieden en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
Je draagt bij aan zelfredzaamheid, maakt dossiers op orde en koppelt zo nodig door naar behandelaren, huisartsen en andere ketenpartners. Een jaarcontract met doorgroeimogelijkheden en interne scholing horen bij de functie.
Ben jij iemand die energie haalt uit het begeleiden van mensen naar meer stabiliteit, zelfstandigheid en welzijn? Heb jij oog voor de mens achter de hulpvraag en weet je precies wanneer je dichtbij moet zijn en wanneer je los kunt laten?
De trajectbegeleiderBen in de Buurtbiedt ondersteuning op alle leefgebieden. Het vergroten van de zelfredzaamheid staathierbijvoorop. De ondersteuning sluit aan bij de vraag van de bewoner: intensief alshetnodigis, meer op afstand als dat kan.De hulpvraag van de cliënt is leidend. De ondersteuning vindt zoveel mogelijk plaats vanuit locaties in de wijk.
Het Ben in de buurt-teambiedtwijkgerichte, individueleen collectievewmo-ondersteuning zonder indicatie voor wijkbewoners met een hulpvraag.Het gaat om mensen die voorheen een maatwerkbeschikking kregen voor individuele begeleiding.We werken in de wijken Korreweg, Centrum en Oosterpark.We biedenefficiënte en flexibele ondersteuning, gebruik makend van het eigen netwerkvan de cliëntenvanvoorliggende voorzieningen.We hebbenruime ervaring met ondersteuning aanmensen met vormen van neuro-diversiteit (waaronder ASS, ADHD), NAH, sociale angststoornis,hoardingenpersoonlijkheidsproblematiek.
We hebben eengroot team van 13collega’sen hebben 3 locaties met kantoor-/gespreksruimtes. We werkenveelalzelfstandig maarkomen elkaar regelmatig tegen, ofzoeken elkaaractief op voor overleg.
Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):
We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.
Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onzeWerkwijzer . Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.
WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.