Test I Stewardship Specialist

PGGM; Zeist; Hybrid; EUR 60,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Office in Zeist

Thirteenth month

PFZW pension

Fit for the Future budget

Training budget

26 vacation days

Remote work flexibility

Net internet allowance

Home office reimbursement €900

Health insurance discounts

Salary scale 15 FO 2

Job summary

PGGM zoekt een Stewardship Specialist voor thema-engagements binnen het Stewardship-team van TPM. Je richt je op klimaat, natuur en mensenrechten, en ondersteunt onderzoek en engagementen bij portefeuillebedrijven onder begeleiding van meer ervaren collega’s.

Vaardigheden in communicatie, Engels en Nederlands, en een analytische benadering zijn vereist. Hybride werken vanuit Zeist/Utrecht met diverse arbeidsvoorwaarden en opleidingsbudgetten behoren tot de voordelen.

Qualifications

• Master's degree preferred in economics, sustainability, finance, politics or law.
• - 1-3 jaar ervaring in financiële sector, bij voorkeur in actief eigenaarschap.
• - Inzicht in klimaat- en natuurlijk gerelateerde uitdagingen.
• - Communicatie- en presentatiewaarden, bij voorkeur in Engels en Nederlands.
• - Proactief en zelfstandig werken; teamspeler.

Responsibilities

• Ondersteunen van research en engagements van portefeuillebedrijven.
• - Begeleiden stakeholdercommunicatie en samenwerking met investerings teams.
• - Zorgen voor governance en naleving bij engagement-activiteiten.

Skills

Communicatie skills

Presentatie skills

Proactief

Zelfstandig werken

Aanpassingsvermogen

Teamplayer

Netwerken

Education

Master in economics

Master in sustainability

Master in finance

Master in politics

Master in law

Tools

Data management

Job description

Jouw functie

As a Stewardship Specialist, you will focus on thematic engagements with portfolio companies. You will sit within the Stewardship team, which is in the Total Portfolio Management (TPM) department.

PGGM is the fiduciary manager of the second biggest Dutch pension fund, PFZW. Engagement with companies is conducted by investment teams and the TPM Stewardship team. Besides engagement, the TPM Stewardship team also coordinates and oversees voting at all shareholder meetings of listed companies held by PGGM.

PFZW has a number for priority themes for which it seeks to manage the associated sustainability impacts. These include climate change, nature, human rights, and health. In this role, you will gain familiarity in these themes as you support the research and engagements of portfolio companies on these topics. You will do so under the guidance of Medior and Senior Stewardship Specialists and will ultimately find your own sector of focus as you develop.

To succeed in this role, you should have a good understanding of sustainability issues in an investment context. A solid foundation in economics and finance is required to analyze sustainability risks in the portfolio and develop a strategy to mitigate them. Strong communication and networking skills are crucial for successful engagement with companies and collaboration with PGGM investment teams and external stakeholders.

Jouw achtergrond

• Master's degree in economics, sustainability, finance, politics, or law is preferred.
• 1-3 years of experience working in the financial industry, preferably in active ownership.
• Intrinsic motivation and interest to address climate and/or nature-related challenges.
• Familiarity with relevant frameworks and tools.
• Communication and presentation skills (preferably in both English and Dutch).
• Proactive, independent, and adaptable work approach.
• Team player who enjoys working with a diverse set of professionals.
• Knowledge of PGGM’s strategy, governance, and culture.
• Proficiency in data management is considered a plus.

Wij bieden

At PGGM, we are proud of our core values: trust, teamwork, and innovation. These values grew out of the best stories from our colleagues—moments when they were at their best. We believe those moments arise when you can be 100% yourself. At PGGM, we value the unique combination of your personal and professional qualities. Because what truly matters at PGGM is people, one hundred percent! At PGGM, you can count on:

• A pleasant workplace at our office in Zeist, and from the end of 2027, in the heart of Utrecht.
• A gross monthly salary in scale 15 in cao FO 2, between €5.417,- and €7.738,-.
• A thirteenth month’s salary.
• A solid pension plan as a participant in the PFZW pension fund (71% paid by PGGM, 29% by the employee).
• An annual Fit for the Future budget of €300 net, which you can use to improve your mental, physical, or financial fitness.
• A generous training budget for internal and external courses or education.
• More than 26 vacation days (employees can choose to exchange up to two national Christian holidays for days that are important to them).
• Flexibility in working hours and remote working opportunities.
• A net internet allowance of €45 per month (€540 per year).
• Group discounts on supplementary health insurance (21% in 2024) and dental insurance (15% in 2024).
• A remote working policy with reimbursement of up to €900 including VAT to set up an ergonomically sound home office.
• More information about our employment conditions and salary scales can be found in onze CAO.

PGGM en hybride werken

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden.

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Wij communiceren te allen tijde via officiële PGGM e-mail adressen (@pggm.nl). Bent u benaderd door een derde partij en/of twijfelt u of contact daadwerkelijk in opdracht is van PGGM? Check dan gerust of er daadwerkelijk een legitieme samenwerking is met derde partijen door ons te mailen of bellen.