Technisch Specialist bij Kamps de Wild BV Easterein

Toppa Nederland; Netherlands; Remote; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen

Pensioen volgens klein metaal

Opleidingsmogelijkheden en trainingen

Laptop en telefoon van de zaak

Werkkleding en werkschoenen

Gereedschapskist met A-kwaliteit gerei

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Topmerken landbouwmechanisatie

Splinternieuwe werkplaats

Vrijdag snacks en borrel

Storingsdienstrooster

Barbecue jaarlijks

Fietsplan

Job summary

Kamps de Wild BV zoekt een Technisch Specialist Werkplaats die als technische spil in de werkplaats optreedt. Je werkt met acht monteurs, pakt zelfstandig complexe klussen op en zorgt dat alles technisch klopt voordat het de werkplaats verlaat.

Je geeft richting aan het team, helpt collega’s groeien en bewaakt de kwaliteit van het werk. In een moderne werkplaats met topmerken in landbouwmechanisatie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid én mogelijkheden voor training en ontwikkeling.

Qualifications

• Technisch specialist in werkplaats vereist.
• Kan zelfstandig complexe klussen oppakken.
• Samenwerken met Teamleader Aftersales bij storingen.
• Verantwoordelijk voor kwaliteitsbewaking voordat werk de werkplaats verlaat.

Responsibilities

• Sleutelen (80%)
• Advies en ondersteuning van collega's (20%)
• Beoordelen van werkorders en diagnose bij storingen
• Medeverantwoordelijk voor planning en urenregistratie

Skills

Diagnose storingen

Complexe klussen zelfstandig

Leiding geven

Kwaliteitsbewaking

Klantgerichtheid

Tools

Milwaukee gereedschap

Makita gereedschap

Laptop/PC

Job description

Steun je team met jouw technische expertise.

Als Technisch Specialist Werkplaats ben jij de technische spil in de werkplaats. Je werkt samen met een team van acht monteurs, pakt zelfstandig complexe klussen op en ondersteunt collega’s waar nodig. Jij controleert samen met de Teamleader Aftersales complexe werkzaamheden op werkorders, denkt met collega’s mee bij lastige storingen en zorgt dat het werk technisch klopt voordat het de werkplaats verlaat.

Naast techniek neem je ook het voortouw op de werkvloer. Je geeft richting, helpt collega’s groeien en bewaakt mede de kwaliteit van het werk. Aan het einde van de week controleer je samen met je teamleider de uren en de werkorders waar jouw expertise nodig is. Verder ben je nauw betrokken bij het afleveren van nieuwe machines aan de klanten. Een mooi moment waarop jouw vakmanschap en klantgerichtheid samenkomen.

Je werkt met prachtige trekkers en de nieuwste machines van onder andere CLAAS en AMAZONE. In het hoogseizoen is het aanpoten, maar er is altijd ruimte om je werk goed en zorgvuldig te doen.

Hier krijg jij de verantwoordelijkheid die je zoekt: meer invloed, meer uitdaging en een zichtbare rol in het sterker maken van het team. In een moderne werkplaats, met vaste klanten en collega’s die op je bouwen.

Indicatie werkverdeling

Sleutelen (80%)

Advies en ondersteuning van collega's (20%)

7:44 Je loopt de werkplaats binnen, pakt een bakkie koffie checkt in het systeem wat er vandaag moet gebeuren.

07:59 Tijdens de dagstart wordt het werk verdeeld over de 8 monteurs.

09:04 Je teamleider loopt langs ivm een reparatie die zojuist is aangenomen. Je stelt de diagnose en spreekt samen af hoe je de voortgang terugkoppelt.

09:29 Je houdt een koffie pauze met je collega's waarbij je even bij praat.

09:46 Na een korte koffie pauze pak je een complexere diagnose op aan een grote trekker.

11:17 Een leerling monteur heeft een vraagje over een lastige klus en je kijkt even mee met hem.

13:02 Na een gezellige lunchpauze geef je je klant een statusupdate van zijn machine over de diagnose die je in de ochtend hebt gesteld en legt voor wat de werkzaamheden zullen zijn.

13:42 Je gaat verder met de klus waar je in de ochtend mee begonnen was.

16:17 Je geeft aan het magazijn door welke onderdelen je nodig hebt voor de reparatie en gaat daarna weer verder met de klus waar je in de ochtend mee begonnen was.

16:44 Je rondt je werk af, ruimt samen de werkplaats op, zet alles voor morgen klaar en sluit met een tevreden gevoel af, tot morgen!

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring;
• Start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
• Een vergoeding voor overuren en een vergoeding voor paraat staan;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding (€ 0,23);
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
• Pensioen volgens klein metaal;
• Doe mee met het fietsplan via de zaak;
• Opleidingsmogelijkheden en trainingen, zoals producttrainingen, VCA en leerzame uitjes bij CLAAS of andere leveranciers;
• Krijg een laptop (HP) en telefoon (Apple) van de zaak;
• Werkkleding en werkschoenen van de zaak, met eigen keuze in wat je nodig hebt;
• Werk met je eigen gereedschapskist met A-kwaliteit gereedschap van bijvoorbeeld Milwaukee of Makita;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in hoe je jouw werk aanpakt;
• Afwisseling in je werk door een mix van werkzaamheden en uitdagingen;
• Werken met topmerken in de landbouwmechanisatie;
• Een splinternieuwe werkplaats en werkt met de nieuwste apparatuur;
• Werken in een droge, warme werkplaats met verwarming;
• Een team met 20 collega’s, waarvan 8 op de werkplaats;
• Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen en aandacht voor elkaar;
• Elk jaar een barbecue en af en toe een uitje met het team;
• Elke vrijdagmiddag snacks en een vrijdagmiddagborrel;
• Je draait mee in een storingsdienstrooster.

Waarom jij kiest voor Kamps de Wild BV

Bij Kamps de Wild BV werk je in een compact, hecht team waar je de ruimte krijgt om initiatief te nemen. Je profiteert van korte lijnen en een nuchtere sfeer, terwijl je toegang hebt tot de voordelen van een grote organisatie. Met topmerken op het gebied van landbouwmechanisatie en een breed klantenbestand, is geen dag hetzelfde.

Waarom jij kiest voor Kamps de Wild BV

Bij Kamps de Wild BV werk je in een compact, hecht team waar je de ruimte krijgt om initiatief te nemen. Je profiteert van korte lijnen en een nuchtere sfeer, terwijl je toegang hebt tot de voordelen van een grote organisatie. Met topmerken op het gebied van landbouwmechanisatie en een breed klantenbestand, is geen dag hetzelfde.