Traineeship Inkoper

MCB; Valkenswaard; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Technische Groothandel

34,5 vakantiedagen

Winstafhankelijke bonus

Job summary

MCB zoekt een enthousiaste trainee inkoper in Valkenswaard om tactisch te starten en door te groeien naar een strategische rol als Purchase Manager. Je werkt tussen leveranciers en interne stakeholders, analyseert inkoopdata en vertaalt klantvragen naar inkoopoplossingen.

Je hebt HBO+/WO-denkniveau, maximaal 3 jaar ervaring en affiniteit met de metaal/technische sector. Het traineeship biedt volop ruimte voor ontwikkeling en een concreet carrièrepad.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch).
• Maximaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in inkoop of supply chain.
• Affiniteit met of ervaring in de metaal/technische sector.
• Analytisch sterk en cijfermatig onderlegd.
• Leergierig, teamspeler en communicatief vaardig.

Responsibilities

• Ondersteunen bij het selecteren en beoordelen van leveranciers.
• Analyseren van inkoopdata en signaleren van verbeterkansen.
• Schakelen met sales om klantvraag te vertalen naar inkoopoplossingen en beschikbaarheid van materiaal.
• Proactief afstemmen met leveranciers om levertijden, prijzen en service te optimaliseren.
• Meedenken over optimalisatie van het inkoopproces.

Skills

Analytisch denken

Cijfermatig onderlegd

Teamspeler

Communicatief vaardig

Leergierig

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Tools

ERP-systeem

Job description

Traineeship Inkoper | 32-40 uur | Valkenswaard

Wil jij jouw technische kennis combineren met commerciële impact? En doorgroeien van tactisch naar strategisch inkopen binnen een organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat? Dan is dit jouw kans!

Als Traineeship Inkoper ben je een belangrijke schakel tussen leveranciers en interne stakeholders (logistiek en operations). Met jouw analytische blik volg je markttrends en prijsontwikkelingen op de voet en speel je in op kansen om het maximale rendement te realiseren. Afhankelijk van jouw ambities en ontwikkeling groei je door naar een strategische rol als Purchase Manager.

• Ondersteunen bij het selecteren en beoordelen van leveranciers;
• Analyseren van inkoopdata en signaleren van verbeterkansen;
• Schakelen met sales om de klantvraag te vertalen naar passende inkoopoplossingen en beschikbaarheid van materiaal;
• Proactief afstemmen met leveranciers om levertijden, prijzen en service (bijvoorbeeld Short Lead time) te optimaliseren voor klanttevredenheid;
• Meedenken over optimalisatie van het inkoopproces.

Wat bieden we?

• Salaris tussen € 3.000 en € 4.500 (afhankelijk van ervaring);
• De voordelen van de CAO Technische Groothandel;
• 34,5 vakantiedagen op fulltime basis, een goed pensioen en een winstafhankelijke bonus;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Concrete doorgroeimogelijkheid naar Purchase Manager.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die zich wil ontwikkelen van een tactische naar een strategische inkoper. Je bent analytisch sterk, weet mensen te verbinden en werkt graag samen.

• HBO+/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch);
• Maximaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in inkoop of supply chain;
• Affiniteit met of ervaring in de metaal/technische sector;
• Analytisch sterk en cijfermatig onderlegd;
• Leergierig, teamspeler en communicatief vaardig.

Wie zijn wij?

Werken bij MCB betekent elke dag bezig zijn met innovatie, samenwerking en groei. Als marktleider in de sector bevind je je in een dynamische omgeving waar techniek en commercie samenkomen, en waar je de kans krijgt om jezelf continu te ontwikkelen en écht impact te maken. Je werkt met gedreven collega’s die kennis delen en samen successen vieren, terwijl je bijdraagt aan slimme oplossingen voor klanten in uiteenlopende industrieën. De combinatie van een informele werksfeer, uitdagende projecten en volop doorgroeimogelijkheden maakt MCB niet zomaar een werkgever, maar een plek waar je carrière in beweging komt!

Hoe ziet de procedure eruit?

Telefonisch contact – 1e gesprek – assessment – 2e gesprek – arbeidsvoorwaarden.