Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
VGGM zoekt medewerkers voor Crisisbeheersing in Gelderland-Midden. Je werkt in een dynamische en informele werkomgeving met focus op rampen- en crisisbeheersing, samen met hulpdiensten en gemeenten.
Standplaats is Arnhem en er wordt rekening gehouden met hybride werken waar mogelijk. De organisatie biedt een salaris volgens CAR-UWO, een IKB-regeling en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP, reiskostenvergoeding en vitaliteitsregeling.
Beschrijf de belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Start met een aantal regels tekst en sluit af opsommingen voor scanbaarheid.
Beschrijf hier hoe het team eruit ziet, met wie je komt te werken, wat de sfeer kenmerkt, in welke subafdeling te komt te werken, wat het doel/visie is van het team.
Een afwisselende en uitdagende rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt te werken in een dynamische, informele en betekenisvolle werkomgeving.
Binnen Crisisbeheersing werken we aan de voorbereiding op en beheersing van rampen en crises in Gelderland-Midden. De afdeling voert regie op de multidisciplinaire crisisorganisatie, brengt risico’s in beeld, maakt plannen en zorgt dat betrokken professionals worden opgeleid, getraind en geoefend. Ook leren we van incidenten en crises om de aanpak voortdurend te verbeteren.
Dit doen we samen met hulpdiensten, gemeenten, zorgorganisaties en andere crisispartners. Ook de GHOR en de ondersteuning van Bevolkingszorg maken deel uit van de afdeling.
Crisisbeheersing is onderdeel van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM). Binnen VGGM werken we samen aan veiligheid en gezondheid voor ruim 725.000 inwoners in 15 gemeenten.