Thuisondersteuner

zorgjob.nl; Erp; Hybrid; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Pensioenregeling

Vast contract mogelijk

Job summary

zorgjob.nl zoekt een huishoudelijke hulp voor Erp. Je biedt praktische ondersteuning aan cliënten thuis en draagt bij aan hun comfort en welzijn. Je werkt volgens vaste uren en ontvangt een salaris volgens de cao VVT, met een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Een VOG kan vereist zijn en er geldt een reiskostenvergoeding.

Ervaring is geen vereiste; een vriendelijke, respectvolle houding en bereidheid tot fysiek werk zijn belangrijk. Een auto is handig voor reistijd en bereikbaarheid in de wijk.

Qualifications

• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en klantgerichte houding.
• Kwaliteit van leven van cliënten staat centraal.

Responsibilities

• Ondersteunen bij huishoudelijke taken zoals wassen, vloerreiniging en badkamer.
• Begeleiden cliënten zodat zij langer zelfstandig thuis blijven wonen.
• Signaleren van veranderingen bij cliënten en dit melden aan de coördinator.

Skills

Nederlands B1

Verantwoordelijkheidsgevoel

Zelfstandig werken

Job description

Huishoudelijke hulp Erp

Jij brengt rust, hygiëne en een glimlach bij onze cliënten in Erp. Als thuisondersteuner bij deze organisatie ben je veel meer dan iemand die schoonmaakt. Jij bent de steun en toeverlaat die ervoor zorgt dat ouderen of mensen met een beperking langer én gelukkiger in hun eigen vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Een schoon huis is voor hen de basis om zich goed te voelen, en jij bent degene die dat mogelijk maakt.

Waarom is dit werk zo mooi?

• Écht contact met mensen: De klanten zijn bij ons bijna altijd thuis. Je bent een bekend gezicht en maakt een praatje. Jouw aanwezigheid verbreekt vaak de eenzaamheid.
• Direct zichtbaar resultaat: Een schoon en opgeruimd huis geeft rust en veiligheid. Dankzij jouw hulp kunnen cliënten langer thuis blijven wonen.
• Waardering en vrijheid: Je werkt zelfstandig in de wijk en krijgt veel dankbaarheid terug van onze cliënten.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt klanten bij de huishoudelijke taken die zij zelf niet meer (volledig) kunnen uitvoeren. Denk aan het verzorgen van de was, een schone vloer en een frisse badkamer. Maar je doet het mét aandacht:

• Je helpt cliënten thuis met huishoudelijke taken, zoals het verzorgen van de was, een schone vloer en een frisse badkamer.
• Je stimuleert de klant om te doen wat nog wel lukt, zodat ze hun eigen regie behouden.
• Je let goed op veranderingen bij cliënten en geeft dit op tijd door aan je coördinator.

Waarom werken bij deze organisatie?

• Vaste werktijden: Je bent van maandag t/m vrijdag op vaste momenten beschikbaar tot 17.00 uur. Welke momenten dat zijn, bepaal je zelf. Je geeft je eigen beschikbaarheid aan door en op basis van die beschikbaarheid word je ingepland.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Je krijgt salaris volgens de cao VVT, een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), goede pensioenregeling en uitzicht op een vast contract.
• Fijne organisatie: Bij deze organisatie staat geluk centraal, ook voor medewerkers.
  

Wie ben jij?

• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, helpt graag mensen en houdt van aanpakken.
• Je vindt het fijn om zelfstandig te werken.
• Je realiseert je dat het werk fysiek zwaar is en dat het bij je past.
• Ervaring is niet nodig. Een vriendelijke en respectvolle houding vinden wij belangrijker.

Ben je enthousiast geworden?

Heb je eerst nog vragen over de vacature van huishoudelijke hulp Erp? We vertellen je graag meer!

Note: Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Een bruto uurloon vanaf €15,07 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.

Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.

Er wordt gewerkt van maandag t/m vrijdag tot 17.00 uur.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding volgens cao VVT, ook als je met de (brom)fiets gaat.

Je bent minimaal 16 jaar. Geen maximale leeftijd; ook als je de AOW-leeftijd hebt bereikt, kun je bij ons komen werken.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal op B1-niveau.

Je hebt een auto.