Traineeship Banking & Finance

Talent&Pro

Amersfoort

Hybrid

EUR 35,000 - 45,000

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

Flexibel mobiliteitsbudget

Toegang tot ontwikkelingsplatform YODA

Job summary

Een dynamisch traineeship bedrijf in Utrecht zoekt trainees voor het Banking & Finance traineeship. Je ontwikkelt je door werkervaring en opleidingen bij diverse banken. Dit traineeship biedt een vast contract, 27 vakantiedagen en een flexibel mobiliteitsbudget. Je komt in aanraking met hypotheken en andere bancaire producten. Een HBO- of WO-diploma is vereiste, en je moet bereid zijn om te reizen naar de Randstad.

Qualifications

In het bezit van een HBO- of WO-diploma, of in de afrondende fase van je studie.
Starter op de arbeidsmarkt met focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Bereid om te reizen naar de Randstad voor detachering.

Responsibilities

Werken bij verschillende bancaire opdrachtgevers.
Adviseren van klanten over hypotheken en bankproducten.
Deelnemen aan opleidingen en vaardigheidstrainingen.

Skills

Communicatief vaardig

Dienstverlenend

Flexibel inzetbaar

Education

HBO- of WO-diploma

Job description

Overview

Traineeship Banking & Finance bij Talent&Pro. Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit vaste onderdelen: een onboardingprogramma met maandelijkse startmogelijkheden; startdata zoals vrijdag 5 september, donderdag 11 september of vrijdag 19 september 2025.
Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met bancaire producten als betaal- en spaarpakketten, vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro’er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen. Daarnaast bestaan er vaardigheidstrainingen zoals Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma. We bieden toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Persoonlijke ontwikkeling is net zo belangrijk als vakinhoudelijke kennis. Samen met jouw People Manager en onze Academy maak jij jouw carrière in de bancaire wereld compleet.

Jij

In het bezit van een HBO- of WO-diploma, of in de afrondende fase van je studie. MBO 4 of Associate degree kan ook via een capaciteitentest; solliciteer via deze vacature.
Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling.
Communicatief vaardig, dienstverlenend en assertief.
Flexibel inzetbaar en enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteer

Solliciteer bij Talent&Pro en laat ons weten of er een match is. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiter Sonja Jahangiri via 06 25 35 09 84.

Seniority level