A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
1UP Training (Netherlands) zoekt een testautomatiseerder voor een RAD-ontwikkelteam met Mendix. Je ontwerpt en voert geautomatiseerde tests uit met Tosca en Playwright en denkt mee over opzet en overdracht van testautomatisering.
Je bewaakt planning en coördinatie van het testtraject, rapporteert voortgang en draagt bij aan realisatie van de planning. HBO-diploma, 4+ jaar ervaring als testconsultant, ISTQB-certificaat en Mendix-ervaring gevraagd.
De functie
Als testautomatiseerder werk je in een RAD-ontwikkelteam dat met Mendix werkt. Je ontwerpt, specificeert en voert geautomatiseerde testgevallen uit met Tosca en Playwright. Je denkt mee over het opzetten, onderhouden en overdragen van testautomatisering en helpt bij het opstellen van een geautomatiseerde regressieset.
Je bewaakt de planning en coördinatie van het testtraject over de keten. Ook rapporteer je over de voortgang en draag je bij aan het realiseren van de planning.
Jouw verantwoordelijkheden
De testbasis, waaronder user stories en projectdocumentatie, kritisch beoordelen op testbaarheid.
Testgevallen specificeren en uitvoeren voor de Functionele Acceptatietest.
De regressieset bijwerken en helpen uitbreiden.
Bevindingen registreren en hertesten.
De keten en de Gebruikersacceptatietest (GAT) coördineren.
Testen automatiseren met Tosca en Playwright.
Jouw profiel
Je hebt enige ervaring met testen.
Je kunt goed omgaan met een onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen.
Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig.
Je onderzoekt onduidelijkheden en maakt deze inzichtelijk.
Je kunt zelfstandig aan de slag en werkt resultaatgericht.
Je deelt kennis en kansen met andere testers.
Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel.
OrganisatieOnze organisatieHet team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern.
Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.