Teler Paprika’s: Bedrijfsleider met ondernemerskansen

MovetoCatch; Netherlands; On-site; Full time

Job description

Teler Paprika’s met bedrijfsleidingstaken

Paprika’s telen, groeien in je rol als ‘bedrijfsleider’ en als je wilt (optioneel) mede ondernemer/eigenaar worden: is dat Iets voor jou? Dagelijks veel aanwezig en kijken in het gewas. Ervoor zorgen dat het klimaat is wat het wezen moet, water en bemesting doseren. De WKK installaties aan de praat houden, de gewas- en oogstwerkzaamheden afstemmen. En van alles doen wat er verder nodig is om ervoor te zorgen dat het juiste teeltresultaat wordt geboekt. Voor onze relatie zijn we op zoek naar een geïnteresseerde kandidaat voor de ondernemende rol van

Teler Paprika’s + bedrijfsleidings- en Ondernemerstaken

Groeien in het bedrijf, klimaat, biologie, storingsdiensten en inkoopwerkzaamheden.

De situatie:

De huidige kweker/ondernemer wil iemand de kans geven de bedrijfsvoering voort te zetten. Als jij eenmaal bent ingewerkt kan hij een stapje terug doen. En als je dat prettig vind, kan hij jou in de toekomst in je rol als teler bedrijfsleider ondersteunen. In meer of mindere mate, net wat jij nodig hebt en prettig vindt. Het bedrijf is eenvoudig en goed georganiseerd. Een vaste aannemer neemt alle gewas- en oogstwerkzaamheden voor z’n rekening en je collega en assistent bedrijfsleider werkt al jaren met plezier op het bedrijf. Hij zorgt dat de mestbakken gevuld zijn, zet de biologie uit, wanneer nodig verricht hij spuitwerkzaamheden en pakt zijn deel in de storingsdienst. Het bedrijf heeft een gunstige energiepositie, en op de kwekerij is een WKK installatie aanwezig. Als de werkzaamheden, de verantwoordelijkheden, het bedrijf, de omgeving en de samenwerking met de ondernemer jou bevallen: als je wilt dan kun je de woning naast de kwekerij betrekken (prachtige omgeving).

Wat breng je mee:

• (enige) Ervaring met het telen van vruchtgroenten, wellicht teelde je al eerder paprika’s of tomaten;
• Oog voor kwaliteit, voor details en je bent gewend netjes te werken;
• Affiniteit, interesse in de teelt, in het runnen van een paprikakwekerij;
• Een mentaliteit van aanpakken en het benodigde verantwoordelijkheidsgevoel, een soort van ‘eigenaarschap’, wat je nodig hebt om elk seizoen een goed teeltresultaat te boeken;
• De ambitie om je (bij match) voor langere tijd aan deze paprika bedrijfsvoering te committeren;
• En als je, je ook met het inkopen van energie, bedrijfsmiddelen en misschien ook de verkoop wilt bezig houden: dat kan ook.

Voor de ondernemer/eigenaar ligt het helemaal open hoe je de komen jaren met elkaar samenwerkt. Wil je graag de teeltverantwoordelijkheid, maar geen financiële verantwoordelijkheid over het eindresultaat? Prima, dan werken we samen op basis van een dienstverband met een bonus op basis van prestatie. Wil je het bedrijf in de toekomst overnemen, ook dat is mogelijk. Iets er tussenin? Zeg het maar. Laten we kennismaken, een rondje tuinen en als het goed voelt, dan vinden we samen díe vorm waar we ons allebei prettig bij voelen.

Los van de precieze vorm waarin je straks samenwerkt en hoe je de taakverdeling met elkaar vorm geeft: we zoeken in jou als kandidaat het nemen van verantwoordelijkheid, dat je kort op die zaken zit die er toe doen, dat je actie neemt op de momenten waarop dat nodig is. Noem het bedrijfskundig inzicht of boeren verstand.

Het aanbod:

• De ruimte om als teler een middelgrote paprikakwekerij te runnen;
• Als je wilt, kun je, je ook met energie- inkoop- en financiële zaken bezighouden;
• De mogelijkheid naar zelfstandigheid en eventueel een (mede) ondernemer eigenaar situatie toe te werken;
• Of als je zelfstandigheid wenst, maar liever geen (mede) eigenaar wordt, dat kan ook;
• Een woning naast de kwekerij is beschikbaar;
• Een goed salaris, auto van de zaak en een aanvullende regeling op basis van het resultaat wat je boekt;
• Collega’s beschikbaar zodat je zelf ook af en toe op vakantie kan: je staat er niet alleen voor.