Technisch Operationeel Inkoper

Transavia; Netherlands; On-site; EUR 39,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Standby toeslag

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Vitaliteitsbudget

26 vakantiedagen

Learning Hub en online trainingen

Team coaching

Flexibele werktijden

Religieuze feestdagruil

Young Transavia

IPB-regeling vlieg tegen tarieven

Job summary

Transavia is op zoek naar een Technisch Operationeel Inkoper voor de Technische Dienst. Je beheert de inkoop van technische producten en vliegtuigonderdelen voor onderhoud en zorgt voor tijdige beschikbaarheid.

Je onderhandelt met internationale leveranciers en draagt bij aan veiligheid en operationele continuïteit. Je werkt vanuit Schiphol-Oost in het Fleet & Technical Services-team, met mogelijkheden tot groei en ontwikkeling binnen de organisatie.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding.
• Nevi 1-opleiding is een pré.
• Technische affiniteit en ervaring in de techniek is gewenst.

Responsibilities

• Inkopen en uitbesteden van technische producten en vliegtuigonderdelen voor onderhoud.
• Snel tijdig beschikbaar stellen van onderdelen en bewaken van levertijden.
• Onderhandelen met leveranciers op internationale markten volgens vastgestelde criteria.

Skills

Technische affiniteit

Onderhandelingsvaardigheden

Stressbestendigheid

Commercieel inzicht

Nederlands

Engels

Education

Opleiding mbo-4

Job description

40 uur, Schiphol-Oost

Word Technisch Operationeel Inkoper bij de Technische Dienst van Transavia
Als Technisch Operationeel Inkoper zorg jij voor de tijdige beschikbaarheid van essentiële vliegtuigonderdelen en diensten bij de Technische Dienst van Transavia. Wil jij ervoor zorgen dat onze producten en diensten tijdig en in optimale condities beschikbaar zijn waardoor onze vliegtuigen passagiers naar mooie bestemmingen kunnen brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Technisch Operationeel Inkoper ben je dagelijks verantwoordelijk voor het inkopen en uitbesteden van (reparatie van) technische producten en vliegtuigonderdelen ten behoeve van het vliegtuigonderhoudsproces. Je zorgt ervoor dat deze onderdelen tijdig beschikbaar zijn, wat bijdraagt aan de veiligheid en het voorkomen van annuleringen. Daarnaast onderhandel je met leveranciers op een internationale markt op basis van vastgestelde criteria en specificaties. Vervolgens selecteer je de juiste leveranciers en leg je de gemaakte afspraken vast.

Onze vloot wordt de komende jaren vervangen met twee nieuwe types vliegtuigen, namelijk de Airbus A320neo en Airbus A321neo. De eerste nieuwe aanwinsten hebben wij inmiddels in ontvangst mogen nemen. De komende jaren verduurzamen we onze gehele vloot en dit betekent een spannende en mooie uitdaging voor de Technische Dienst!

En je doet nog veel meer, zoals:

• Beoordelen van reparatie-offertes;

• Verzorgen van de administratieve afhandeling en bewaken van afspraken met leveranciers;

• Maken van transportafspraken bij spoedeisende zaken;

• Ondersteunen van projectinkopers bij onderhandelingen en het opstellen van raamcontracten;

• Uitvoeren van ad-hoc werkzaamheden en deelnemen aan productie-, planning- en projectvergaderingen als aanspreekpunt voor de afdeling Material Management.

Waar land je?

Je zal landen binnen de afdeling Fleet & Technical Services (F&TS). Deze afdeling werkt vanuit onze Hangar 5 op Schiphol-Oost en is verantwoordelijk voor het technisch gereed maken van onze vliegtuigen. F&TS omvat Vliegtuigonderhoud, Materials Management, Engineering, Planning & Control, en ondersteunende afdelingen zoals Maintenance Control, Project Management en F&TS Support.

Binnen F&TS kom je aan boord in een team dat momenteel uit drie collega’s bestaat, en met jouw komst groeit naar vier. In deze rol werk je nauw samen met leveranciers en intern met de afdelingen supply chain en magazijn. Daarnaast heb je in beperkte mate contact met Engineering en werk je ook samen met de afdeling Vliegtuigonderhoud.

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris tussen €3.461,- en €5.304,-;

• Een standbytoeslag welke ingaat na je inwerkperiode;

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Reiskostenvergoeding;

• Persoonlijk budget om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

• Je start met 26 vakantiedagen.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;

• (Team)coaching;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek in de hangar en een deel vanuit huis te werken;

• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;

• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;

• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

De juiste bagageals Technisch Operationeel Inkoper

• Minimaal een afgerondembo-4 opleiding;

• Een Nevi 1 opleiding of soortgelijk is een pré;

• Technische affiniteit en/of ervaring binnen de techniek;

• Ervaring binnen de luchtvaart is een sterke pré;

• Commercieel inzicht, goede onderhandelingsvaardigheden en stressbestendigheid;

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

• Open houding: je omarmt diversiteit;

• Energie voor verandering: je krijgt een boost van verbeteren, samenwerken en resultaten behalen.

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

Ready for take-off?

• Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;

• Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;

• De procedure bestaat uit 2 gesprekken;

• Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!

Heb je inhoudelijk vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Olaf pelser, materials lead via [e-mail] Heb je vragen over het sollicitatieproces of wil je graag vrijblijvend eens in gesprek? Contact dan Frank van den Broek, Recruiter, via [e-mail] of 06-53751376. We komen graag met je in contact!

Bureaus: Dank je wel, maar we werven onze nieuwe collega graag zelf.