Als Senior Test Automation Engineer bij Astek Nederland kom je niet om simpelweg scripts te runnen. Onze klanten (van de energiesector tot de semi-overheid) zitten vaak midden in uitdagende transities: van legacy naar cloud-native, of van handmatig testen naar full-blown CI/CD pipelines.
Jij bent de specialist die de klant helpt navigeren. Of de stack nu vraagt om Cypress, Playwright, Tosca of Robot Framework: jij doorgrondt de architectuur en adviseert over de beste aanpak. Jij bent degene die developers meeneemt in het verhaal dat kwaliteit een gedeelde verantwoordelijkheid is. Kortom: jij brengt de senioriteit die nodig is om testautomatisering strategisch te laten landen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Strategisch Advies: Je kijkt verder dan de bug. Je analyseert de behoeften van de klant en adviseert over de teststrategie en tooling die optimaal aansluit bij hun specifieke architectuur.
- Engineeren: Je bouwt en optimaliseert robuuste, schaalbare frameworks die standhouden in een continu veranderende omgeving.
- CI/CD Integratie: Je zorgt dat geautomatiseerde tests een integraal en betrouwbaar onderdeel worden van de deployment pipeline (bijv. Jenkins, GitLab, Azure DevOps).
- Lead & Coaching: In consultancy-omgevingen ben jij de deskundige. Je coacht collega's en neemt een natuurlijke voortrekkersrol binnen Agile-teams om de kwaliteitsstandaard te verhogen.
Wat jou onderscheidt
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in testautomatisering en bent gewend om te acteren binnen complexe enterprise-omgevingen.
- Tooling is voor jou een middel, geen doel. Je hebt diepgaande kennis van (meerdere) frameworks zoals Cypress, Playwright, Tosca, Selenium of Robot Framework.
- Je hebt ruime ervaring met API-testen en begrijpt hoe microservices en moderne architecturen in elkaar steken.
- Je bent communicatief sterk: je kunt technische keuzes onderbouwen richting zowel developers als management.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Dit bieden wij
- Een vast contract vanaf dag één
- Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring -> wil je alvast een beeld hebben? Neem dan een kijkje naar onze salarismeter
- 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen
- Hybride werken, je werkt 1 tot 2 dagen op kantoor bij de klant
- Een uitstekende pensioenregeling
- Flexibele mobiliteitsvergoeding voor auto, OV of fiets – of leaseauto
- Een cafetariaregeling voor aankopen die jou in je werk ondersteunen, denk aan een telefoon, laptop etc. (50% belastingvoordeel)
- Onbeperkt opleidingsbudget (We vergoeden alle opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling)
- Samenwerking met OpenUp: toegang tot gecertificeerde psychologen, workshops en ondersteuning voor jou en je familie
- Ieder kwartaal uitjes met collega's en een jaarlijkse internationale trip (Zo zijn we o.a. al geweest in Dublin, Mallorca, Ibiza, Valencia, Barcelona, Lissabon en dit jaar gaan we naar Marbella!)