Testmanager

ItaQ; Den Haag; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

ItaQ Interim Professionals zoekt een testmanager/testcoördinator voor opdrachten bij Rijksvastgoedbedrijf in Den Haag. Je plant, bereidt en coördineert testen van applicaties en rapporteert resultaten aan de projectmanager of product owner. Je adviseert over testautomatisering en verzorgt detail- en testplannen, testscripts en testscans.

Qualifications

• Advieservaring op het gebied van testmanagement.

Responsibilities

• Uitvoeren van Product Risico Analyses en verwerken tot teststrategie en plan.
• Opstellen master-testplan.

Skills

Testmanagement

TMAP

Vrijgave adviezen

Testplanning

Testscenario's

Dataconversies

Communicatie

Omgevingsbewust

Analytisch

Projectmatig werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Jira

Job description

Functieomschrijving

Opdrachtgever

Het Rijksvastgoedbedrijf beheert het grootste en meest diverse vastgoedportfolio van Nederland. Wij zetten ons dagelijks in voor het realiseren van een duurzame, veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor burgers en overheden. De opdracht vind plaats binnen de directie Strategie & Digitalisering. Binnen de sectie I-Services is een team projectleiders en testmanagers actief die op diverse ICT-projecten van het RVB worden ingezet. De medewerker wordt binnen dit team geplaatst en ingezet voor een opdracht die binnen het RVB moet worden uitgevoerd.

Organisatie

De projecten die worden uitgevoerd moeten uiteindelijk binnen de Afdeling Informatie Voorziening in beheer genomen. Om een goed beeld te krijgen van de systemen en technieken waarmee een project te maken kan krijgen worden hieronder de secties kort beschreven.

De Afdeling Informatie Voorziening bestaat, zoals benoemd uit vijf secties. Deze worden hieronder kort toegelicht:

1. Sectie Data Services de dataleverancier voor het RVB. De sectie beheert het DataWarehouse en bestaat uit drie teams. Team één ontwikkelt Oracle BI producten, Team twee beheert alle business Excel rapportages en Team drie ontwikkelt geografische inteligence producten.
2. Sectie Ontwikkeling & Infrastructuur is verantwoordelijk voor de regie op:
   • Beheer, onderhoud en ontwikkeling van maat software producten (WEM No-/Low-Code)
   • Instandhouding, beheer en onderhoud van onderliggende technische infrastructuur
3. Sectie FAS-RPG (Registratie, portalen & generiek) verantwoordelijk voor beheer, onderhoud en doorontwikkeling van applicaties binnen de domeinen Bouwwerkinfomatie, Geografische informatie, Digitaal Document Beheer, Portalen en Generiek. De applicaties die daarbij onderandere worden gebruikt zijn FileNet, ProjectWise, AutoCAD, ArcGIS, TOPdesk en nog ruim 200 andere applicaties.
4. Sectie FAS-TOS (Transacties, onderhoud & servicepunt) is het RVB Servicepunt voor incidenten, autorisatieaanvragen en aanvragen voor telefoon en laptop. Daarnaast is FAS-TOS verantwoordelik voor het beheer, onderhoud en ontwikkeling van de applicaties Oracle EBS, APRO, Condor, Planon, IKR en Ultimo
5. Sectie Hoog Beveiligd beheert IV-omgevingen die onder een hogere rubricering vallen.
6. Sectie I-Services Bevat de IV-brede rollen om de ander I-Secties te ondersteunen. De Sectie bestaat uit de volgende teams: Servicemanagement, Procesmanagement, Inkoop, Solution Architectuur en Projectmanagement.

Opdrachtomschrijving

Binnen de afdeling Informatievoorziening worden alle ICT-producten van projecten in beheer genomen. Om de kwaliteit en stabiliteit van deze producten op voorhand te toetsen worden testmanager/testcoördinatoren ingezet op de diverse projecten.

Op voorhand is het nooit vast te stellen op welk project de werkzaamheden zullen plaatsvinden. Dit is afhankelijk van de fase waarin de projecten zich bevinden.

De testmanager is verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden, coördineren en (deels zelf) uitvoeren van de testen van de applicaties; en rapporteren aan de projectmanager of product owner over de resultaten.

• Uitvoeren van Product Risico Analyses en verwerken tot teststrategie en plan
• Opstellen master-testplan
• De testmanager test deels zelf met als doel testgevallen voor te bereiden; en adequaat input te geven over benodigd rework;
• Adviseert over het automatiseren van testgevallen op basis van de binnen het RVB gebruikte testaanpak;
• Opstellen samen met functioneel- en applicatie beheerders van een detailtest plan inclusief testscanario's en testgevallen;
• Begeleiden van dataconversies en het uitvoeren van dataconversie analyses;
• Afstemmen met de business (gebruikers en beheerders) van hun rol bij de testen;
• Laten installeren van nieuwe versies van de programmaduur op de O- en A omgeving van het RVB;
• Coördineren van de operationele voortgang tijdens de verschillende testsoorten;
• Afstemmen met de business (gebruikers en beheerders) van hun rol bij de testen;
• Beheren documentatie;
• Organiseren van benodigde test capaciteit van het RVB (gebruikers en beheerders);
• Voorbereiden en voorzitten van het test overleg;
• Voorbereiden en voorzitten van de kick-off van de testen;
• Voorbereiden en voorzitten van de evaluatie van de testen;
• Ondersteunen van testers bij loggen van bevindingen in Jira
• Het beheren van bevindingen en het uitzetten hiervan bij oplosgroepen
• Voorbereiden en voorzitten van bevindingen overleggen
• Samenwerken met en rapporteren over de voortgang van het testtraject aan de projectmanager.

Voortijdige beëindiging

Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Aantoonbare advies ervaring op het gebied van testmanagement
• Aantoonbare ervaring met TMAP-methode
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van vrijgave adviezen
• Aantoonbare ervaring met het voorbereiden van testen, het opstellen en afstemmen van testscenario's en testscripts, zowel op basis van functionele en technisch ontwerpen, procesbeschrijvingen als user stories.
• Communicatie vaardigheid
• Omgevingsbewust
• Creatief / Oplossingsgericht
• Analytisch
• Ervaring met projectmatig werken

Functie eisen

Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau (Voldoet / Voldoet niet)
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met testmanagement: het plannen, voorbereiden en coördineren van testtrajecten* (toetsbaar op basis van CV/motivatie). * Testtrajecten, waarbij het volledige applicatielandschap (50+ applicaties) worden geraakt (Voldoet / Voldoet niet)
• Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met testuitvoering: het voorbereiden van testen, het opstellen en afstemmen van testscenario's en testscripts (aantoonbaar op basis van CV/motivatie). (Voldoet / Voldoet niet)
• Kandidaat beschikt over ervaring met het aansturen van een test-team. (Voldoet / Voldoet niet)
• Na gunning: geheimhoudingsverklaring tekenen en de Integriteitsverklaring Rijk voor externen tekenen.

Functie wensen

• Aantoonbare advies ervaring op het gebied van testmanagement
• Aantoonbare ervaring met TMAP-methode
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van vrijgave adviezen
• Aantoonbare ervaring met het voorbereiden van testen, het opstellen en afstemmen van testscenario's en testscripts, zowel op basis van functionele en technisch ontwerpen, procesbeschrijvingen als user stories
• Communicatie vaardigheid
• Omgevingsbewust
• Creatief / Oplossingsgericht
• Analytisch
• Ervaring met projectmatig werken

Overige Informatie

ZZP'ers:Ja
Locatie:Den Haag
Hybride werken:Mogelijk
Uren:36 uur
Startdatum:1 november 2026
Einddatum:31 oktober 2027
Inhuurtermijn: 12 maanden
Verlenging:Ja; 2x6 maanden

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.