Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EY zoekt een werkstudent Technology Risk in Amsterdam om mee te werken aan klantopdrachten op het snijvlak van business en IT. Je leert van ervaren collega’s, krijgt begeleiding en bouwt meteen aan je professionele netwerk door praktische opdrachten binnen diverse organisaties.
Je werkt drie dagen per week en verdiept je in IT-processen, risicobeoordelingen en bedrijfsprocessen met trainingen en workshops die EY aanbiedt.
Wil jij naast je studie relevante werkervaring opdoen op het snijvlak van business en IT? Als werkstudent Technology Risk bij EY werk je mee aan klantopdrachten, leer je van ervaren collega’s en ontwikkel je vaardigheden waar je tijdens én na je studie profijt van hebt.
Je krijgt goede begeleiding en tegelijkertijd de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo ontdek je in de praktijk welke richting binnen Technology Risk bij jou past.
Als werkstudent Technology Risk ondersteun je onze teams bij opdrachten voor verschillende organisaties. Je helpt bij het onderzoeken van IT-systemen, IT-processen en de risico’s die daarmee samenhangen.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je werkt op het snijvlak van IT, bedrijfsprocessen en financiële informatie. Hierdoor leer je hoe organisaties technologie gebruiken en hoe zij ervoor zorgen dat systemen en gegevens betrouwbaar en veilig zijn.
Je draait mee als onderdeel van het team en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo combineer je jouw studie met waardevolle praktijkervaring en bouw je direct aan je professionele netwerk.
Binnen Technology Risk analyseren we IT-systemen, IT-processen en de bijbehorende risico’s. We helpen organisaties om deze risico’s inzichtelijk te maken en beter te beheersen.
Daarmee dragen we bij aan het vertrouwen dat technologie veilig en verantwoord wordt ingezet. Denk bijvoorbeeld aan de betrouwbare verwerking van financiële en privacygevoelige gegevens.
We werken nauw samen met financiële auditors en andere specialisten binnen EY. Hierdoor krijg je een brede blik op organisaties en leer je hoe business, IT en finance met elkaar verbonden zijn. Binnen Technology Risk werken teams onder meer aan IT-audits, data, IT-risicoadvies, cybersecurity en privacy.
Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam. Hier word je onderdeel van het lokale Technology Risk-team en werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines.
Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van:
Technology Risk richt zich op studenten met interesse in zowel technologie als business. Relevante studierichtingen zijn onder meer Accountancy, Informatica, Information Management, Data Science en Business IT & Management.
Daarnaast:
Je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent, graag leert en geïnteresseerd bent in de combinatie van technologie en business.
Bij EY werk je in een professionele en betrokken omgeving waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.
We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Integriteit, inclusiviteit en respect staan daarbij centraal.
Bij EY staan we achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon, motivatie en persoonlijkheid herkenbaar blijven.
Na je sollicitatie neemt onze recruiter contact met je op voor een korte telefonische kennismaking. We bespreken je motivatie, beschikbaarheid en verwachtingen en bekijken samen of de functie bij je past.
Voorafgaand aan het gesprek vragen we je mogelijk om een online assessment te maken. Tijdens het gesprek maak je kennis met collega’s van Technology Risk.
We bespreken je motivatie, interesses en ervaring. Natuurlijk krijg je ook alle ruimte om vragen te stellen en meer te weten te komen over het team en de werkzaamheden.
Zijn we na het gesprek allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en starten we de pre-employment screening. Daarna kan jouw werkstudentschap bij EY beginnen. Welkom bij het team!
Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan alle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet. We zijn vooral benieuwd naar jouw motivatie, interesses en ontwikkelpotentieel.