Traineeship Zakelijke Zorg

TPS B.V.; Utrecht; On-site; EUR 31,939 - 33,747; Full time

Benefits offered by this job

Salaris vanaf €2862, groei naar €3024

Onbeperkt ov-reizen

Mogelijkheid tot fiets leasen

26 vakantiedagen

Persoonlijke coach

Ondersteuning bij ontwikkeling

Job summary

Een zorgorganisatie in Utrecht biedt een traineeship aan in de zakelijke zorg. Tijdens dit tweejarige ontwikkeltraject werk je bij verschillende zorgverzekeraars en help je klanten met advies over zorggerelateerde vragen. Je ontwikkelt jezelf met een persoonlijke coach en geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een start salaris van €2862 met groeipotentie na een jaar. Ben jij empathisch en communicatief sterk? Solliciteer dan nu!

Qualifications

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.

Responsibilities

• Werken bij verschillende zorgverzekeraars en zorgkantoren.
• Organiseren van passende zorg voor klanten.
• Advies geven over complexe zorgvragen.

Skills

Empathisch vermogen

Goede communicatieve vaardigheden

Zakelijke instelling

Reflecterend vermogen

Bereidheid om meer te leren

Education

Hbo- of wo-diploma, bij voorkeur sociaal en/of zorg gerelateerd

Job description

Overview

De zorgsector, daar gaat jouw hart sneller van kloppen. Alleen aan het bed staan van een patiënt, dat wil je liever niet. Wat dan wel? Daar kom je achter tijdens het traineeship zakelijke zorg. Volg het tweejarige ontwikkeltraject, ontpop je tot zorg-professional en speel een rol in de innovatie van dit cruciale werkgebied.

Responsibilities

Mensen écht verder helpen, dat is wat jou drijft. Als trainee zakelijke zorg ga jij aan de slag in de zakelijke kant van de zorgsector. Tijdens je traineeship werk je bij verschillende opdrachtgevers. Dit zijn zorgverzekeraars en grote zorgkantoren, zoals VGZ, Zilveren Kruis en Achmea. Je organiseert passende zorg voor de klant. Daarbij geef je klanten advies, bijvoorbeeld als ze complexe vragen over het Persoonsgebonden Budget, Zorg in Natura of de Zorgverzekeringswet hebben. In twee jaar tijd vervul je verschillende rollen en werk je op diverse afdelingen, of je groeit door binnen de opdrachtgever waar je start. Zo ontdek je welke rol het beste bij jou past en welke doorgroeimogelijkheden hierbij horen.

Doorgroeimogelijkheden

Jij wil de zorg innoveren. Daarvoor moet je bij TPS zijn. Samen zorgen we ervoor dat jij toewerkt naar een rol waarin je dit kunt aanpakken.

Denk hierbij aan functies binnen de volgende thema’s:

• E-health en digitale zorg


• Zorgverzekeringswet (ZVW) of Wet Langdurige Zorg (WLZ)

Bij TPS staat jouw ontwikkeling centraal. Daarom krijg je als trainee een persoonlijke coach en een uitgebreid opleidingsaanbod. Je start je traineeship in een The Perfect Start Class, een groep met gelijkgestemden die je regelmatig tegenkomt. Natuurlijk niet alleen tijdens workshops, maar ook op gezellige momenten. We organiseren namelijk regelmatig events, zoals borrels, (sport)activiteiten en festivals.

Benefits

• Een tweejarig ontwikkeltraject: je start samen met jouw TPS-class aan de Zorg-academy


• Salaris: Je start op €2862 en groeit na 1 jaar naar €3024 (o.b.v 40 uur & incl. 8% vakantiegeld)


• Onbeperkt privé en zakelijk met het ov reizen


• Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen


• 26 vakantie dagen


• Een persoonlijke coach die jou begeleidt


• Een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur sociaal en/of zorg gerelateerd


• Empathisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en een zakelijke instelling


• De wens om de zorgsector te verbeteren


• Reflecterend vermogen en bereidheid om meer te leren

Qualifications

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift