Trainee junior beleidsmedewerker

OverheidZZP; Winschoten; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Verlengingsmogelijkheid 2×6 maanden

Job summary

Oldambt zoekt een starter als beleidsmedewerker om mee te bouwen aan beleid voor ondernemingsklimaat en arbeidsmarkt. Je werkt aan analyses, adviezen en projecten in een gemeentelijke omgeving en maakt kennis met beleidsontwikkeling en besluitvorming.

Je ontwikkelt jezelf door mee te werken aan diverse economische vraagstukken en bouwt stap voor stap aan zelfstandigheid in dossiers en projectopgaven. Een enthousiaste onboarding en begeleiding horen erbij.

Qualifications

• Affiniteit met ondernemingsklimaat, economische ontwikkeling en arbeidsmarkt.
• Inzicht in lokaal bestuur en politiek-bestuurlijke context Oost-Groningen en regio.
• Verzamelen en analyseren van informatie en vertalen naar advies of projectresultaat.

Responsibilities

• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid op ondernemingsklimaat en arbeidsmarkt.
• Verzamelen en analyseren van informatie en vertalen naar notities en adviezen.
• Draagt bij aan projecten en samenwerkingsverbanden en organiseert overleggen.
• Werk samen met collega's en externe partners en bewaak afspraken.
• Volg relevante ontwikkelingen en signaleer impact voor Oldambt.
• Werk aan dossiers en ontwikkel zelfstandigheid na opstartfase.

Skills

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse taalvaardigheid

Teamwerk

Education

HBO/WO relevante opleiding

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als junior beleidsmedewerker meewerken aan beleid voor ondernemingsklimaat en arbeidsmarkt, analyses en adviezen opstellen, projecten ondersteunen en in een gemeentelijke omgeving ervaring opdoen met beleidsontwikkeling en besluitvorming.

Opdrachtomschrijving

Een startersfunctie waarin je meewerkt aan verschillende economische en arbeidsmarktvraagstukken en je ontwikkelt tot zelfstandig beleidsmedewerker.

Vakgroep Ondernemingsklimaat & Arbeidsmarkt

Over de vakgroep

De vakgroep Ondernemingsklimaat & Arbeidsmarkt werkt aan een aantrekkelijk ondernemersklimaat, een goed functionerende arbeidsmarkt en kansen voor inwoners om zich te ontwikkelen en mee te doen. We werken daarbij samen met ondernemers, onderwijs, uitvoeringsorganisaties, regiogemeenten en andere partners.

Onze opgaven lopen uiteen van de economische ontwikkeling van de regio tot ruimte voor bedrijvigheid, vrijetijdseconomie, talentontwikkeling en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Denk bijvoorbeeld aan de Economische Agenda Nij Begun, de ontwikkeling van regiokern Winschoten, campusontwikkeling rond RUBY en het Ontwikkelprogramma Ruimte voor Vrijetijd.

We zoeken iemand die nieuwsgierig is, graag leert en vanaf de start wil bijdragen aan actuele beleids- en projectopgaven.

Waarom Oldambt?

Oldambt is een gemeente waar lokale vraagstukken en grote regionale ontwikkelingen bij elkaar komen. Je werkt dicht bij ondernemers, inwoners en bestuur en ziet daardoor snel wat beleid in de praktijk betekent. Tegelijk werk je mee aan samenwerkingen en programma's die verder reiken dan de gemeentegrenzen. In onze compacte organisatie krijg je de kans om breed mee te kijken, snel een netwerk op te bouwen en stapsgewijs verantwoordelijkheid te nemen.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt bij het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van ondernemingsklimaat en arbeidsmarkt.
• Je verzamelt en analyseert informatie en vertaalt deze naar heldere notities, adviezen en voorstellen.
• Je draagt bij aan projecten en samenwerkingsverbanden en helpt bij het voorbereiden en organiseren van overleggen en bijeenkomsten.
• Je werkt samen met collega's en externe partners en helpt bij het opvolgen van afspraken en acties.
• Je volgt relevante ontwikkelingen en signaleert wat deze kunnen betekenen voor de gemeente Oldambt.
• Je werkt mee aan één of meer afgebakende dossiers. Naarmate je ervaring groeit, krijg je daarin meer zelfstandigheid.

Jouw positie

Je werkt in een team, onder begeleiding van ervaren collega's. In het begin ligt de nadruk op kennismaken, meewerken en het oppakken van overzichtelijke opdrachten. Daarna werk je steeds zelfstandiger aan eigen dossiers of deelprojecten. De functie biedt ruimte om ervaring op te doen met beleidsadvisering, projectmatig werken en gemeentelijke besluitvorming.

Kandidaatomschrijving

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, economie, planologie, internationale betrekkingen, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
• Interesse in lokaal bestuur en in economische en/of arbeidsmarktvraagstukken.
• Je analyseert informatie en schrijft helder en bondig in het Nederlands.
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en maakt afspraken waar.
• Je legt gemakkelijk contact, werkt graag samen en hebt oog voor verschillende belangen.
• Je hebt gevoel voor je omgeving en wilt leren werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en vraagt tijdig om hulp of feedback.
• Je kunt reflecteren op je eigen werk en laat zien dat je je wilt ontwikkelen.
• Werkervaring bij een gemeente is niet noodzakelijk. Ervaring via een stage, traineeship, onderzoek, vrijwilligerswerk of een eerste baan kan ook een goede basis zijn.

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, economie, planologie, internationale betrekkingen, sociale wetenschappen of een aantoonbaar vergelijkbare richting.
• Dit blijkt uit het cv.

Wensen

• Kandidaat beschikt over aantoonbare affiniteit met vraagstukken op het gebied van ondernemingsklimaat, economische ontwikkeling en/of arbeidsmarkt. Weging: 20 %
• Kandidaat heeft vanuit de opleiding, stage en/of werkervaring ervaring opgedaan met het verzamelen en analyseren van informatie en het vertalen daarvan naar bijvoorbeeld een advies of projectresultaat. Weging: 20 %
• Kandidaat toont affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en heeft oog voor maatschappelijke, economische en arbeidsmarktvraagstukken in Oost-Groningen en de regio. Weging: 20 %
• Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht. Weging: 20 %

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

De gemeente Oldambt ligt in de provincie Groningen en heeft ongeveer 38.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Winschoten, Scheemda, Finsterwolde, Bad Nieuweschans, Midwolda, Oostwold en enkele buurtschappen. Oldambt staat bekend om zijn historische charme en ruimte voor recreatie. Ontdek Oldambt door een bezoek aan het prachtige Oldambtmeer, een wandeling door het landschap van Midwolda of een bezoek aan de vestingstad Bad Nieuweschans. In Oldambt vind je een harmonie tussen wonen, werken en recreëren. De gemeenschapszin is sterk in Oldambt, waar vrijwilligerswerk en verenigingen een belangrijke rol spelen. De gemeente stimuleert en ondersteunt deze sociale betrokkenheid om Oldambt een prettige en leefbare omgeving te laten zijn.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.