Technisch Specialist Oracle

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisschaal 13 CAO Rijk

36-urige werkweek

Individuals budget IKB

Job summary

Werkenbijdeoverheid zoekt een Technisch Specialist Oracle die als technisch geweten van het OM functioneert. Je bewaakt de Oracle- en Enterprise-DB-omgevingen, regisseert met leveranciers en bewaakt continuïteit, veiligheid en vernieuwing.

Je analyseert incidenten, beoordeelt oplossingen op haalbaarheid en risico's en vertaalt technische vraagstukken naar duidelijke keuzes voor de organisatie. Ruime ervaring met Oracle, Linux en middleware is vereist en je werkt in een publieke omgeving.

Qualifications

• Analytisch en probleemoplossend vermogen; in staat om complexe technische vraagstukken te doorgronden.
• Je weet welke vragen je moet stellen en hoe je hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheidt.
• Je kunt technische keuzes vertalen naar risico's en maatschappelijke consequenties.

Responsibilities

• Regie voeren op technische afspraken met leveranciers en partners.
• Beoordelen van technische oplossingen op haalbaarheid, kwaliteit en risico.
• Adviseren van domeinhouder over technologische keuzes en ontwikkelingen.
• Analyseren van incidenten en voorkomen van herhaling.
• Bewaken van continuïteit, stabiliteit, performance en informatiebeveiliging.
• Richting geven aan Life Cycle Management, migraties en vernieuwing.
• Verbinden van leveranciers, architectuur, ontwikkeling en beheer.

Skills

Oracle-expertise

Infrastructuurkennis

Linux-kennis

Risico-analyse

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO-niveau IT

Tools

Oracle Database

WebLogic/Fusion Middleware

Microsoft SQL Server

PostgreSQL

Job description

Als Technisch Specialist Oracle ben je binnen jouw domein het technische geweten van het OM. Je overziet de infrastructuur achter onze bedrijfsapplicaties en zorgt samen met collega's en leveranciers voor continuïteit, stabiliteit en verdere ontwikkeling.
Het technische beheer en de uitvoering is uitbesteed. Jouw rol ligt daarom nadrukkelijk bij technische regie. Je hoeft niet alles zelf te kunnen of te weten, maar je beschikt wel over voldoende kennis om te bepalen of een oplossing technisch klopt, welke risico's eraan zitten. Wanneer aanvullende expertise nodig is weet je waar jij deze op kunt halen om dit grondig te kunnen doen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Inhoudelijk regie voeren op technische afspraken met leveranciers en partners;
• Technische oplossingen, voorstellen en wijzigingen beoordelen op haalbaarheid, kwaliteit en risico's;
• Adviseren van de domeinhouder over technische keuzes en ontwikkelingen;
• Analyseren van complexe incidenten en bepalen wat nodig is om herhaling te voorkomen;
• Bewaken en verbeteren van continuïteit, stabiliteit, performance en informatiebeveiliging;
• Richting geven aan Life Cycle Management, migraties en technische vernieuwing;
• Verbinden van leveranciers, architectuur, ontwikkeling, beheer en andere technische disciplines.

Je kijkt daarbij verder dan het incident of de oplossing van vandaag. Welke ontwikkelingen komen op ons af? Wat betekenen die voor ons landschap? En welke keuzes moeten we nu maken om ook over een aantal jaar een veilige en beheersbare infrastructuur te hebben?
Jouw technische aandachtsgebied

Binnen deze vacature ligt jouw zwaartepunt bij Oracle en Enterprise Database Management Systems.
Het OM werkt met een breed Oracle-landschap waarin zowel bestaande als nieuwe technologie naast elkaar staat. Dat landschap moet stabiel blijven functioneren, maar tegelijkertijd verder worden gemoderniseerd. Juist die combinatie maakt jouw rol interessant. Je denkt mee over Life Cycle Management, architectuur, continuïteit en de technische keuzes die nodig zijn om het landschap toekomstbestendig te maken.
Je kijkt daarbij verder dan alleen de database. Ook de samenhang met middleware, applicatieservers, Linux, infrastructuur en andere databaseplatformen is relevant. Vanuit jouw Oracle-expertise adviseer je projecten en de interne organisatie, beoordeel je voorstellen van leveranciers en signaleer je risico's en verbetermogelijkheden. Zo help je het OM stap voor stap van een omvangrijk legacy-landschap naar een moderne, veilige en beheersbare IT-omgeving.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je bent een ervaren IT-professional die techniek kan doorgronden én overzien. Misschien werk je nu als Senior Oracle Engineer, Senior DBA, Technisch Architect, of Technisch Specialist. Belangrijker dan je huidige functietitel is dat je voldoende technische bagage hebt om specialisten en leveranciers inhoudelijk uit te dagen.
Je hoeft niet op ieder onderwerp zelf de expert te zijn. Je weet wél welke vragen je moet stellen, kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en weet waar je aanvullende expertise moet organiseren.
Daarbij kun je technische vraagstukken vertalen naar keuzes, risico's en consequenties. Je communiceert gemakkelijk met zowel technische specialisten als collega's die verder van de techniek afstaan. Je bent nieuwsgierig naar technologie buiten je eigen specialisme en wilt begrijpen hoe verschillende onderdelen van de infrastructuur elkaar beïnvloeden.

Voor deze functie vinden we de volgende eigenschappen belangrijk:

• Analytisch en probleemoplossend vermogen: Je doorgrondt complexe technische vraagstukken, legt verbanden en komt tot onderbouwde oplossingen.
• Communicatieve vaardigheid: Je kunt complexe techniek helder uitleggen en weet leveranciers en collega's inhoudelijk mee te nemen.
• Samenwerken: Je zoekt actief de verbinding met andere disciplines en benut de kennis die binnen en buiten het OM aanwezig is.
• Stressbestendigheid: Ook wanneer een bedrijfskritieke dienst onder druk staat, blijf je analyseren, prioriteren en communiceren.
• Omgevingssensitiviteit: Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en begrijpt wat technologische veranderingen betekenen voor het OM.

Daarnaast beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau, spreek je Nederlands en heb je ruime ervaring binnen complexe IT-omgevingen.

Voor deze vacature zoeken we specifiek expertise op het gebied van:

• Oracle Database & Enterprise Database Management
  Je hebt diepgaande kennis van Oracle en begrijpt ook de positie van andere databaseplatformen, zoals Microsoft SQL Server en PostgreSQL;
• Oracle Middleware & applicatieplatformen
  Je bent bekend met meerdere onderdelen van het Oracle-ecosysteem, bijvoorbeeld WebLogic, Fusion Middleware, Service Bus, WebCenter Content, Forms en/of Oracle Internet Directory;
• High Availability, continuïteit & infrastructuur
  Je begrijpt hoe bedrijfskritieke databaseomgevingen betrouwbaar en beschikbaar worden ingericht, bijvoorbeeld met clustering, Microsoft SQL Server Always On en/of Oracle Exadata;
• Linux & Life Cycle Management
  Je hebt ervaring met Enterprise Linux-omgevingen en kunt technische ontwikkelingen, lifecycle-vraagstukken en modernisering vanuit een breder infrastructuurperspectief beoordelen.

We verwachten niet dat je ieder genoemd product tot op detailniveau beheerst. We zoeken vooral iemand met stevige Oracle-kennis, brede technische nieuwsgierigheid en het vermogen om vanuit die expertise overzicht te houden over een complex IT-landschap.

Meer over Informatie Voorziening Openbaar Ministerie (IVOM)

Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. De IV-uitdagingen voor het OM zijn omvangrijk en complex. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening zal er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt worden. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.500 OM collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Sinds juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM organisatie, onderdeel van fase 1 van dit plan is de invoer van een nieuw besturingsmodel. Concreet betekent dit dat IVOM is ingedeeld in vier directies: Beheer, Vernieuwing en Strategie, Beleid en Bedrijfsvoering.

Over Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 13 conform CAO Rijk (€ 5.353,68 – € 7.956,89);
• Het betreft een functie voor maximaal 36 uur;
• Tijdelijke aanstelling/Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek van toepassing;
• We selecteren zo objectief mogelijk; upload daarom een cv zonder foto;
• We voeren ieder selectiegesprek volgens dezelfde STARR-methodiek en beoordelen de competenties uit de vacature.

Over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.