Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Bender Groep biedt een traineeship Schuldhulpverlening waarbij je start op 1 oktober 2026 en detachering-ervaring opdoet bij gemeenten zoals Utrecht, Amersfoort en Hilversum. Je werkt 36 uur per week met een groeipad naar 32–36 uur en krijgt een vast contract vanaf dag één.
Er is een leaseauto met tankpas, flexibiliteit om thuis te werken, persoonlijke begeleiding door een talentmanager, en toegang tot de Bender Academie voor voortdurende ontwikkeling.
Wil jij een betekenisvolle carrière binnen het sociaal domein en inwoners helpen om weer grip te krijgen op hun financiële situatie? Heb jij een afgeronde HBO- of WO-bachelor en ervaring in het begeleiden van mensen bij financiële of maatschappelijke uitdagingen?
Start dan op 1 oktober 2026 met het traineeship Schuldhulpverlening bij Bender! Tijdens dit traineeship werk je op detacheringsbasis bij verschillende gemeenten, bijvoorbeeld in de omgeving van Utrecht, Amersfoort, Hilversum en Nieuwegein. Zo doe je in korte tijd veel waardevolle ervaring op en draag je direct bij aan een schuldenvrije toekomst voor inwoners.
Als schuldhulpverlener begeleid je inwoners die te maken hebben met financiële problemen en help je hen stap voor stap op weg naar een schuldenvrije toekomst. Jij biedt niet alleen praktische oplossingen, maar ook rust en perspectief.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Met jouw betrokkenheid en deskundigheid maak je echt het verschil in het leven van mensen.
Bender is een detacheerder en opleider binnen het publiek domein, de zorg, bedrijfsvoering en kinderopvang. De kernwaarden aandacht en groei staan bij ons centraal. Deze aandacht zie je terug in persoonlijke begeleiding van jouw eigen talentmanager tijdens het gehele traineeship. Daarnaast hebben we onze eigen Bender Academie: hier volg je talloze e-learnings, cursussen en trainingen ter verdieping of verbreding van jouw kennis en competenties.
Het traineeship Schuldhulpverlening bij de gemeente start op 1 oktober 2026 met 3 weken theorie over onder andere budgetbeheer en coaching, wet- en regelgeving, de WSNP en omgaan met weerstand in bepaalde casuïstiek. Na deze weken ga je bij een van onze opdrachtgevers (zoals een gemeente of kredietbank) op een opdracht in de praktijk aan de slag om de eerste vlieguren te maken in de rol als schuldhulpverlener.
Als je bij Bender aan het traineeship begint, start je bij ons in de young professional fase. Tijdens deze fase volg je passende opleidingen en trainingen die aansluiten bij je opdracht en jouw ontwikkeling. Daarna stroom je door naar de medior fase waarin je, afhankelijk van je ambities, verder kunt gaan doorgroeien en samen met jouw talentmanager gaat kiezen voor een verdere verdieping of richting.