Technisch Operator 5 ploegen - Synsel Techniek

Jobster; Groningen; On-site; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris

Ploegentoeslag 30%

13e maand

Reiskostenvergoeding

Bonus bij indiensttreding

8% vakantiegeld

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Jobster in Groningen zoekt een Technisch Operator voor een 5-ploegenrooster. Je bent verantwoordelijk voor opstarten, instellen en omstellen van de installaties en het beslissen over de procesvoering ter afstemming tussen product, bedrijf en machines.

Daarnaast voer je controles uit, verhelp storingen, assisteer je monteurs, bewaak je kwaliteit en milieuvoorschriften, en zorg je voor een nette werkomgeving.

Qualifications

• MBO werk- en denk niveau vereist.
• Ervaring als Technisch Operator in industrie is gewenst.
• Ervaring met geautomatiseerde productiemachines is een pré.
• Bekend met het oplossen van storingen.
• Analytisch en gericht op procesoptimalisatie.
• Bereid om in een 5-ploegensysteem te werken.

Responsibilities

• Opstarten, instellen en omstellen van de installaties.
• Beslissen over procesvoering om afstemming tussen product, bedrijf en installatie te waarborgen.
• Invoeren en controleren van juiste waarden in de systemen.
• Uitvoeren van controles en eerstelijns onderhoud aan installaties.
• Assisteren van monteurs bij werkzaamheden aan installaties.
• Zelfstandig oplossen van kleine storingen en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Naleven van kwaliteits-, arbo- en milieuvoorschriften.
• Zorg voor een schone en opgeruimde werkomgeving.

Skills

Ervaring als Technisch Operator

Geautomatiseerde productiemachines

Storingen oplossen

Analytisch handelen

5 ploegendienst

MBO niveau

Education

MBO werk- en denk niveau

Job description

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Groningen.

Dit oer-Hollandse toonaangevende productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie staat bekend om hun producten van dit bedrijf uiterste efficiëntie en jarenlange ervaring worden dagelijks verse producten geproduceerd van de hoogste kwaliteit. Met verschillende plants in Nederland en België worden consumenten van over de hele wereld bediend. Door het productieproces continu te verbeteren en door innovatie centraal te stellen wordt er goed geluisterd naar de wensen van de klant. Op deze manier wordt geproduceerd met de nieuwste technieken en hightech dit bedrijf die de kwaliteit van het product waarborgen. Werken al Technisch Operator 5 ploegen bij dit bedrijf als betekent werken bij een van oorsprong familiebedrijf, een werkgever die constant innoveert en een bedrijf dat luistert naar eigen medewerkers en hun klanten.

Wil jij in regio Groningen tot 5010 verdienen als?

Functie-inhoud:

• Als Technisch Operator 5 ploegen ben je verantwoordelijk voor:het opstarten, instellen en omstellen van de dit bedrijf en installaties;
• het beslissen over de procesvoering met als doel een juiste afstemming tussen product, dit bedrijf en installatie;
• het invoeren en controleren van de juiste waardes in de dit bedrijf;
• het verrichten van controles en eerstelijns onderhoud aan de dit bedrijf en installaties;
• het assisteren van de monteurs bij dit bedrijf werkzaamheden aan de dit bedrijf en installaties;
• het zelfstandig aanpassen van kleine dit bedrijf storingen en het uitvoeren van dit bedrijf- en kwaliteitscontroles;
• het naleven van de kwaliteits-, arbo- en milieuvoorschriften;
• je zorgt hierbij ook voor een schone en opgeruimde werkomgeving;

Functie-eisen:

• Wat vragen wij van onze nieuwe collega?;
• mbo werk- en denk niveau;
• ervaring als Technisch Operator, bij voorkeur in de industrie;
• ervaring met geautomatiseerde productiemachines;
• bekend met het oplossen van dit bedrijf storingen;
• je bent analytisch dit bedrijf en heb gevoel voor dit bedrijf en optimalisatie;
• bereid om in een 5 ploegensysteem te werken;

Wij bieden:

• Als Technisch Operator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen;
• Daarnaast krijg je het volgende:een bruto salaris van € 3.445,- tot € 5.010,- per maandeen ploegentoeslag van 30%;
• een 13e maand (bij indiensttreding);
• reiskostenvergoeding;
• een bonusregeling (bij indiensttreding);
• 8% vakantiegeld;
• de mogelijkheid voor het volgen van aanvullende opleidingen;

#Jobster