Toezichthouder milieu A/B

Omgevingsdienst NL; Netherlands; Hybrid; EUR 43,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Pensioen ABP

Opleidingen

Gratis fruit

Laptop & telefoon

Station op loopafstand

Thuiswerk mogelijk

Job summary

Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een toezichthouder milieu die inspecties uitvoert bij bedrijven en toezicht houdt op naleving van wet- en regelgeving. Je werkt aan risicovolle processen en stelt plannen op.

Je coacht collega's, levert heldere rapportages en vertegenwoordigt de organisatie in regionale overleggen. Een uitdagende functie met ruimte voor groei en maatschappelijke impact.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met werkzaamheden binnen kwaliteitscriteria klasse II en III.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het vakgebied.
• Rijbewijs B.

Responsibilities

• Inspecteren risicovolle en complexe bedrijven en controleren meet‑ en registratiesystemen.
• Stel toezicht‑ en brancheplannen op en lever input voor handhavingsbeleid.
• Coachen van minder ervaren collega’s en ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Leiding over thema’s en projecten, zoals ZZS, en bewaak voortgang en kwaliteit.
• Adviseert juridische collega’s bij handhavingszaken en pakt klachten zorgvuldig op.

Skills

Toezicht milieu

Rapportage schrijven

Coaching

Projectleiding

Communicatie

Politieke sensitiviteit

Besluitvaardigheid

Rijbewijs B

Job description

Bij Omgevingsdienst Rivierenland zet je je in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Je werkt in een open en fijne sfeer. Soms ben je thuis aan het werk, soms op kantoor. Je krijgt de kans om te groeien en nieuwe dingen te leren. Collega’s zijn betrokken en denken graag met je mee. Met jouw werk maak je échte maatschappelijke impact en bouw je aan je eigen toekomst. Niet omdat het moet, maar omdat jij het verschil wílt maken.

Jouw bijdrage aan de leefomgeving

Als toezichthouder milieu zorg je ervoor dat bedrijven voldoen aan wet‑en regelgeving en dat onze leefomgeving veilig, gezond en toekomstbestendig blijft. Je voert praktisch en inhoudelijk toezicht uit, inspecteert risicovolle en complexe bedrijven, controleert meet‑en registratiesystemen en doorgrondt milieuketens in samenwerking met team ketentoezicht. Daarnaast stel je toezicht‑ en brancheplannen op en lever je input voor de ontwikkeling van ons handhavingsbeleid.

• Je treedt op als ambassadeur van het team: je neemt verantwoordelijkheid voor teamtaken, signaleert verbeterpunten en doet praktische verbetervoorstellen.
• Je stelt heldere en goed onderbouwde rapporten en brieven op naar aanleiding van controles.
• Je coacht minder ervaren collega’s en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
• Je neemt de leiding over thema’s en projecten, zoals ZZS, en bewaakt voortgang en kwaliteit.
• Je adviseert juridische collega’s bij handhavingszaken en pakt complexe klachten en meldingen zorgvuldig op.
• Je vertegenwoordigt de organisatie in regionale en landelijke overleggen en vertaalt ontwikkelingen naar de praktijk.

Waarmee jij het verschil maakt

• Je vertaalt wet- en regelgeving effectief naar de praktijk en analyseert complexe situaties zorgvuldig
• Je communiceert helder en professioneel, ook bij minder prettig nieuws
• Je blijft gericht op samenwerking, resultaat en het afwegen van belangen
• Je toont politieke en bestuurlijke sensitiviteit, weegt belangen af en weet anderen te overtuigen
• Je staat stevig in je schoenen en blijft kalm, oplossingsgericht en betrouwbaar wanneer het erop aankomt.
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met werkzaamheden binnen kwaliteitscriteria klasse II en III.
• De beschikking over actuele kennis van wet‑en regelgeving binnen het vakgebied.
• Rijbewijs B.

Wat je krijgt voor jouw rol

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.824,- en maximaal €6.022,- op basis van een 36-urige werkweek conform schaal 10-10a van de Cao SGO. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Als je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen dan kan er sprake zijn van een aanloopschaal met ontwikkelafspraken.Voor de functietitel toezichthouder milieu geldt de normfunctie medewerker ontwikkeling II/III HR-21;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.We verwachten daarbij wel dat je minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Tiel aanwezig bent;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen.
• Een vergoeding voor je reiskosten van €0,23 per kilometer;
• Een goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Gratis fruit op het werk;
• Een werklaptop en –telefoon;
• Een werkplek op loopafstand van het station en de mogelijkheid om gratis voor de deur te parkeren.

De organisatie

Wij zijn Omgevingsdienst Rivierenland. Een organisatie die staat voor een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. Een organisatie voor de toekomst. Een organisatie met impact. Dat doen we door het verlenen van vergunningen, het uitvoeren van controles en het houden van toezicht op milieu- en bouwzaken. Waar nodig handhaven we. We adviseren ook gemeenten en behandelen juridische vraagstukken. Kortom, we zien erop toe dat bedrijven en inwoners zorgvuldig omgaan met hun leefomgeving. Alles met het oog op het beschermen en verbeteren van regio Rivierenland.

Binnen het team toezicht milieu werk je samen met enthousiaste en behulpzame collega’s. Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werk doet. Je kunt rekenen op een goede en gezellige werksfeer waar veel gelachen wordt. Je werkt in het team samen met ongeveer 25 collega’s. Het is een diverse groep van jong tot oud en van trainee tot senior. Samen doe je kennis op en stippel je jouw pad uit in het vakgebied van milieutoezicht.

Word jij onze nieuwe impactmaker?

Bij ODR maken wij ruimte voor groei, voor kennis, voor jou. We geloven in jouw ideeën, jouw talent en jouw blik op morgen. Want als jij beweegt, beweegt de regio mee. Word jij onze nieuwe toezichthouder milieu?

Vragen over de functie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Mark van Osch, teamleider Toezicht milieu, beantwoordt graag jouw vragen via [e-mail] . Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment via [e-mail] .

Met deze vacature willen we zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag!

Groei binnen de organisatie

Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan groei. Daarom nodigen we altijd eerst interne medewerkers uit voor een kennismakingsgesprek. Als de interne kandidaten even geschikt zijn als externe kandidaten, krijgen zij voorrang. Heb je interesse en werk je al bij ons? Geef dit dan aan bij je sollicitatie. Wij nemen eerst contact met je op voordat we verdergaan met de externe procedure.

Diversiteit en inclusie

Diversiteit en een inclusieve werkomgeving zijn voor ons essentieel, zodat iedereen zichzelf kan zijn. Wat telt, is jouw drive om impact te maken! Wel belangrijk: je spreekt, schrijft en leest goed Nederlands, zodat we samen écht het verschil kunnen maken.

Sollicitatieprocedure

Tijdens de selectie maak je kennis met verschillende collega’s uit het team. Om een goed beeld te krijgen van jouw aanpak en denkwijze kan een casus onderdeel zijn van de procedure. Omdat we blijven groeien, zijn we op zoek naar meerdere toezichthouders milieu. Deze vacature heeft daarom geen vaste sluitingsdatum. Zodra je solliciteert, laten we je zo snel mogelijk weten of we samen doorgaan naar het eerste gesprek. We sluiten de vacature zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden.

Het proces: van selectie tot onboarding

• Selectie: Tijdens de selectie bekijken we jouw cv en motivatie om te zien of je bij de functie past.
• Eerste gesprek: In ons eerste gesprek leren we je kennen en hebben we het over jouw drijfveren en ervaring.
• Tweede gesprek: Hebben we na ons gesprek nog vragen? Dan volgt er een tweede gesprek.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: In het arbeidsvoorwaardengesprek stemmen we samen alle voorwaarden af.
• Onboarding: Nadat jouw contract is ondertekend, is het tijd voor een warm welkom en goede start in onze organisatie.

Ervaringsverhalen van toekomstige collega’s

Maaike werkt als vergunningverlener milieu voor agrarische bedrijven bij Omgevingsdienst De Vallei. Ze beoordeelt vergunningaanvragen, ingediende meldingen en adviseert bij ruimtelijke plannen over aspecten zoals geur en het woon- en leefklimaat. “Ik kijk niet alleen naar een bedrijf, maar ook naar de omgeving. Past het plan binnen de regels en bij de plek?”

“Pas als je data vertaalt naar inzicht, kun je echt betere keuzes maken.”

Actuele vacatures bij de Gelderse Omgevingen

Als bedrijven iets willen ondernemen of veranderen dat invloed heeft op de omgeving, de veiligheid, de natuur of het milieu, dan is vaak een melding of vergunning nodig. En op dat moment kom jij als vergunningverlener in beeld!

Apeldoorn, Arnhem, Doetinchem, Harderwijk, Nijmegen, Tiel

Als milieu-inspecteur C controleer je bedrijven en zorg je dat zij zich aan milieuregels houden. Je voert controles uit, schrijft rapporten, handelt klachten af en werkt samen met collega’s aan een veilige en duurzame leefomgeving.

Werk jij in het energietransitieveld en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Misschien is de stap van energieprofessional naar toezichthouder wel iets voor jou: van degene die adviseert of uitvoert naar degene die controleert, meedenkt en bedrijven verder helpt. Zo zet je jouw kennis en ervaring in voor een veilige, gezonde en duurzame regio!