Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Arcadis in Amsterdam zoekt een Technisch Manager Water Optimization die innovatieve oplossingen voor waterbeheer ontwikkelt. Je speelt een sleutelrol in projecten die bijdragen aan de toekomst van water in Nederland.
Met minimaal 5 jaar ervaring in waterbehandeling en een relevante opleiding, ben je verantwoordelijk voor het aansturen van teams en adviseren van klanten.
Een fulltime contract biedt aantrekkelijke voordelen zoals 30 verlofdagen en een hybride werkmodel.
Arcadis is een wereldwijd partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. Wij helpen klanten duurzame keuzes te maken via digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur.
Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan dertig landen.
Als Technisch Manager Water Optimization werk je aan innovatieve en duurzame oplossingen voor drink-, industrie- en afvalwater. Je speelt een sleutelrol in projecten die direct bijdragen aan de toekomst van waterbeheer in Nederland. Je combineert technische diepgang met strategisch advies en stuurt multidisciplinaire teams aan bij complexe vraagstukken, zoals de renovatie en nieuwbouw van waterzuiveringsinstallaties en de ontwikkeling van nieuwe zuiveringsconcepten.
Je maakt deel uit van het team Water Optimization binnen de adviesgroep Water & Klimaatadaptatie. Samen met collega’s werk je aan integrale vraagstukken rondom waterkwaliteit, klimaatadaptatie en circulaire oplossingen. Binnen Arcadis werk je in een multidisciplinair netwerk van specialisten die gezamenlijk impact maken op grote maatschappelijke opgaven, zoals waterbeschikbaarheid en de energietransitie.
Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen: We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.