Technisch medewerker opvanglocatie

Driessen; Huizen; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw

Vakantiedagen

Job summary

Driessen zoekt een technisch medewerker opvanglocatie in Huizen die zorgt voor een veilige en prettige woonplek voor circa 200 bewoners. Je voert onderhoud uit, registreert meldingen en schakelt bij storingen met monteurs. Met mbo-diploma, VCA-certificaat en kennis van Arbo-regels werk je zelfstandig en veilig.

De functie is 32 uur per week, meestal 12 maanden met kans op verlenging. Locatie: gemeente Huizen; salaris CAO gemeente schaal 5, €2496–€3130, plus reiskostenvergoeding en pensioen.

Qualifications

• Minimaal mbo-diploma in technische richting.
• Ervaring met werkvoorbereiding en onderhoudsplanning.
• Kennis van Arbo-regels en veilig werken.
• VCA-certificaat en kennis van NEN-normen is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Voer kleine reparaties uit zoals lampen vervangen en verstoppingen verhelpen.
• Help bewoners bij technische problemen en registreer meldingen.
• Controleer installaties zoals verwarming en ventilatie en signaleer problemen.
• Schakel met monteurs en aannemers en controleer werkzaamheden op veiligheid.
• Houd de locatie veilig en netjes en grijp in bij onveilige situaties.

Skills

Technisch inzicht

Zelfstandigheid

Probleemoplossend vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO-diploma technische richting

Tools

Werkvoorbereiding

Onderhoudsplanning

Arbo-normen en veiligheid

VCA-certificaat

NEN-normen

Job description

Ben jij handig, houd je van aanpakken en wil je werk doen dat écht iets betekent? Als technisch medewerker opvanglocatie in Huizen zorg jij voor een veilige en fijne woonplek voor zo'n 200 bewoners. Geen dag is hetzelfde!

Wat ga je doen?

Een kapotte lamp, een lekkage of een technische storing? Jij weet wat er moet gebeuren! Als technisch medewerker op de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Huizen zorg je ervoor dat alles goed werkt en de locatie veilig en netjes blijft. Je steekt zelf de handen uit de mouwen, maar schakelt ook met monteurs en andere specialisten wanneer dat nodig is.

Dit ga je doen:

• Je voert kleine reparaties uit, zoals het vervangen van lampen en verhelpen van lichte verstoppingen.
• Je helpt bewoners bij technische problemen en zorgt dat meldingen worden geregistreerd en opgelost.
• Je controleert installaties, zoals verwarming en ventilatie, en signaleert problemen zoals lekkages of schimmel.
• Je schakelt met monteurs en aannemers en controleert of werkzaamheden goed en veilig worden uitgevoerd.
• Je houdt de locatie veilig en netjes en grijpt in als je onveilige situaties ziet.

Je werkt 32 uur per week en bent flexibel inzetbaar. Soms werk je ook in het weekend. Je gaat voor 12 maanden aan de slag, met kans op verlenging.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die liever iets oplost dan afwacht. Je bent technisch handig, werkt graag zelfstandig en vindt het leuk om met verschillende mensen in contact te komen. Of je nu een storing verhelpt of een bewoner helpt: je blijft rustig, denkt in oplossingen en weet van aanpakken.

Je hebt begrip voor verschillende achtergronden en vindt het belangrijk dat iedereen zich prettig en veilig voelt.

Verder:

• Heb je minimaal een mbo-diploma in een technische richting.
• Heb je ervaring met werkvoorbereiding en onderhoudsplanning.
• Ben je bekend met de Arbonormen en regels rondom veilig werken.
• Heb je een VCA-certificaat en kennis van NEN-normen (mooi meegenomen).

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij gemeente Huizen, op een opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen. Hier wonen ongeveer 200 mensen, verspreid over 60 kamers en 8 verdiepingen.

Je komt terecht op een plek waar jouw werk direct verschil maakt. Van een kleine reparatie tot het oplossen van een storing: dankzij jouw inzet kunnen bewoners prettig en veilig wonen. Je hebt veel afwisseling, verantwoordelijkheid en contact met mensen.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2496 tot € 3130 / schaal 5, maximaal trede 7, cao gemeente
• Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km.
• Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.