Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Kennemerhart zoekt basisarts die na afronding van Geneeskunde de ouderengeneeskunde gaat ontdekken via een tweejarig Traineeship.
Je werkt in een multi‑disciplinair team bij Kennemerhart en partners, met coaching, onderwijs en intervisie. Er is aandacht voor werk/privé balans en een duidelijke opleidingsroute incl. basiscursus Ouderenzorg.
De functie vereist BIG‑registratie en interesse in ouderenzorg; arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT en FWG 65.
Wil je ook kennismaken met hét medische vak van de toekomst? Weet je nog niet precies of je later als huisarts, als specialist in het ziekenhuis, verpleeghuis of ergens anders wil werken? Vind je een goede werk/privé balans belangrijk? Wil jij je graag ontwikkelen? Bij ons kan jij je talenten ontdekken en er zo achter komen wat echt bij jou past!
Lezen hoe andere basisartisen het Traineeship hebben ervaren? Lees het volgende artikel: Basisartsen Thom en Tein volgen het Traineeship Ouderenzorg » Kennemerhart
Je bent basisarts en hebt de opleiding Geneeskunde succesvol afgerond. Met een geldige BIG-registratie ben je bevoegd om je vak uit te oefenen. Je hebt een duidelijke interesse in de ouderengeneeskunde en draagt graag bij aan de kwaliteit van zorg voor ouderen. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent leergierig, proactief en ziet uitdagingen als kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Kennemerhartvindt hetbelangrijk dat jeplezier hebt inje werk. Daarom zorgen we voor goede arbeidsomstandigheden.Je krijgt alleruimte om jouwwerkop jouw maniervorm te geven. Verder kun jij rekenen op:
Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!
Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben. continue instroom mogelijk.
Wil je ook kennismaken met hét medische vak van de toekomst? Weet je nog niet precies of je later als huisarts, als specialist in het ziekenhuis, verpleeghuis of ergens anders wil werken? Vind je een goede werk/privé balans belangrijk? Wil jij je graag ontwikkelen? Bij ons kan jij je talenten ontdekken en er zo achter komen wat echt bij jou past!
Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en twaalf dag- en ontmoetingscentra. Persoonlijk en op maat, met aandacht en in samenspraak en sociaal betrokken zijn de kernwaarden op basis waarvan de 2000 medewerkers en 750 vrijwilligers zich met plezier inzetten voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.
Bij de behandeldienst kom je te werken met gemotiveerde specialisten zoals diëtisten, ergotherapeuten, artsen, fysiotherapeuten, geestelijk verzorgers, kunstzinnig therapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkers, psychologen en specialisten ouderengeneeskunde. Bij Kennemerhart zetten we in op integrale samenwerking binnen én buiten de organisatie. We zoeken hierbij actief de verbinding met andere partijen en organisaties in de regio. Onze behandelaren kunnen rekenen op een goed inwerk-, scholings-, en supervisieprogramma. Er is ruimte om door te groeien en je te professionaliseren. Je komt dan ook te werken in een dynamische omgeving in één van onze tien woonzorglocaties, de dagcentra, in de wijk bij thuiswonende cliënten of bij externe opdrachtgevers.
Kennemerhart wil zorg en behandeling bieden volgens de actuele wetenschappelijke inzichten en heeft de ambitie om bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe kennis in de ouderenzorg. In 2017 zijn we toegetreden tot het Universitair netwerk ouderenzorg, het UNO-VUmc en in 2019 tot de Academische Werkplaats ‘hulp bij dementie’ onder leiding van prof. dr. R.M. Dröes. Door deelname aan wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek stimuleren we een lerende en onderzoekende instelling bij onze medewerkers, om onze cliënten de beste zorg te kunnen bieden.