Technisch Projectmanager

Successfactors; Maarheeze; On-site; EUR 58,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

3% eindejaarsuitkering

Bonusmogelijkheid tot 12%

25 vakantiedagen

Refresco Academy

Job summary

Refresco zoekt een Technisch Projectmanager CAPEX om CAPEX-projecten in de plant Voor groep te leiden, van idee tot oplevering. Je rapporteert aan de Plantmanager en ziet toe op 3-jaarse CAPEX-planning met strakke budgetbewaking.

Je bundelt interne en externe resources, stuurt leveranciers aan en bewaakt scope en kwaliteit. Een HBO-diploma, sterke planningsvaardigheden en leiderschap zijn vereist.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met leiding geven aan technische en CAPEX-projecten.
• Sterk in planning, budgetbewaking, risicomanagement en projectbeheersing.

Responsibilities

• Leiden van CAPEX-projecten van idee tot oplevering en evaluatie.
• Verzekeren van realisatie binnen scope, planning en budget.
• Opstellen en bijhouden van 3-jaarse CAPEX-planning en projectdoelstellingen.
• Organiseren van benodigde resources en effectieve samenwerking tussen teams.

Skills

CAPEX management

Project planning

Budgeting

Stakeholder management

Cross-functional teamwork

Leadership

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Carrièremogelijkheden: Technisch Projectmanager (17654)

Vacatureformulier-id17654-Gepubliceerd05-10-2026-Benelux-Maarheeze

Ben jij een technisch sterke professional die energie krijgt van het realiseren van projecten en het verbinden van mensen en disciplines? Als Projectmanager CAPEX ben je verantwoordelijk voor het succesvol voorbereiden, organiseren en realiseren van CAPEX-projecten binnen de plant. Je zit aan de projecttafel en neemt de regie: van eerste idee en business case tot uitvoering, oplevering en evaluatie.

Je zorgt dat projecten daadwerkelijk worden gerealiseerd binnen de afgesproken scope, planning, budget en kwaliteitskaders. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit verschillende teams, externe leveranciers en engineering- en installatiepartners. Je hebt geen directe rapporterende medewerkers, maar weet de juiste resources vanuit de organisatie te organiseren, aan te sturen en gezamenlijk naar het gewenste resultaat te brengen.

Je rapporteert aan de Plantmanager. Je maakt geen onderdeel uit van het Plant Management Team, maar werkt nauw samen met de plantorganisatie en het management. Vanuit jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en realiseren van de 3-jaren CAPEX-planning.

Als Technisch Projectmanager ben jij de verbindende factor tussen de business, techniek, operatie en externe partners. Je:

• initieert en leidt CAPEX-projecten van idee tot en met succesvolle oplevering;
• vertaalt de strategische en operationele behoeften van de plant naar concrete projecten en investeringsvoorstellen;
• bent verantwoordelijk voor het opstellen, prioriteren en actueel houden van de 3-jaren CAPEX-planning;
• stelt projectplannen, planningen, budgetten en projectdoelstellingen op en bewaakt deze gedurende de hele projectcyclus;
• organiseert de benodigde resources vanuit verschillende teams en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen disciplines;
• geeft functioneel leiding aan projectteams, zonder directe hiërarchische verantwoordelijkheid;
• stuurt externe leveranciers, contractors, engineeringbureaus en andere samenwerkingspartners aan;
• bewaakt voortgang, scope, budget, kwaliteit, veiligheid en risico's en grijpt tijdig in wanneer bijsturing nodig is;
• zorgt voor heldere besluitvorming, voortgangsrapportages en communicatie richting stakeholders;
• zorgt dat projecten volgens afspraak worden opgeleverd, overgedragen aan de organisatie en administratief en inhoudelijk goed worden afgerond;
• evalueert afgeronde projecten en vertaalt leerpunten naar toekomstige projecten en verbeteringen;
• bouwt actief aan draagvlak en zorgt dat verschillende belangen bij elkaar worden gebracht;
• draagt vanuit projecten bij aan proces-, product-, technische en efficiencyverbeteringen binnen de plant.

Wie ben jij?

Jij bent een resultaatgerichte projectmanager die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en ervoor zorgt dat projecten daadwerkelijk van de grond komen én worden afgerond. Je bent technisch onderlegd, kunt goed schakelen tussen verschillende disciplines en weet mensen zonder formele hiërarchische verantwoordelijkheid in beweging te krijgen. Je begrijpt dat succesvolle projecten niet alleen draaien om techniek en planning, maar vooral ook om samenwerking, duidelijke afspraken en eigenaarschap.

Daarnaast:

• heb je HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
• heb je aantoonbare ervaring met het leiden van technische en/of CAPEX-projecten;
• ben je sterk in planning, budgetbewaking, risicomanagement en projectbeheersing;
• kun je goed samenwerken met verschillende interne teams en externe partijen;
• ben je communicatief sterk en weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden;
• neem je van nature de regie en spreek je mensen aan op gemaakte afspraken;
• ben je zelfstandig, besluitvaardig en resultaatgericht;
• kun je goed prioriteiten stellen en houd je ook onder druk het overzicht;
• denk je vooruit en signaleer je risico's en afhankelijkheden voordat ze een probleem worden;
• weet je resources te organiseren en mensen functioneel aan te sturen zonder dat zij rechtstreeks aan jou rapporteren.

Kortom: jij bent de persoon die ervoor zorgt dat CAPEX-projecten niet blijven hangen in plannen, maar daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Wat bieden wij jou?

Bij Refresco draait alles om jouw potentieel. Jij groeit, wij groeien. In deze zelfstandige en verantwoordelijke functie krijg je volop ruimte om impact te maken op de ontwikkeling van de plant. Je krijgt een sleutelrol in het realiseren van investeringen en het toekomstbestendig maken van onze organisatie.

Daarom bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 5.190 en € 7.100 bruto per maand (uitloop naar einde schaal tot € 7.349), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 3% en een bonusmogelijkheid tot 12%.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, invloed en ruimte voor eigen initiatief.
• Een veelzijdige rol waarin je werkt aan verschillende technische en CAPEX-projecten en samenwerkt met collega's en partners uit verschillende disciplines.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Refresco Academy, trainingen en opleidingen.
• Een internationale en dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën daadwerkelijk het verschil kunnen maken.

Klaar om impact te maken?

Wil jij aan de projecttafel zitten en verantwoordelijkheid nemen voor projecten die bepalend zijn voor de ontwikkeling van onze plant? Krijg jij energie van het organiseren van mensen, middelen en externe partners en zorg jij ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd?

Dan maken we graag kennis met je!