Toezichthouder Bouw | Ermelo

Wyzer; Ermelo; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop voor zakelijk gebruik

Telefoon voor zakelijk gebruik

Flexibiliteit in werkplek (thuiswerk/k

Ruimte voor ontwikkeling via cursussen

Job summary

Wyzer zoekt een Junior Toezichthouder Bouw voor een gemeente in Gelderland. Je hebt een bouwkundige achtergrond, werkt graag hands-on en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je speelt een sleutelrol in toezicht op bouwwerkzaamheden en handhaving, met focus op een veilige leefomgeving.

Je werkt zelfstandig maar krijgt ondersteuning, met mogelijkheden voor opleidingen en begeleiding. De functie is 36 uur en biedt een marktconform salaris tussen 3.568 en 5.096 euro bruto per maand, met ruimte voor

Qualifications

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur richting bouwkunde of ABW1-opleiding.
• Affiniteit met wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet.
• Een leergierige instelling en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Communicatief sterk en bereid verantwoordelijkheid te nemen.
• Betrouwbaar, praktisch ingesteld en oplossingsgericht.
• Ervaring met toezicht of handhaving is een pré, geen must.

Skills

Communicatief

Zelfstandig werken

Leergierig

Verantwoordelijkheid nemen

Education

MBO Bouwkunde

ABW1-opleiding

Job description

Jij houdt van aanpakken. Buiten zijn. Regels helder uitleggen. En vooral: doen wat nodig is. Voor een gemeente in het westen van Gelderland zijn wij op zoek naar een nieuwsgierige en daadkrachtige Junior Toezichthouder Bouw. Heb jij een bouwkundige achtergrond en wil je je ontwikkelen in het vakgebied toezicht en handhaving? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken voor een veilige en leefbare omgeving.

Wat jij krijgt

Je komt terecht in een betrokken en informele organisatie met korte lijnen en een hands-on mentaliteit. Een plek waar je veel kunt leren, maar ook echt iets kunt bijdragen aan de leefomgeving.

• Een bruto maandsalaris tussen de 3.568,- en de 5.096,- (schaal 9, bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij de gemeente.
• Een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
• Flexibiliteit in je werkplek: thuiswerken of op kantoor.
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, cursussen en begeleiding.

Waar jij over beschikt

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur richting bouwkunde of met een ABW1-opleiding;
• Affiniteit met wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet;
• Een leergierige instelling en het vermogen om zelfstandig te werken;
• Je staat stevig in je schoenen, kan goed communiceren en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Je bent zorgvuldig, praktisch ingesteld en denkt oplossingsgericht;
• Ervaring met toezicht of handhaving is een pré, geen must.