Technisch Manager (ZZP of Dienstverband)

1UP Training; Gooise Meren; Sur place; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

1UP Training zoekt een Technisch Manager voor complexe integrale herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte. Je bewaakt technische kaders, toetsing en kwaliteitsbewaking van op te leveren producten en richt de back‑office in tijdens de realisatiefase.

Je coördineert definitie-, ontwerp-, voorbereiding- en realisatiefasen en begeleidt technische onderzoeken en adviesrapportages terwijl je zelfstandig werkt voor verschillende stakeholders en locaties binnen Gooise Meren.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Technisch Manager of Technisch Projectleider Openbare Ruimte.
• Aantoonbare werkervaring met UAV en UAV-gc contracten.
• Ervaring als projectleider met multidisciplinaire infrastructuur projecten met omvang >0,5 miljoen euro in binnenstedelijk gebied in de afgelopen 5 jaar.

Responsabilités

• Opstellen en bewaken van technisch-eispecificaties en technische kaders.
• Coördineren van definitie-, ontwerp-, voorbereiding- en realisatiefasen voor het technisch inhoudelijk werk.
• Zorgen voor toetsing van opgeleverde producten door relevante stakeholders en bewaken van de kwaliteit.
• Inrichten van de back‑office tijdens de realisatiefase van projecten.
• Begeleiden en beoordelen van technische onderzoeken en adviesrapportages.

Formation

HBO bachelor of technische richting

Description du poste

Functie
Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor het technisch-inhoudelijke deel van complexe integrale herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte (riool, openbare verlichting, verhardingen, beplanting, kunstwerken, sport en spelen). Je bewaakt de gestelde kaders en technische specificaties en zorgt voor toetsing en kwaliteitsbewaking van op te leveren producten.

Verantwoordelijkheden

Opstellen en bewaken van technisch-eispecificaties en technische kaders.
Coördineren van definitie-, ontwerp-, voorbereiding- en realisatiefasen voor het technisch inhoudelijk werk.
Zorgen voor toetsing van opgeleverde producten door relevante stakeholders en bewaken van de kwaliteit.
Inrichten van de back‑office tijdens de realisatiefase van projecten.
Begeleiden en beoordelen van technische onderzoeken en adviesrapportages.

Resultaten

Klant Eis Specificatie (KES/PVE) die breed gedragen is.
Gedragen ontwerpen (SO, VO, DO, UO) inclusief vastlegging van het toetsproces.
Onderzoeksrapporten op het gebied van bodem, verhardingen, riolering en groen.
Adviesrapportages inclusief bijbehorende berekeningen, zoals Boom Effect Analyse, Openbare Verlichtingsplan, Rioleringsplan en Beplantingsplan.
RAW-bestek inclusief bijlagen.
Kostenramingen.
Nutspartijen: nutsdossier en Verzoek Tot Aanpassing.
Vergunningen.

Randvoorwaarden

Je werkt zelfstandig en stemt indien nodig af met interne en externe betrokkenen.
Je levert de afgesproken resultaten zonder aansturing van het team.
Je bepaalt in overleg de werklocatie, vorm en werktijden, mits de resultaten conform opdracht en tijdig worden opgeleverd.
Er vindt toetsing plaats op de afgesproken resultaten; er is geen aansturing op het proces.
Je organiseert en bewaakt zelf je inzet, middelen en planning.
OrganisatieBussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede‑eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Eisen

• Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2027. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%

Gunningscriteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Technisch Manager of Technisch Projectleider Openbare Ruimte
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Technisch Manager of Technisch Projectleider Openbare Ruimte binnen een politiek bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met UAV en UAV‑gc contracten
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met het realiseren van (multidisciplinaier) infrastructuur projecten met een projectomvang >0,5 miljoen euro, in binnenstedelijk gebied in de afgelopen 5 jaar