Technische Projectleider *2026-121

Harvey Nash GmbH; Gouda; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Justitiële ICT Organisatie (JIO) zoekt bij Harvey Nash een Technische Projectleider voor 36 uur per week in Gouda, hybride werking met verhuizing naar Utrecht in 2027. Startdatum 05-10-2026, einddatum 31-10-2027, met verlengingsoptie.

De opdracht richt zich op het Microsoft 365- en digitale-werkplekdomein, met onder meer de dienst Virtual Desktop, Rijkshuisstijl en een PoC voor open-source digitale samenwerkingomgeving.

Qualifications

• PRINCE II Foundation.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van projecten.
• HBO werk- en denkniveau.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de parallelle aansturing en realisatie van diverse projecten binnen hybride werkplekportfolio.
• Duurzame ontwikkeling van Microsoft 365- en digitale werkplekdomeinen; voltooien van dienst Virtual Desktop en PoC voor open-source digitale samenwerking.
• Scope, planning, afhankelijkheden en risico-/issuemanagement bepalen en toezien op samenwerking met interne opdrachtgevers, architectuur, security, beheer, leveranciers en testmanagers.

Skills

Project leadership

Stakeholder management

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Voor Justitiële ICT Organisatie (JIO) is Harvey Nash op zoek naar een Technische Projectleider

Aantal uren per week: 36 uur

Gewenste startdatum: 05-10-2026 (zsm na een afgeronde screening)

Verwachte einddatum: 31-10-2027 (met optie op een verlenging)

Locatie: Gouda (hybride) (in de zomer van 2027 verhuist het kantoor naar Utrecht)

Schaal: 11

Deadline: 1 september voor 09:00 uur

Geen ZZP, enkel detachering!

Binnen de Justitiële ICT Organisatie bestaat het dienstenportfolio hybride werkplek(omgeving). Voor de doorontwikkeling van dit dienstenportfolio is een overkoepelende roadmap opgesteld. Uit de roadmap vloeien diverse projecten en initiatieven. Deze zijn hoofdzakelijk gericht zijn op het volmaken van een dienst/bouwsteen. De focus ligt hierbij op de ontwikkeling van gestandaardiseerde dienstverlening welke door al onze opdrachtgevers afgenomen kan worden. Dienstverlening bestaat daarbij uit meer dan alleen geteste techniek. Ook inrichting van de beheerorganisatie, opstellen van processen en het beheerdossier, aansluiting op het SIEM/SOC en meer is onderdeel van een dienst of bouwsteen. Naast de ontwikkeling van diensten en bouwstenen zijn er initiatieven gepland welke gericht zijn op een vooronderzoek, een klantimplementatie, een Proof of Concept of pilot.

De projectleider is verantwoordelijk voor de parallelle aansturing en realisatie van diverse projecten en initiatieven. Allen bevinden zich binnen het dienstenportfolio hybride werkplek(omgeving). Deze opdracht richt zich specifiek op het Microsoft 365- en digitale-werkplekdomein. De scope bevat onder meer, maar niet beperkt tot, het volmaken van de dienst Virtual Desktop, de bouwsteen Rijkshuisstijl en een Proof of Concept voor open-source digitale samenwerkingsomgeving voor bestanden. Alle facetten van projectmanagement komen in deze opdracht voorbij. Denk bijvoorbeeld aan het concretiseren van scope, samenstellen van het projectteam, opstellen van de planning, in kaart brengen van afhankelijkheden en uitvoeren van risico-/issuemanagement. Daarbij organiseert de projectleider de samenwerking met (interne) opdrachtgevers, architectuur, security, beheer, leveranciers, testmanagers en andere betrokkenen.

Eisen/knock-out criteria:

• PRINCE II Foundation
• Minimaal 5 jaar Aantoonbare werkervaring in het leiden van Projecten
• HBO werk- en denkniveau

Wensen:

• Ervaring met projecten op het gebied van digitale werkplekken, cloud- en infrastructuurdiensten en/of moderne samenwerkingsomgevingen is gewenst. De kandidaat heeft ervaring met het realiseren en implementeren van IT-dienstverlening, waarbij techniek, processen, organisatie, governance, gebruikers en beheer in samenhang worden aangestuurd.
• Ervaring met multidisciplinaire teams, leveranciers en een complex stakeholderveld is een pré
• De kandidaat wordt geacht de volgende competenties te hebben: Resultaatgerichtheid, Netwerken, Plannen, Organiseren en Organisatiesensitiviteit