Test Automation Engineer

CIMSOLUTIONS; Utrecht; Vor Ort; EUR 60.933 - 72.986; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vast dienstverband

Bonusregeling

Leaseauto

Opleidingsbudget

Minimaal 25 vakantiedagen

Sociale events

Zusammenfassung

Een middelgroot technologiebedrijf in Nederland zoekt een ervaren Test Automation Engineer. Je maakt deel uit van een dynamisch team en werkt in complexe Agile-projecten. De rol biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met een focus op kwaliteitsverbetering en testautomatisering. Je ontvangt een vast contract, een competitief salaris, en diverse voordelen zoals een leaseauto en opleidingsbudget.

Qualifikationen

• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring als Test Automation Engineer.
• Ervaring binnen complexe Agile-projecten is een pré.
• Kennis van certificeringen zoals TMAP Next of ISTQB.

Aufgaben

• Werken aan testautomatisering en kwaliteit verbeteren.
• Samenwerken in teams aan projectdoelen.
• Coaching en begeleiding bieden aan collega’s.

Kenntnisse

Analytische vaardigheden

Probleemoplossende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Ausbildung

Afgeronde HBO/WO opleiding met ICT-component

Tools

Selenium

Cucumber

Robot Framework

Python

Java

C#

Jobbeschreibung

Waarom past deze vacature bij jou?

Je hecht groot belang aan kwaliteit en beheerst risico's effectief. Je streeft naar voortdurende persoonlijke groei om je volledige potentieel te bereiken. Met een kritische blik en brede technische kennis ben je analytisch, initiatiefrijk en besluitvaardig. Als gedreven teamspeler werk je resultaatgericht aan teamdoelen zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele omgeving waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.

Wat kun jij van ons verwachten?

• Een vast dienstverband voor onbepaalde tijd, een max. salaris van € 6.000, bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en maandelijkse onkostenvergoeding;
• Opdrachtkeuzevrijheid: Jij bepaalt in overleg waar je aan werkt, met de begeleiding van een personal coach;
• Per jaar € 5.000,- opleidingsbudget en daarnaast ook nog eens 5-10 dagen studietijd;
• Kennissessies met vakgenoten en inhoudelijke events;
• Minimaal 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen of te verkopen;
• Sociale events zoals sportdagen, weekend weg en gezellige borrels;
• Een vestiging bij jou in de buurt.

Persoonlijke ontwikkeling

We bieden je persoonlijke ontwikkeling aan en zo werk je aan jouw carrière. Learn, create and make it work is niet alleen onze slogan, maar zit in ons DNA. Je kunt doorgroeien naar diverse rollen zoals Senior Test Automation Engineer, Test Coördinator, Test Manager of Scrum Master.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterk ICT-component;
• Meerdere jaren relevante werkervaring als Test Automation Engineer in softwareontwikkelomgevingen, bij voorkeur binnen complexe Agile-projecten;
• Kennis van en ervaring met testautomatiseringstools zoals Selenium, Cucumber of Robot Framework, evenals programmeertalen zoals Python, Java of C#;
• Certificeringen zoals TMAP Next, ISTQB of vergelijkbare certificaten;
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Bij ons ben je voorbereid op de toekomst en vinden we het belangrijk dat je de state‑of‑the‑art technieken en methodieken eigen maakt. Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Door gebruik van de laatste methodieken, technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil voor of bij onze klanten. Learn, create and make it work!

Daarnaast zijn wij maar liefst vijftien keer uitgeroepen tot Top Employer Nederland door het onafhankelijke Top Employers Institute. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

CIMSOLUTIONS heeft een actief diversiteitsbeleid en streeft naar een evenwichtige verdeling van professionals naar leeftijd, gender, etnische achtergrond en cultuur, arbeidsvermogen, kennis en competenties. Hierbij benadrukken wij dat wij gelijke kansen belangrijk vinden in de selectie.

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via 0499 – 366 000.