Traineeship Civiele Techniek

KWS Infra; Amsterdam; Ibrido; EUR 30.466 - 36.493; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Startsalaris van €3.000 bruto per 4 weken

40 vakantiedagen

Laptop en telefoon

Elektrische bedrijfsauto

Hybride werkmogelijkheden

Descrizione del lavoro

KWS Infra in Amsterdam biedt een traineeship voor recent afgestudeerden in Civiele Techniek. Gedurende 2 tot 3 jaar werk je samen met een mentor en krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende disciplines zoals werkvoorbereiding en uitvoering.

Met een startsalaris van €3.000 bruto per 4 weken en uitstekende voorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen en de mogelijkheid tot hybride werken, zijn er vele kansen voor groei en ontwikkeling. KWS investeert in jouw toekomst binnen de infrastructuur.

Competenze

• Enthousiaste en gedreven starter met een achtergrond in Civiele Techniek.
• Zichzelf willen blijven ontwikkelen en open staan voor feedback.

Mansioni

• Samenwerken met een ervaren mentor aan jouw ontwikkeling.
• Ervaring opdoen binnen verschillende disciplines.

Conoscenze

Zelfontwikkeling

Verantwoordelijkheid nemen

Open voor feedback

Formazione

Afgestudeerd in Civiele Techniek

Descrizione del lavoro

Ben jij (bijna) afgestudeerd in Civiele Techniek en klaar om je carrière te starten? Wil je ontdekken waar jouw talenten liggen en werken bij een organisatie die volop investeert in jouw ontwikkeling? Bij KWS Amsterdam–Utrecht bieden wij een traineeship waarin jij samen met een ervaren mentor gericht werkt aan jouw toekomst binnen de GWW.

Traineeship bij KWS

Dit traineeship is bedoeld voor starters met 0 tot 3 jaar werkervaring in de Civiele Techniek. Samen met jouw mentor bepaal jij de richting van jouw ontwikkeling. Je doet ervaring op binnen verschillende disciplines, zoals:

• Werkvoorbereiding
• Uitvoering
• Calculatie
• Tendermanagement en ontwerp

Door in meerdere rollen en omgevingen te werken, ontdek je waar jouw kracht en interesses liggen. Zo ontwikkel jij je tot een volwaardige professional binnen de GWW en bouwen we samen aan jouw verdere loopbaan binnen KWS en/of VolkerWessels. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.

Wat houdt het programma in?

Het programma duurt 2 tot 3 jaar, afhankelijk van jouw wensen en interesses. Daarnaast:

• Werk je op verschillende afdelingen binnen KWS vestiging AMS-UTR om zoveel mogelijk kanten van ons bedrijf te zien
• Maak je deel uit van de groep Young Professionals binnen KWS (elk kwartaal projectbezoeken, kennis delen en netwerken)
• Je volgt een uitgebreid cursusprogramma met o.a. trainingen van de VolkerWessels Academy
• Je kunt lid worden van Jong VolkerWessels: een netwerk van jonge professionals binnen VolkerWessels die allerlei interessante activiteiten organiseren, zoals projectbezoeken, workshops en denktanks.

Wat bieden wij jou?

Om jouw traineeship succesvol te laten verlopen, zorgen wij voor goede begeleiding en sterke arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op:

• Een startsalaris vanaf €3.000 bruto per 4 weken (op maandbasis vanaf €3.250 bruto)
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw & Infra, waaronder 40 vakantiedagen
• Een laptop en telefoon
• Een elektrische bedrijfsauto met laadpas voor heel Europa, passend bij onze duurzame ambitie
• De mogelijkheid om hybride te werken: op projectlocaties, kantoor en thuis

Binnen KWS Amsterdam–Utrecht, KWS landelijk en VolkerWessels zijn er ruime loopbaanmogelijkheden. Samen werken we aan jouw ontwikkeling én aan de toekomst van de infrastructuur.

Je bent een enthousiaste en gedreven starter met een achtergrond in Civiele Techniek. Verder:

• Wil je jezelf blijven ontwikkelen
• Sta je open voor feedback en reflectie
• Neem je verantwoordelijkheid voor je eigen groei
• Ben je gemotiveerd om te ontdekken welke rol het beste bij jou past

Na afronding van het traineeship zien wij jou graag doorgroeien naar een functie die aansluit bij jouw ambities.