Technisch Operator: Groei in Geautomatiseerde Productie

VAPRO; Meppel; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Startsalaris €2.800

Ploegentoeslag 28%

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Vast dienstverband

Opleidingen mogelijk

Doorstroomkansen

Job summary

VAPRO zoekt een Technisch Operator in de regio Meppel voor een moderne productieomgeving. Je bewaakt processen, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen, met volop ruimte om te leren en door te groeien.

Het startsalaris ligt vanaf €2.800 bruto per maand, met 28% ploegentoeslag, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Reiskostenvergoeding en uitzicht op vast dienstverband maken het aantrekkelijk en concurrerend.

Qualifications

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur niveau 2 of 3.
• Ervaring als operator of in een technische productieomgeving.
• Technisch inzicht en interesse in machines en geautomatiseerde processen.
• Nauwkeurig werken en oog voor kwaliteit.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Bereid om in een 5-ploegendienst te werken.
• Gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen.

Responsibilities

• Instellen, opstarten en bedienen van productie-installaties en machines.
• Bewaken van procesparameters en bijsturen waar nodig.
• Ombouwen en gereedmaken van installaties bij productwisselingen.
• Signaleren, analyseren en oplossen van eerstelijnsstoringen.
• Uitvoeren van lichte onderhouds- en inspectiewerkzaamheden.
• Controleren van productkwaliteit volgens de geldende specificaties.
• Registreren van productiegegevens, storingen en procesafwijkingen.
• Meedenken over verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en rendement.

Skills

Technisch inzicht

Nauwkeurig

Nederlandse taal

Education

MBO niveau 2-3

Job description

VAPRO zoekt een Technisch Operator in de regio Meppel voor een moderne productieomgeving. Je bewaakt processen, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen, met volop ruimte om te leren en door te groeien.

Het startsalaris ligt vanaf €2.800 bruto per maand, met 28% ploegentoeslag, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Reiskostenvergoeding en uitzicht op vast dienstverband maken het aantrekkelijk en concurrerend.